學校績效工資發(fā)放方案

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -學?？冃ЧべY發(fā)放方案巨峰中心小學討論稿為進一步加強教師隊伍建設，深化教育人事制度改革，建立健全教師績效考核制度，推進我校教師績效工資制度順利實施，根據(jù)教育部關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見（教人 200815 號）、日照市嵐山區(qū)教育局關于規(guī)范中小學教職工工作量的指導意見 （嵐教發(fā) 201359 號）和日照市嵐山區(qū)教育局關于學?？冃ЧべY分配的指導意見 （嵐教發(fā) 201360 號）的要求，結(jié)合我校實際，特制訂本方案。一、指導思想和基本原則實施績效考核工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，

2、以服務和促進義務教育的科學發(fā)展為目標，以提高教師隊伍素質(zhì)為核心， 著力構(gòu)建符合教育教學和教師成長規(guī)律、導向明確、標準科學、體系完善的教師績效考核評價制度，促進廣大教師全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量。實施績效考核工作應遵循以下基本原則： 1、尊重規(guī)律，以人為本。尊重教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實踐性、長期性特點。 2、以德為先，注重實績。完善績效考核內(nèi)容， 把師德放在首位， 注重教師履行崗位職責的實際表現(xiàn)和貢獻。 3、激勵先進，促進發(fā)展。鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力。4、客-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -

3、精品 word 文檔值得下載值得擁有 -觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學合理、程序規(guī)范，講求實效、力戒繁鎖。 5 、為了學校長遠科學發(fā)展，學校實行公平優(yōu)先、兼顧效率、優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的獎勵原則。二、學?？冃ЧべY總量三、考核范圍實施績效考核的對象是按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度的義務教育學校正式在編在崗工作人員。 本年度我校正式在編在崗教學一線的教師為 85 人。當年度退休 5人（一月份：郭建志、趙祥秀；三月份：劉為春；六月份：鄭全鳳；十二月份：呂為彩） ，調(diào)出 1人（八月份：梁啟玲） ，辭職 1 人（八月份：高華帥） ；借調(diào)外校工作 3 人（日照三中：薄菲；巨峰二

4、中：丁文元；大坡中學：金玲），外校借調(diào)本校2 人（黃墩：沈艷雪；大坡小學：宋倩）。四、績效工資的基本內(nèi)容績效工資按基礎性工資和獎勵性工資兩部分分配，基礎性績效工資指按月發(fā)放的津貼補貼工資，獎勵性工資主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻等因素，根據(jù)考核結(jié)果按學期或?qū)W年發(fā)放。獎勵性績效工資按一定比例設立班主任津貼，剩余部分根據(jù)學?？冃Э己私Y(jié)果設立考核獎。五、分配辦法班主任津貼。 根據(jù)學校實際， 學校班主任津貼設定為 50 元 / 月，全年按九個月計算。考核獎。年度考核為稱職的教師，根據(jù)績效考核成績學校教-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -職工按照 2 ：6：2的比

5、例劃定出優(yōu)秀、良好、一般三個等次，學校在職教職工 78 人，優(yōu)秀等次 15 人，良好等次 48 人，一般等次 15 人。按照考核等次確定獎勵性績效工資分配等次檔差為10% ?？冃ЧべY分配計算公式為：M=（學校獎勵性績效工資總額-班主任津貼總量）/A*(1+10%)+B+C*(1-10%)其中 M 為學校良好等次人員的分配數(shù)額，A 為學校優(yōu)秀等次總?cè)藬?shù)， B 為學校良好等次總?cè)藬?shù)，C 為學校一般等次總?cè)藬?shù)。按照（嵐教發(fā) 201360 號）文件精神，2013 年退休人員郭建志、趙祥秀、劉為春、鄭全鳳、呂為彩，正常調(diào)動人員梁啟玲、高華帥獎勵性績效工資按實際工作月發(fā)放。六、 校內(nèi)績效工資的核算、審批、發(fā)放程序1. 校內(nèi)績效工資的核算。 待教育局學校績效工資總量下發(fā)后按照按照分配方案充分發(fā)揚民主，堅持公開、公平、公正原則核算。2. 校內(nèi)績效工資的審批。 校內(nèi)績效工資核算后， 經(jīng)教職工代表大會討論通過后，在本校公開，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，上報教育局。3. 班主任津貼和教師獎勵性績效工資的發(fā)放被教育局審核、 審批后，由區(qū)教育局財務結(jié)