公司疫情防控管理制度

1、公司疫情防控管理制度制度，是一個(gè)漢語詞語，拼音是zh 1 d,意思有1、在一定歷 史條件下形成的法令、 禮俗等規(guī)范； 2、制訂法規(guī)； 3、規(guī)定； 4、 指規(guī)定品級(jí)的服飾； 5、制作； 6、制作方法； 7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制形狀； 9、指一定的規(guī)格或法令禮俗。今天為大家精心準(zhǔn) 備了公司疫情防控管理制度，希望對大家有所幫助 !公司疫情防控管理制度 針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情， XX 公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工 作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié) 合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 結(jié)合公司實(shí)

2、際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置 辦法。2. 加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況 的督查與評估，并配合 xx 市各政府部門做好疫情處置工作，降 低疫情危害。二、公司防控辦職責(zé)1. 通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等4. 負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理 ;5. 負(fù)責(zé)防控物資的采購 ;6. 負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。三、防控辦公室分組第一分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作 ；第二分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓

3、貼車間防疫工作；第三分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)洛頭浸漬車間防疫工作；第四分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作；第五分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;第六分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作；第七分組：組長XX、副組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)洛頭XX路廠區(qū)整體防疫工作 ;第八分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)洛頭食堂防疫工作；第九分組：組長XX,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組（后備組）：組員XX、XX、XX、XX、XX、XX。（后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助 / 頂替各分組組長布置防疫工作 ）四、工作職責(zé)（一）防控分組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，

4、 每天上午、 下午 對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查， 并如實(shí)填寫檢查表， 檢查表每天下班 前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立 即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員 工必須出差的， 應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施， 第一分組組長每天進(jìn) 行跟蹤監(jiān)督。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作 ;2. 負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作 ;3. 加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;4. 管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打 飯后回各自崗位就餐 ;5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員 取餐和分餐 ;6. 做好車間環(huán)境

5、清潔管理工作 ;7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。（三）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)（防護(hù)口置及一次性橡膠手套 ），做好秩序維護(hù)， 應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩， 排 隊(duì)時(shí)人與人間隔 1 米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及 進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所 在部門 （車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接 觸。如體溫在 37.2 度以上的， 或有與湖北相關(guān)人員接觸的， 有其 他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考 勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。2. 一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如 確需

6、進(jìn)入公司的， 需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后， 門衛(wèi)按員工檢 查登記程序執(zhí)行。3. 每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工 作人員名單到門衛(wèi)， 門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登 記程序執(zhí)行。4. 上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號(hào) 逍遙文稿整理， 如因生產(chǎn)需要確需離開公司的， 各車間及外協(xié)指 定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處 （非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出 ），門衛(wèi)做好相關(guān) 進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并 做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5. 嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。（四）員工職責(zé)1.

7、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩 ;2. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離3. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐 ;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn) ;5. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、 固定電話的消毒工作 ;6. 防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào) （含中央空調(diào) ）;7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)， 上下午各一次， 時(shí)間為 20-30 分鐘， 通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作 ;8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán) 格按洗手六步法執(zhí)行 ;10. 如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、 香皂、消毒液不足， 應(yīng)及時(shí)向 相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。11. 下班后需

8、外出的請佩戴防護(hù)口罩， 家中做好通風(fēng)， 本人及 家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不 聚會(huì)。12. 如發(fā)現(xiàn)咳嗽、 發(fā)熱、 呼吸困難等癥狀的， 不得回公司， 應(yīng) 及時(shí)就醫(yī)。（五）消毒及清潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一 次性橡膠手套。2. 配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配 ;4. 辦公室公共區(qū)域 （樓梯、樓道、電梯 ）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。5. 會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗 手間（含辦公樓及車間 ）每天的消毒頻次為 2

9、 次（中午、下班后 ）。6. 清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí) 應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。7. 做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（六）司機(jī)職責(zé)1. 車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登 記出行軌跡 ;2. 每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒 ;3. 除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘 ;4. 公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液 ）;5. 公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測 及員工口罩的佩戴。（七）供應(yīng)及倉庫職責(zé)1. 購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送 貨的請對方備貨后直接上門提貨。2. 必須出外采購的，必須佩

10、戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手3. 購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。4. 所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用 ;5. 回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫， 體溫正常方得進(jìn)入公司。6. 物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（八）食堂工作人員職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度 ;2. 外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩 ;3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防 護(hù)帽;4. 嚴(yán)禁生熟食混放 ;5. 分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生 ;6. 做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協(xié)人員 （施工人員、設(shè)備安裝工等 ）管理 外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)

11、在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二 天進(jìn)廠工作人員名單， 相關(guān)表格由公司提供。 經(jīng)行政部及總經(jīng)辦 審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門 衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán) 禁進(jìn)入公司。 外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩， 進(jìn)公司后外協(xié)員工 應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定， 如有違反， 公司可要求違規(guī)人員 立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。六、外來人員管理外來人員 （除應(yīng)聘人員外 ）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須 情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的， 經(jīng)行政部 XXX 批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。 快遞人 員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，

12、 防疫期間公司拒收一切私人快遞， 公司快遞由 門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收， 所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放 / 領(lǐng)取。七、用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)， 應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試， 到公司 門口后， 需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系， 經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登 記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn) 公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室 （若天氣晴朗， 面試地點(diǎn)選擇為 廠區(qū)門口空曠地帶 ），嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、 辦公樓等其他區(qū)域。 門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理， 避免面試人員離開面試區(qū)域。 面試結(jié)束后， 門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理 1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必

13、須定點(diǎn)投 放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由 清潔人員佩戴防護(hù)用品 （防護(hù)口罩、一次性橡膠手套 ）統(tǒng)一收集等 待政府部門回收。公司疫情防控管理制度為貫徹落實(shí)總書記關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的 重要講話和指示精神，切實(shí)將黨中央、國務(wù)院和省、市、市的決 策部署落細(xì)落實(shí)，根據(jù)省 2021 年春節(jié)期間農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎 疫情防控工作指南和上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，特制訂鎮(zhèn)全面 建立健全疫情防控逐級(jí)分片包干責(zé)任制的工作方案如下。一、工作機(jī)構(gòu) 為確保疫情防控逐級(jí)分片包干責(zé)任制工作落實(shí)到位， 特成立 工作指揮機(jī)構(gòu)。二、工作要求（一）全面推行鎮(zhèn)、村兩級(jí)分片包干

14、責(zé)任制按照 “全覆蓋、零遺漏 ”的要求，全面落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干 部包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部包社、 社長包戶制度， 做到逐級(jí) 壓實(shí)防控責(zé)任，確?？v向壓到底、橫向壓到邊，以嚴(yán)密防控體系 切實(shí)保障人民群眾生命健康安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（二）壓緊壓實(shí)防控責(zé)任1. 包干落實(shí)精準(zhǔn)防控要求， 做到 “五有一網(wǎng)格 ”。村（社區(qū)）要 做到“五有 ”，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人， 有適量防護(hù)物資儲(chǔ)備， 有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持， 有隔離場 所和轉(zhuǎn)運(yùn)安排準(zhǔn)備等措施； 落實(shí)網(wǎng)格化管理要求， 即：村（社區(qū)） 組織人員到戶、到人，做好返鄉(xiāng)人員、外來人員、來自中高風(fēng)險(xiǎn) 地區(qū)人員、 入境人員等重點(diǎn)人群的

15、信息登記、 摸排和日常健康監(jiān) 測工作。2. 包干落實(shí)加強(qiáng)返鄉(xiāng)人員管理，實(shí)行四個(gè)全覆蓋。信息摸排 全覆蓋，村（居）民委員會(huì)要提前掌握返鄉(xiāng)人員信息，動(dòng)員就地 過節(jié)。登記造冊全覆蓋， 返鄉(xiāng)人員抵達(dá)居住地后要立即向所在村 （居）民委員會(huì)報(bào)備，做到登記無遺漏。申領(lǐng) “天府健康通 ”全覆 蓋，村（居）民委員會(huì)要引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員主動(dòng)注冊使用。重點(diǎn)人群 健康監(jiān)測全覆蓋， 持有 7 日內(nèi)核酸檢測陰性證明的有中高風(fēng)險(xiǎn)地 區(qū)所在設(shè)區(qū)市（直轄市為區(qū)） 旅居史的返鄉(xiāng)人員， 從事冷鏈?zhǔn)称贰?隔離場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門急診、海關(guān)和口岸、國際航空等高風(fēng) 險(xiǎn)行業(yè)的返鄉(xiāng)人員， 抵達(dá)居住地之日起 7 日內(nèi)每天向包戶干部報(bào) 告體溫和健康狀

16、況， 出現(xiàn)異常及時(shí)處置。 鼓勵(lì)上述高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)返 鄉(xiāng)人員出行前開展核酸檢測。3. 包干落實(shí)做好重點(diǎn)人群管控，實(shí)行分類管理。村（社區(qū)） 對排查出的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員和口岸入境解除集中隔離返 鄉(xiāng)人員，應(yīng)立即報(bào)告鎮(zhèn)防控指揮部，由鎮(zhèn)報(bào)縣級(jí)應(yīng)急指揮部，由 縣級(jí)應(yīng)急指揮部統(tǒng)一分類管理。 對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員實(shí)施 14 天集中隔離和不少于 2 次核酸檢測； 對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市 （直轄市為區(qū)）的返鄉(xiāng)人員，查驗(yàn) 7 日內(nèi)核酸檢測陰性證明，無 法提供的， 立即在當(dāng)?shù)貙?shí)行全閉環(huán)核酸檢測， 核酸檢測陰性后才 能自由流動(dòng)；對口岸入境解除集中隔離人員實(shí)行后續(xù) 7 天居家醫(yī) 學(xué)觀察以及 7 天不參加聚集性活動(dòng)管理。

17、4. 包干落實(shí)嚴(yán)格居家醫(yī)學(xué)觀察，做到三個(gè)落實(shí)。落實(shí)健康監(jiān) 測，村（社區(qū)）干部和醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督居家醫(yī)學(xué)觀察人員不得外出， 每日進(jìn)行 2 次體溫測量并記錄， 出現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告， 全閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn) 至就近發(fā)熱門診就診。落實(shí)生活保障，村（社區(qū)）干部保障居家 醫(yī)學(xué)觀察人員隔離期間生活物資采購需求。落實(shí)垃圾消毒措施， 對居家醫(yī)學(xué)觀察人員生活垃圾專袋封裝，做好消毒。5. 包干落實(shí)嚴(yán)控聚集性活動(dòng)，實(shí)行三個(gè)不舉辦。不舉辦群眾 性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等活動(dòng)。不舉辦壩壩宴，提倡家庭 聚餐控制在 10 人以內(nèi)、紅事新辦、白事簡辦的新風(fēng)尚。不舉辦 聚集性宗教和民俗活動(dòng)， 按照疫情防控要求， 各地切實(shí)加強(qiáng)茶館、 麻將室、游戲

18、室、村民文化活動(dòng)室等公共場所的嚴(yán)格管控。6. 包干落實(shí)強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，做到三個(gè)規(guī)范。規(guī)范服務(wù)行 為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）切實(shí)落實(shí)預(yù)檢分診和首診 負(fù)責(zé)制；村衛(wèi)生室（站） 、個(gè)體診所、門診部、藥店不得出售退 燒、止咳等藥品， 不得收治發(fā)熱、 咳嗽、咳痰、氣短等癥狀患者； 嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)。規(guī)范信息報(bào)送，落實(shí)零報(bào)告、日報(bào)告制度， 如有上述癥狀患者到村衛(wèi)生室 （站）、個(gè)體診所、 門診部等就診， 就診機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取留觀措施并做好登記， 1 小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）報(bào)告。規(guī)范患者轉(zhuǎn)運(yùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心） 接到就診機(jī)構(gòu)報(bào)告后， 應(yīng)立即組織將患者就近 轉(zhuǎn)運(yùn)至設(shè)有發(fā)熱門

19、診、發(fā)熱診室或發(fā)熱哨點(diǎn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。7. 包干落實(shí)結(jié)合 “五清 ”行動(dòng)，開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。 村（社區(qū)） 要組織開展逐村逐戶清生活垃圾、清廁屋便池、清水源水體、清 畜禽糞污、 清農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物 “五清”行動(dòng)。加強(qiáng)超市（小賣部）、 餐館、農(nóng)貿(mào)市場和宗教場所等環(huán)境衛(wèi)生整治， 垃圾每日清理消毒。 對公共廁所、 健身場地、 集體活動(dòng)室等公共場所配備專人進(jìn)行管 理，根據(jù)人流量動(dòng)態(tài)調(diào)整消毒頻次，每日至少消毒 1 次。8. 包干落實(shí)加大宣傳引導(dǎo)力度，培養(yǎng)健活習(xí)慣。村（社區(qū)） 組織開展疫情防控 “百日大宣傳活動(dòng) ”，通過 “村村響”、 “大喇叭 ”、 流動(dòng)宣傳車、宣傳欄、微信等多種形式，開展新冠肺炎疫情宣傳

20、教育，引導(dǎo)群眾佩戴口罩、 錯(cuò)峰返鄉(xiāng)、 配合查驗(yàn)、減少聚集流動(dòng)、 勤洗手通風(fēng)、科學(xué)就醫(yī)、拒傳謠言，不網(wǎng)購進(jìn)口冷鏈（冷凍）食 品。9. 包干落實(shí)開展應(yīng)急處置培訓(xùn)，做到快速響應(yīng)。要加強(qiáng)疫情 防控培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力，確保村（社區(qū)）工作人員熟練掌 握疫情發(fā)現(xiàn)、信息報(bào)告、疫點(diǎn)管理、人員轉(zhuǎn)運(yùn)、核酸采樣、環(huán)境 消毒等工作流程， 一旦發(fā)生疫情能及時(shí)響應(yīng)， 最短時(shí)間控制疫情 蔓延。10. 各單位、 各部門，各工作人員要切實(shí)抓好抓實(shí)所主管、 分 管、負(fù)責(zé)的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)的疫情防控工作。（三）確保分片包干責(zé)任制的落地見效1. 各村（社區(qū)）要參照本方案制訂好本村（社區(qū)）分片包干 工作方案，把分片包干工作落實(shí)具體責(zé)任人

21、。2. 結(jié)合本工作方案及省 2021 年春節(jié)期間農(nóng)村地區(qū)新冠肺 炎疫情防控工作指南 和上級(jí)有關(guān)文件、 會(huì)議精神，各村（社區(qū)） 和各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)分片包干責(zé)任制度。3. 包村（社區(qū)）鎮(zhèn)干部每周到村（社區(qū)）開展疫情防控工作 不低于 2 天。4. 鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對建立健全分片包干責(zé)任制度的督促檢查。 重點(diǎn)督促檢查是否全覆蓋建立健全分片包干責(zé)任制度， 以及包干 責(zé)任人履行職責(zé)情況。 通過定期不定期的檢查或暗訪， 了解掌握 工作中存在的問題和困難， 完善相關(guān)措施辦法。 并對推進(jìn)落實(shí)不 力的單位和個(gè)人實(shí)行督導(dǎo)督辦。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究堅(jiān)持 “有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究 ”，對黨員干部履行疫情防控包干 責(zé)任情況加強(qiáng)

22、日常了解， 作為干部考核考察的重要內(nèi)容， 發(fā)揮考 核 “指揮棒 ”作用，對于包干責(zé)任落實(shí)不到位、未有效履行職責(zé)、 不擔(dān)當(dāng)不作為，轄區(qū)內(nèi)疫情防控推進(jìn)不力、造成惡劣影響的，要 嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。公司疫情防控管理制度 為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水 平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全， 維護(hù)公司正常的 工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法 、突發(fā) 公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合公司 疫情防控工作方案 ，特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔?，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順 利抗擊疫情的基礎(chǔ)上， 逐步恢復(fù)公司正常的工作、 生產(chǎn)和生活秩 序。一、組

23、織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱 “公司防控辦 ”）。組長：經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人 公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室 （以下 簡稱 “公司防控辦 ”）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督 導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作， 層層落實(shí)責(zé)任， 逐一摸排員工信息， 隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)， 引導(dǎo)員工配合疫情防控， 掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。二、人員崗位職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1. 細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí) 工作；2. 負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成 良好

24、習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；3. 督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工 不當(dāng)行為；4. 負(fù)責(zé)將公司的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；5. 督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。（二）公司員工職責(zé)1. 員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊 ，做好個(gè)人防護(hù)工作。2. 上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；3. 上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗， 如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的 ,盡 量保持安全距離；4. 嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；5. 廢棄口罩、餐盒放置于

25、公司指定地點(diǎn) ;6. 辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；7. 做好工作區(qū)域的通風(fēng)，期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán) 格按洗手六步法執(zhí)行；10. 下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩， 家中做好通風(fēng)， 本人及 家人盡量不要去人員密集場所， 與人保持安全距離， 不握手 ,不聚 會(huì)。三、日常管理制度（一）人員健康管理制度1. 各部門對本部門員工身體狀況等信息實(shí)行“日報(bào)告 ”，工作 期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、 腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按 照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)

26、安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。2. 未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和 服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩， 不隨意走動(dòng)串崗， 盡可能減少面 對面工作交流，保護(hù)自己與他人。3. 減少接收快遞和外賣， 確需接收的， 應(yīng)在公司外拆開包裹， 并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4. 員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共 交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好 個(gè)人防護(hù)。（二）辦公區(qū)出入管理制度1. 公司對辦公區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行 “一人一碼 ”制度并 檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2 C的，由公司防控辦將情況 進(jìn)行記錄并上報(bào)，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù) 工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2. 前臺(tái)需加強(qiáng)進(jìn)門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3. 不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā) 地、交通工具等信息； 受訪人員接待訪客