XX奶業(yè)集團公司人事行政副總裁崗位描述

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-944編號：_XX奶業(yè)集團公司人事行政副總裁崗位描述審核：_時間：_單位：_XX奶業(yè)集團公司人事行政副總裁崗位描述用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。XX奶業(yè)集團公司人事行政副總裁崗位描述崗位名稱：人事行政副總裁部門名稱：綜合中心崗位編碼：分支機構：綜合中心現(xiàn)任者：日期：201*年11月1.相互關系：A.直接上級：總裁B.直接下級：直接下

2、屬各部部長C.其它內(nèi)部關系(集團公司內(nèi)部)：集團公司有關部門、各事業(yè)部有關職能部門D.外部關系(集團公司外部)：有關政府機構2.工作職責：A.負責集團人員、勞資、福利、任免、報酬、獎懲、考核等人力資源管理及各項人事工作;B.負責參與制定、調(diào)整落實人力資源管理政策、制度，對人力資源部提交的人事報告進行審閱和簽發(fā)，解決人力資源管理工作中出現(xiàn)的問題，向總裁提交人力資源管理報告;C.負責簽署培訓計劃方案和監(jiān)督實施。D.負責對人力資源部招聘、解聘工作的審簽與監(jiān)控。E.負責月度、年度員工獎罰方案的簽署和員工特殊獎罰的審批工作。F.負責集團合同管理、案件處理、法律咨詢等法律事務性工作;G.負責集團車輛管理、

3、辦公環(huán)境及條件的支持和改善等后勤保障服務工作;H.負責集團文件資料的收發(fā)、存檔、備案等管理工作;I.負責集團綜合風險、公共宣傳、公益活動等社會職能性工作;J.負責集團對外聯(lián)絡、接待及其他社會公關活動;K.負責集團黨、團組織建設、職代會等各項黨工團工作;L.負責對集團的行政檢查工作;M.負責集團企業(yè)文化建設工作。N.負責向資產(chǎn)管理部提交下年度工作計劃及預算。O.負責向信息中心提供人力資源方面的相關政策法規(guī)等信息;3.權限：A.有對直接下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的建議權;B.有對隔級下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的決定權;C.總裁授權范圍內(nèi)的費用審批權。4.工作要求：A.不斷研究公司的人力資源

4、管理狀況，使公司的公司人力資源管理科學化、規(guī)范化;B.經(jīng)常深入下屬各級部門進行檢查，給予下屬必要的指導和協(xié)助他們解決問題;C.保證各種信息的暢通及保守商業(yè)秘密;D.及時處理下屬部門請示的各種問題;E.有效配合相關部門的工作并提供指導和支持;F.定期向總裁匯報有關人事、法律、行政、黨、工、團方面的信息(至關重大的信息必須及時匯報);G.大力培育、建設公司的企業(yè)文化;H.保持與公司外政政府部門相關機構的良好溝通。5.上崗基本條件：A.具有本科以上文化程度，熟悉人事、法律、行政及黨、工、團工作;B.年齡在25-50周歲之間;C.有3年以上人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗;D.具有較強的決策、分析、公關、協(xié)調(diào)能力

5、;E.身體健康、品德端正、思想正派。6.檢查與考核：A.總裁不定期對綜合中心管理狀況進行檢查;B.總裁將根據(jù)目標任務完成情況對綜合中心副總裁進行考核。制定者：現(xiàn)任者：日期：直接上級：日期附加說明:本文件由集團公司人力資源部制定并解釋本文件于2021年1月1日發(fā)布并實施篇2：XX奶業(yè)集團公司財務副總裁崗位描述XX奶業(yè)集團公司財務副總裁崗位描述崗位名稱：財務副總裁部門名稱：財務中心崗位編碼：分支機構：財務中心現(xiàn)任者：日期：201*年11月1.相互關系：A.直接上級：總裁B.直接下級：本中心直接下屬各部部長C.其它內(nèi)部關系(集團公司內(nèi)部)：集團公司有關部門、各事業(yè)部有關職能部門D.外部關系(集團公司

6、外部)：有關政府機構2.工作職責：A.負責提出集團公司年度財務預算及決算B.參與制訂集團公司重大決算;C.參與審定集團公司的經(jīng)營預算及投資預算;D.負責集團公司內(nèi)部一切財經(jīng)制度及有關規(guī)定的建議和實施;E.保證集團公司資金、資產(chǎn)的安全、高效運行;F.掌握集團公司資金信息，解決資金缺口并提出相應的籌資方案;G.協(xié)調(diào)處理解決與稅務、物價、財政、金融、審計等政府部門及社會中介機構的關系與問題;H.從整體平衡的角度保證集團公司年度預算的完成;I.作為上市公司對外及時披露有關信息;J.負責集團公司資本運營。K.負責審批權限范圍內(nèi)的經(jīng)營性投資;L.負責向總裁申報，并將批復下達給資產(chǎn)管理部。M.負責權限內(nèi)的審

7、批、反饋和權限外的上報;N.負責審核、分析財務報表及預算完成分析報告和審計報告，向總裁匯報;O.負責盤點結果處理方案的最終審批和盤點報表、報告的備案。P.負責技改項目的審核、批復(權限內(nèi));Q.向信息中心提供財務報告、資產(chǎn)報告、預算報告等方面的信息。3.權限：A.有對直接下級及各事業(yè)部財務處長任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的建議權;B.有對隔級下級及外派機構的財務負責人的任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的決定權;C.有權審批總裁授權范圍內(nèi)的費用開支;D.有權報請總裁對未完成預算者進行處罰或處理;E.有權拒付非預算范圍內(nèi)的一切開支;F.有權調(diào)配集團內(nèi)部的資金。4.工作要求：A.提供集團公司的財務信息并對其

8、進行分析以便決策;B.保證本中心下屬各部門協(xié)調(diào)、有效運作;C.保證各種信息的暢通并保守商業(yè)秘密;D.保證對外信息的及時、安全披露;E.定期向總裁匯報有關內(nèi)、外部財務信息及相關經(jīng)濟政策的信息(重大的信息必須及時匯報)。5.上崗基本條件：A.具有本科以上文化程度，熟悉國家的財經(jīng)政策、證券法律、結算制度等有關政策法規(guī);B.年齡在25-50周歲之間;C.從事財務會計工作5年以上，從事財務管理工作5年以上并曾在大公司擔任過財務負責人不少于2年;D.具有較強的預測、決策、分析、協(xié)調(diào)、溝通及文字表達能力;E.身體健康，能吃苦耐勞。6.檢查與考核：A.總裁不定期對財務中心管理狀況進行檢查;B.總裁將根據(jù)經(jīng)營目

9、標完成情況對財務中心副總裁進行考核。制定者：現(xiàn)任者：日期：直接上級：日期附加說明:本文件由集團公司人力資源部制定并解釋本文件于2021年1月1日發(fā)布并實施篇3：XX奶業(yè)集團公司營銷副總裁崗位描述XX奶業(yè)集團公司營銷副總裁崗位描述崗位名稱：營銷副總裁部門名稱：營銷中心崗位編碼：分支機構：營銷中心現(xiàn)任者：日期：201*年11月1.相互關系：A.直接上級：總裁B.直接下級：營銷中心直接下屬各部門部長及經(jīng)理C.其它內(nèi)部關系(集團公司內(nèi)部)：集團公司有關部門、各事業(yè)部有關職能部門D.外部關系(集團公司外部)：重點客戶、有關政府機構、新聞媒體等2.工作職責：A.負責營銷中心的業(yè)務及人員管理;B.組織實施集

10、團公司下達的年度任務和計劃;C.負責制定營銷中心的工作程序和規(guī)章制度，報批通過后實施;D.負責擬定集團公司年度市場營銷計劃、新產(chǎn)品和新市場開發(fā)計劃及廣促計劃，分解計劃，報批并督導實施;E.負責產(chǎn)品價格政策的制定，報批并對產(chǎn)品的市場價格進行監(jiān)督、管理;F.負責銷售渠道和客戶的管理及新市場的培育;G.負責保持現(xiàn)有大客戶，不斷開發(fā)新的大客戶，審定有關大客戶的優(yōu)惠政策;H.制定下屬的崗位技能培訓計劃，協(xié)助培訓機構實施考核;I.負責各類市場信息的收集、新產(chǎn)品的跟蹤調(diào)查及客戶投訴;J.負責協(xié)調(diào)營銷中心與集團公司有關部門、各事業(yè)部有關部門的關系;K.負責乳品市場調(diào)研、分析、預測工作以及向有關部門提供市場信息

11、(價格、質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等);L.負責公司大型廣促活動的策劃，并對廣促效果進行監(jiān)控、評估;M.給各事業(yè)部有關部門提供市場信息、營銷、廣促等工作方面的支持。3.權限：A.有對直接下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的建議權;B.總裁授權范圍內(nèi)的費用審批權;C.對營銷中心下屬員工及各項業(yè)務的管理權;D.有對隔級下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的決定權。4.工作要求：A.不斷研究乳品市場及競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整競爭策略和營銷策略，使XX乳品在全國乳品市場處于領導地位;B.經(jīng)常深入下屬各級部門并對其管理狀況進行檢查，給予下屬必要的指導和協(xié)助他們解決問題;C.保證各種信息的暢通及保守商業(yè)機密;D.及時處理下屬各部門請示的各種問題;E.及時為公司有關部門提供信息及有關工作的支持;F.定期向總裁匯報有關市場營銷方面的信息(至關重大的信息必須及時匯報)。5.上崗基本條件：A.具有本科以上文化程度，熟悉乳品、市場營銷等知識;B.年齡在2550周歲之間;C.從事經(jīng)營管理工作經(jīng)驗3年以上;D.