施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組工作責任制_第1頁
施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組工作責任制_第2頁
施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組工作責任制_第3頁
施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組工作責任制_第4頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組工作責任制施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組負有以下職責:一、在公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會的領導下,認真執(zhí)行國家頒發(fā)的勞動保護法規(guī)及公司制定的勞動保護細則。二、認真落實企業(yè)勞動保護措施計劃,保證勞動保護工作順利進行。三、各班組沒按勞動保護措施及安全規(guī)程進行施工,應及時制止或停止施工,待整改后可施工。四、對新職工進行安全保護教育中,貫徹到個人。五、定期中班組對勞動保護的實施情況。六、配合公司做好對特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作。七、搞好勞動保護競賽活動。勞動保護監(jiān)督檢查委員會施工處生活保障制度一、保證職工宿舍內(nèi)不潮濕,通風良好,屋面不滲漏,如屋面離建筑物比較近,應做好防護措施。

2、二、保證職工的正常休息, 認真執(zhí)行國家頒發(fā)的勞動法規(guī)。三、保證職工生活安全,做好防火,防盜工作及生活用電的安全措施。四、搞好環(huán)境衛(wèi)生,定期進行消毒,以防傳染病。五、夏季做好防暑,冬季做好防寒工作。六、設置水壺,使職工飲用開水。七、建立職工食堂,要符合食品衛(wèi)生法,保證職工飲食衛(wèi)生。勞動保護監(jiān)督檢查委員會女職工勞動保護細則為加強勞動保護,改善勞動條件,保障女職工在勞動過程中的安全,健康,促進社會主義現(xiàn)代化建設,根據(jù)中華人民共和國憲法和國家有關勞動保護規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,特制定如下細則:一、女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低基本工資應按有關規(guī)定執(zhí)行,給予適當照顧。二、女職工在懷孕期間,所在班

3、組不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和期禁忌從事的勞動, 懷孕七個月以上 (含第七個月)的女職工,不得安排夜班勞動。三、女職工在月經(jīng)期間,所在班組不得安排其從事高空、低溫冷水和國家規(guī)定的第三級體力強度勞動。四、女職工在產(chǎn)前要休假十五天,保證產(chǎn)假九十天,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天,女職工懷孕流產(chǎn)的其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。五、女職工在哺乳期間,所在班組不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得的處長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。六、工會和單位行政領導定期組織女工同志體檢身體。七、女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的,其勞動保

4、護應當按國家有關計劃生育規(guī)定辦理。班組勞動保護檢查員工作責任制各施工班組勞動保護檢查員負有以下職責:一、在施工處勞動保護監(jiān)督檢查小組領導下,認真執(zhí)行國家勞動保護法和公司及施工處下達的勞動保護措施。二、提高本組織職工的安全勞動保護意識,帶領本組織職工按勞動保護規(guī)程進行施工。三、按章辦事,如有違背勞動保護法規(guī)進行施工的,有權(quán)向處、公司匯報,并提出整改建議。四、對特殊工種,沒按勞動保護規(guī)程施工,應立即制止施工中,安全措施得以落實后,方可施工。五、各組長要經(jīng)常和職工貫徹勞動保護規(guī)程,使職工人人性法,人人去落實。六、積極配合施工處進行工人的安全技術培訓工作。勞動保護監(jiān)督檢查委員會檢查考核制度技術干一、工

5、會除經(jīng)常進行勞動保護、安全生產(chǎn)檢查外還要組織琿期檢查,工會每月組織一次檢查,檢查要發(fā)動群眾,要有部和工人參加,邊檢查、邊整改。二、每次檢查要有重點、有標準,檢查結(jié)果列入施工處考核內(nèi)容。三、對查出隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、檢查、銷項制度,要定人,定措施,定時間消除隱患。在隱患未消除之前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應立即停止作業(yè)。四、特殊工種按上級要求定期參加上級組織的安全培訓,以提高安全技術操作水平,確保安全生產(chǎn)。五、對特殊工種工人,要登記造冊,建立檔案,以備考查。六、特殊工種工人要定期體檢,對發(fā)現(xiàn)有本工種的禁忌病時,要立即調(diào)離,以保證本人和他人的安全,對多年從事特殊工種的工人,安全管理人員要給予相對的穩(wěn)定,一般情況下不得隨意調(diào)換工種。七、特殊工種的培訓必須報安技科,勞資料經(jīng)主管經(jīng)理審批后方可參加培訓。勞動保護監(jiān)督檢查委員會教育制度一、經(jīng)理按國家規(guī)定接受有關部門組織的勞動安全衛(wèi)生管理知識的培訓,并應經(jīng)考核合格取得資格證書。二、生產(chǎn)管理人員和現(xiàn)場指揮人員必須學習有關勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。三、安全管理人員必須接受勞動保護知識的培訓。四、對新錄用的勞動者,要進行安全生產(chǎn)的入場教育和勞動安全衛(wèi)生技術培訓,經(jīng)考試

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論