加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)地方組織黨建工 作的重要內(nèi)容。新形勢(shì)下，打造一個(gè)具有戰(zhàn)斗力、吸引力、 凝聚力和親和力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能征善戰(zhàn)的干部隊(duì) 伍，是實(shí)現(xiàn)縣域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保 證。增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治理論學(xué)習(xí)作為 掌握知識(shí)，提升素質(zhì)的重要手段，作為加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操 的重要途徑，作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想 境界。要健全完善中心組理論學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考 核制度等一系列強(qiáng)化、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)動(dòng)力 的制度和辦法。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、按需所學(xué)、學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習(xí)、 交流、研討等途徑，提高班子

2、和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平, 為解決不同時(shí)期，不同階段的改革發(fā)展難題打下良好基礎(chǔ)。根據(jù)要求，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定 性，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，明確發(fā)展方向，提高發(fā)展本領(lǐng)。要緊密 圍繞黨政確定的工作思路和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，著力解決當(dāng) 前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的思想不夠解放、思路缺乏創(chuàng)新、工作缺 乏激情等不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問(wèn)題。增強(qiáng)創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新能力是班子領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)，要使企業(yè)又好又快 發(fā)展，就需要進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新。要著眼于企業(yè)科 學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展、努力創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā) 展模式、破解發(fā)展難題。要解放思想，堅(jiān)持在創(chuàng)新中發(fā)展， 在發(fā)展中創(chuàng)新，只要是有利于企業(yè)發(fā)展的，就要

3、大膽地闖、 大膽地試、大膽地干。要進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)化運(yùn)作，企業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制；要強(qiáng) 化收費(fèi)考核和管理，嚴(yán)格實(shí)行資金審批制度、大額資金運(yùn)作 必須堅(jiān)持集體決策，實(shí)行責(zé)任追究。要制定政策，完善機(jī)制, 盤活資產(chǎn)，最大限度地發(fā)揮閑置資產(chǎn)、廢舊場(chǎng)地的增收創(chuàng)效 能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要建立健全責(zé)任機(jī)制和協(xié)同機(jī)制，班子成員既 要充分發(fā)揮個(gè)人的負(fù)責(zé)精神和主動(dòng)性、又要充分發(fā)揮集體的 智慧和力量，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。要建立總結(jié) 反思機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、完善標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范程序。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，是提高班子領(lǐng)導(dǎo)力的有 效途徑。通過(guò)完善各種機(jī)制，收到好的效果，完善重大事項(xiàng)

4、決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制 度。日常工作中，班子成員要按分工履行職責(zé)，在事關(guān)全局 的重點(diǎn)工作上，或重要工作由現(xiàn)交叉時(shí)，通過(guò)相關(guān)會(huì)議，進(jìn) 行協(xié)調(diào)，減少不必要的矛盾和隔閡，使大家自覺(jué)地把工作放 在大局中考慮，互相協(xié)作，分工不分家，保證各項(xiàng)工作的落 實(shí)。要建立健全民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子制度和群眾、黨員代表質(zhì) 詢?cè)儐?wèn)制度。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù) 民主規(guī)范，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。一把手要有寬闊的胸襟和容人的氣量，充分尊重班子成 員的意見(jiàn)，吸納班子成員的智慧，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積 極性，負(fù)起帶頭搞好團(tuán)

5、結(jié)的責(zé)任，班子其他成員也要相互尊 重、相互信任、相互支持、相互配合，維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 的團(tuán)結(jié)，努力形成靠共同事業(yè)支撐團(tuán)結(jié)，靠公道正派維系團(tuán) 結(jié)、靠嚴(yán)格制度鞏固團(tuán)結(jié)，靠同志情誼提升團(tuán)結(jié)的氛圍。要進(jìn)一步健全完善組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、 班子成員之間談心交流制度等，為班子成員搭建起溝通協(xié)調(diào) 的平臺(tái)，班子成員間要談思路談想法談建議，交流思想統(tǒng)一 認(rèn)識(shí)，推心置腹、坦誠(chéng)相見(jiàn)，要深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)， 增進(jìn)理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。增強(qiáng)為民辦事的能力。要牢固樹(shù)立職工群眾利益無(wú)小事的思想，始終把實(shí)現(xiàn) 好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的生發(fā)點(diǎn) 和落腳點(diǎn)，把涉及職工群眾切身利益的突生問(wèn)題一件一件解 決好。要千方百計(jì)拓寬聯(lián)系群眾的渠道，改進(jìn)聯(lián)系群眾的方 式，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、聯(lián)系點(diǎn)、下訪、重點(diǎn)調(diào)研等 制度，帶頭深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾 呼聲，掌握群眾的要求和意愿，把握群眾的思想脈搏，著力 解決好職工群眾最關(guān)心、最宜接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要想提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的滿意度、 信任度、支持度，就要誠(chéng)