如何做好一場(chǎng)成功的促銷活動(dòng)培訓(xùn)

1、找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)如何做好一場(chǎng)成功的促銷活動(dòng)？如何做好一場(chǎng)成功的促銷活動(dòng)？主講：譚曉平主講：譚曉平找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)方方案案制制定定活活動(dòng)動(dòng)執(zhí)執(zhí)行行活活動(dòng)動(dòng)總總結(jié)結(jié)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)階段一：方案制定階段一：方案制定找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)一、方案制定一、方案制定1 1、活動(dòng)主題、活動(dòng)主題2 2、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容3 3、活動(dòng)宣傳、活動(dòng)宣傳4 4、人員分工、人員分工找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大

2、的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n方案制定要考慮方案制定要考慮客戶從哪里來？客戶在想什么？能給他帶來什么？不花錢，把事情辦成少花錢，把事情做對(duì)花小錢，把事情做大找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)| 小組會(huì)議：小組會(huì)議：| 頭腦風(fēng)暴法、研討會(huì)法、頭腦風(fēng)暴法、研討會(huì)法、 外腦法、奧斯本法、外腦法、奧斯本法、案例借鑒法會(huì)議內(nèi)容：了解當(dāng)前商場(chǎng)面臨情況，案例借鑒法會(huì)議內(nèi)容：了解當(dāng)前商場(chǎng)面臨情況，市場(chǎng)情況，活動(dòng)主題，內(nèi)容，宣傳，激勵(lì)措施等。市場(chǎng)情況，活動(dòng)主題，內(nèi)容，宣傳，激勵(lì)措施等。| 小組會(huì)議要求：小組會(huì)議要求：| 要有主持人，會(huì)議期間不要有人打攪，電話盡要有主持人，會(huì)議期間不要有人打

3、攪，電話盡可能關(guān)機(jī)，事先可將會(huì)議事項(xiàng)發(fā)給參會(huì)人員，以可能關(guān)機(jī)，事先可將會(huì)議事項(xiàng)發(fā)給參會(huì)人員，以便其提前進(jìn)入狀態(tài)。便其提前進(jìn)入狀態(tài)。n方案制定方法方案制定方法觀點(diǎn)：方案制定要做到，集思廣益，先主要后次要。觀點(diǎn)：方案制定要做到，集思廣益，先主要后次要。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴座位方式：頭腦風(fēng)暴座位方式：（1 1）面對(duì)圍坐式）面對(duì)圍坐式 （2 2）背對(duì)圍坐式）背對(duì)圍坐式 （3 3）頭對(duì)圍坐）頭對(duì)圍坐式式（4 4）室內(nèi)自由式）室內(nèi)自由式 （5 5）室外自由式）室外自由式 （6 6）頭對(duì)圍躺）頭對(duì)圍躺式式頭腦風(fēng)暴游戲規(guī)則：頭腦風(fēng)暴游戲規(guī)

4、則：（1 1）自由奔放）自由奔放 （2 2）集中思想）集中思想 （3 3）延遲批判）延遲批判（4 4）以量取質(zhì)）以量取質(zhì) （5 5）組合運(yùn)用）組合運(yùn)用 （6 6）選擇最優(yōu)）選擇最優(yōu)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴游戲規(guī)則頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴游戲規(guī)則（1 1）選擇大家相對(duì)最感興趣的話題，時(shí)間）選擇大家相對(duì)最感興趣的話題，時(shí)間3 3分鐘左右。分鐘左右。（2 2）選擇一到兩位寫字速度快的組員做記錄。）選擇一到兩位寫字速度快的組員做記錄。（3 3）寫明序號(hào)，以掌握進(jìn)度，并說出被記錄的方案。）寫明序號(hào)，以掌握進(jìn)度，并說出被記錄的方案。（4 4）快速）快速“

5、蹦蹦”出方案，快速記錄。出方案，快速記錄。（5 5）對(duì)所有方案保持）對(duì)所有方案保持“只述不評(píng)只述不評(píng)”，無需解釋，無需討論，直接進(jìn)入組合運(yùn)用階段。，無需解釋，無需討論，直接進(jìn)入組合運(yùn)用階段。（6 6）要求方案具體，越具體越有價(jià)值。）要求方案具體，越具體越有價(jià)值。（7 7）把每一個(gè)方案寫在白板上，使每個(gè)人都看得見，以利于激發(fā)新的方案。）把每一個(gè)方案寫在白板上，使每個(gè)人都看得見，以利于激發(fā)新的方案。（8 8）鼓勵(lì)參與，保持熱烈的氣氛，以助頭腦）鼓勵(lì)參與，保持熱烈的氣氛，以助頭腦“發(fā)熱發(fā)熱”起風(fēng)暴。起風(fēng)暴。（9 9）逐一排除，選擇最優(yōu)方案。）逐一排除，選擇最優(yōu)方案。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選

6、聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n 一般流程：調(diào)研一般流程：調(diào)研歸納興趣點(diǎn)歸納興趣點(diǎn)確定主題。確定主題。調(diào)研對(duì)象：為新客戶、老客戶、意向客戶。調(diào)研對(duì)象：為新客戶、老客戶、意向客戶。n 調(diào)查方式：電話、面談（配合調(diào)查表）、調(diào)查方式：電話、面談（配合調(diào)查表）、當(dāng)?shù)匦侣匋c(diǎn)。歸納興趣點(diǎn)：在活動(dòng)開始前當(dāng)?shù)匦侣匋c(diǎn)。歸納興趣點(diǎn)：在活動(dòng)開始前1-31-3個(gè)月，通過對(duì)調(diào)研結(jié)果歸納出的個(gè)月，通過對(duì)調(diào)研結(jié)果歸納出的1-31-3個(gè)（目標(biāo)個(gè)（目標(biāo)客戶）興趣點(diǎn)?？蛻簦┡d趣點(diǎn)。1、主題策劃、主題策劃n主題確定：采用主題確定：采用“逐一排除法逐一排除法”確定。確定。n觀點(diǎn)：活動(dòng)主題是整個(gè)活動(dòng)的靈魂，有好的活動(dòng)主題，活動(dòng)就成功

7、了一半。觀點(diǎn)：活動(dòng)主題是整個(gè)活動(dòng)的靈魂，有好的活動(dòng)主題，活動(dòng)就成功了一半。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)1、主題策劃關(guān)鍵詞、主題策劃關(guān)鍵詞活動(dòng)主題，簡(jiǎn)潔明了找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)觀點(diǎn)：活動(dòng)力度并不非越大越好，關(guān)鍵是讓消費(fèi)者感受到活動(dòng)力度大！觀點(diǎn)：活動(dòng)力度并不非越大越好，關(guān)鍵是讓消費(fèi)者感受到活動(dòng)力度大！2、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)力度一般比較平時(shí)正常銷售大10 %左右是比較適宜，太大（對(duì)后期影響大，最終出現(xiàn)不促不銷），太?。蛻舨毁I賬，虧本賺吆喝）都不

8、太好！ 當(dāng)然，也不能忘了關(guān)注您的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么，更不能讓他借了您的勢(shì)，最終落得“為他人做嫁衣”的下場(chǎng)。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n活動(dòng)內(nèi)容內(nèi)容制定活動(dòng)內(nèi)容內(nèi)容制定要考慮促銷力度、促銷優(yōu)勢(shì)（與競(jìng)品相比）、特價(jià)商品等。要考慮促銷力度、促銷優(yōu)勢(shì)（與競(jìng)品相比）、特價(jià)商品等。1 1、促銷力度：活動(dòng)力度要適中，不宜過低或過高。過低沒有吸引力，目標(biāo)客戶不、促銷力度：活動(dòng)力度要適中，不宜過低或過高。過低沒有吸引力，目標(biāo)客戶不 會(huì)參加；過高將會(huì)導(dǎo)致后期價(jià)格體系的紊亂、成本過高，比平時(shí)低會(huì)參加；過高將會(huì)導(dǎo)致后期價(jià)格體系的紊亂、成本過高，比平時(shí)低10%10%左右為宜。左

9、右為宜。2 2、階梯優(yōu)惠：優(yōu)惠要有階梯性，要針對(duì)不同層次的消費(fèi)者設(shè)置不同程度的優(yōu)惠。、階梯優(yōu)惠：優(yōu)惠要有階梯性，要針對(duì)不同層次的消費(fèi)者設(shè)置不同程度的優(yōu)惠。3 3、連環(huán)促銷：在擴(kuò)大廚柜銷售的同時(shí)，帶動(dòng)電器、配件、衣柜的銷售。、連環(huán)促銷：在擴(kuò)大廚柜銷售的同時(shí)，帶動(dòng)電器、配件、衣柜的銷售。4 4、競(jìng)品比較：要參照主要競(jìng)品的促銷內(nèi)容，不能與之相同或力度相差太大。、競(jìng)品比較：要參照主要競(jìng)品的促銷內(nèi)容，不能與之相同或力度相差太大。5 5、特價(jià)商品：要設(shè)置特價(jià)商品，但要控制數(shù)量（或購(gòu)買時(shí)間）。、特價(jià)商品：要設(shè)置特價(jià)商品，但要控制數(shù)量（或購(gòu)買時(shí)間）。6 6、老客戶優(yōu)惠：要有針對(duì)老客戶的贈(zèng)送或優(yōu)惠活動(dòng)，吸引老客

10、戶到場(chǎng)增加人氣。、老客戶優(yōu)惠：要有針對(duì)老客戶的贈(zèng)送或優(yōu)惠活動(dòng)，吸引老客戶到場(chǎng)增加人氣。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)3、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)套餐=特惠消費(fèi)者愛套餐中西通吃行行皆準(zhǔn)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 把握整體風(fēng)格 控制整體預(yù)算 獲取更高優(yōu)惠 由賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)向賣方案 由賣單品轉(zhuǎn)向賣組合 由單一打折轉(zhuǎn)向更具價(jià)值的產(chǎn)品整合方案，不影響平時(shí)銷售易購(gòu)套餐找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)根據(jù)我們的價(jià)格段和裝修面積，設(shè)定三類不同套餐時(shí)

11、尚套餐 限量30套經(jīng)典套餐 限量15套尊貴套餐 限量5套指定型號(hào)*系列套餐*系列套餐找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 在現(xiàn)場(chǎng)公示各款套餐銷售數(shù)，制造熱銷氛圍，讓消費(fèi)者有緊迫感，敦促消費(fèi)者下單。套餐公示的數(shù)量可根據(jù)銷售的熱度進(jìn)行調(diào)整公布：“已售套餐套，還剩套” 將方案內(nèi)的套餐的產(chǎn)品情景圖按照套餐分類打包，方便客戶挑選，實(shí)現(xiàn)根據(jù)裝修風(fēng)格分類對(duì)版本進(jìn)行分類 如果客戶挑選非套餐的產(chǎn)品，可采取補(bǔ)差價(jià)的形式進(jìn)行優(yōu)惠搭配，促銷的原則是提升消費(fèi)者的單筆購(gòu)買量和客單價(jià)，在不影響整體促銷的情況下，可根據(jù)店鋪的盈利情況進(jìn)行調(diào)整 套餐的促銷折扣力度，各地經(jīng)銷商根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及盈利空

12、間酌情制定。找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)2、活動(dòng)內(nèi)容關(guān)鍵詞、活動(dòng)內(nèi)容關(guān)鍵詞活動(dòng)力度，恰到好處活動(dòng)力度，恰到好處找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)3、活動(dòng)宣傳宣傳方式、活動(dòng)宣傳宣傳方式具體形式：小區(qū)推廣、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)客戶征集、短具體形式：小區(qū)推廣、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)客戶征集、短信群發(fā)就是這一類型的。信群發(fā)就是這一類型的。特點(diǎn)：具有費(fèi)用小，收益大，但是覆蓋面與影特點(diǎn)：具有費(fèi)用小，收益大，但是覆蓋面與影響力較小響力較小前提：知道購(gòu)買你產(chǎn)品與服務(wù)的客戶通過那些前提：知道購(gòu)買你產(chǎn)品與服務(wù)的客戶通過那些渠道獲取信息，影響他購(gòu)買的主要因素是那渠道獲取信

13、息，影響他購(gòu)買的主要因素是那些。些。方式一：方式一：“定向轟炸定向轟炸”（精準(zhǔn)營(yíng)銷）（精準(zhǔn)營(yíng)銷）找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)方式二：大眾傳播方式二：大眾傳播 （ “ “廣而告之廣撒網(wǎng)，多撈魚廣而告之廣撒網(wǎng)，多撈魚” ” ）具體形式：電視、報(bào)紙、花車游街、戶外廣告牌等具體形式：電視、報(bào)紙、花車游街、戶外廣告牌等就是這一類型。就是這一類型。特點(diǎn)：最大的特點(diǎn)是覆蓋面廣，影響力大，但是費(fèi)特點(diǎn)：最大的特點(diǎn)是覆蓋面廣，影響力大，但是費(fèi)用投入大，單位收益率偏低。用投入大，單位收益率偏低。方式三：整合傳播（將二者結(jié)合起來用）方式三：整合傳播（將二者結(jié)合起來用）具體形式：前

14、兩種綜合使用。具體形式：前兩種綜合使用。特點(diǎn)：最大的特點(diǎn)是性價(jià)比高。特點(diǎn)：最大的特點(diǎn)是性價(jià)比高。3、活動(dòng)宣傳宣傳方式、活動(dòng)宣傳宣傳方式找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)觀點(diǎn)：信息的傳播方式主要根據(jù)活動(dòng)的目的或長(zhǎng)期的媒體效果測(cè)評(píng)結(jié)果而定。無論是采用那種宣傳策略，都離不開日常對(duì)客戶來源的分析，脫離了對(duì)客戶來源的分析與廣告投放效果的監(jiān)測(cè)與評(píng)估，就會(huì)出現(xiàn)該投放的媒體，沒有投；不該花的錢，花了；得到的結(jié)果是“花大錢辦小事”。3、活動(dòng)宣傳宣傳方式、活動(dòng)宣傳宣傳方式找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)客客戶戶來來源源統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)一一覽覽表表（）找講師

15、找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)通過努力清晰的傳達(dá)你的獨(dú)特銷售主張，通過努力清晰的傳達(dá)你的獨(dú)特銷售主張，像層層剝筍一樣直達(dá)事物的內(nèi)核，讓這一主張像層層剝筍一樣直達(dá)事物的內(nèi)核，讓這一主張變的有如刀刃般鋒利，你的客戶往往能夠立即變的有如刀刃般鋒利，你的客戶往往能夠立即判明它的價(jià)值！判明它的價(jià)值！3、活動(dòng)宣傳活動(dòng)賣點(diǎn)、活動(dòng)宣傳活動(dòng)賣點(diǎn)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)樓頂是圓的樓頂是圓的巴洛克風(fēng)格巴洛克風(fēng)格樓頂是尖的樓頂是尖的哥特式風(fēng)格哥特式風(fēng)格樓頂是平的樓頂是平的觀景露臺(tái)觀景露臺(tái)偏遠(yuǎn)地段偏遠(yuǎn)地段遠(yuǎn)離鬧市喧囂，盡享靜謐人生！遠(yuǎn)離鬧市喧囂，盡

16、享靜謐人生！挨著臭水溝挨著臭水溝水岸名邸，上風(fēng)上水。水岸名邸，上風(fēng)上水。挖個(gè)水池子挖個(gè)水池子?xùn)|方威尼斯，演繹浪漫風(fēng)情東方威尼斯，演繹浪漫風(fēng)情邊上是荒草地邊上是荒草地?zé)o敵綠化帶，滿眼綠意無敵綠化帶，滿眼綠意最狠的是旁邊是個(gè)火葬場(chǎng)最狠的是旁邊是個(gè)火葬場(chǎng)天堂生活不再遙遠(yuǎn)。天堂生活不再遙遠(yuǎn)。3、活動(dòng)宣傳活動(dòng)賣點(diǎn)、活動(dòng)宣傳活動(dòng)賣點(diǎn)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)3、活動(dòng)宣傳關(guān)鍵詞、活動(dòng)宣傳關(guān)鍵詞活動(dòng)宣傳，點(diǎn)面結(jié)合活動(dòng)宣傳，點(diǎn)面結(jié)合找講師找講

17、師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)n 遵行遵行“牛根生法則牛根生法則”千斤重?fù)?dān)，人人挑，人人頭上有指標(biāo)！方法：千斤重?fù)?dān)，人人挑，人人頭上有指標(biāo)！方法：6W2H6W2H的運(yùn)用的運(yùn)用n 首先編制活動(dòng)進(jìn)度表（詳見：附件四）、與活動(dòng)期間人員分工一覽表，按首先編制活動(dòng)進(jìn)度表（詳見：附件四）、與活動(dòng)期間人員分工一覽表，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將所需要完成的工作分解到每一個(gè)人，工作量大或涉及跨部門的工作可照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將所需要完成的工作分解到每一個(gè)人，工作量大或涉及跨部門的工作可考慮安排協(xié)助人。考慮安排協(xié)助人。n 為使員工更好的執(zhí)行到位，可將各事項(xiàng)再次細(xì)分，具體到每天每人每事，做到什么為使員工更好

18、的執(zhí)行到位，可將各事項(xiàng)再次細(xì)分，具體到每天每人每事，做到什么程度，使得每個(gè)人每天工作有方向感、目的性，更好地落實(shí)總體工作目標(biāo)。程度，使得每個(gè)人每天工作有方向感、目的性，更好地落實(shí)總體工作目標(biāo)。4、人員分工、人員分工找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)：為何做這件事?（動(dòng)機(jī)）：目的為何?(目標(biāo)) ：在何處實(shí)施?(場(chǎng)所、地區(qū)、單位) ：由誰(shuí)執(zhí)行?與誰(shuí)執(zhí)行?(負(fù)責(zé)人、協(xié)助者) ：哪一個(gè)提案?(選擇) ：截止期限(期限、完成日期) ：如何執(zhí)行?(方法、執(zhí)行方案) ：花費(fèi)多少?(預(yù)算、價(jià)格) 另：注意事項(xiàng)提醒，執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)說明n方法：方法：6W2H一學(xué)就會(huì)一學(xué)就會(huì)一用就靈一用

19、就靈找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)常常州州旗旗艦艦店店開開業(yè)業(yè)活活動(dòng)動(dòng)工工作作推推進(jìn)進(jìn)表表找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)廣廣州州6月月15日日?qǐng)F(tuán)團(tuán)購(gòu)購(gòu)人人員員分分工工找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)4、人員分工關(guān)鍵詞、人員分工關(guān)鍵詞分工明確，責(zé)任到人找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)階段二：活動(dòng)執(zhí)行階段二：活動(dòng)執(zhí)行找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)二、活動(dòng)執(zhí)行二、活動(dòng)執(zhí)行1 1、動(dòng)員培訓(xùn)、動(dòng)員培訓(xùn)2 2、廣告投放、廣告投放3

20、3、氣氛營(yíng)造、氣氛營(yíng)造4 4、執(zhí)行監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督5 5、關(guān)注競(jìng)品、關(guān)注競(jìng)品6 6、集中引爆、集中引爆找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)三、活動(dòng)總結(jié)三、活動(dòng)總結(jié)1 1、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2 2、表彰大會(huì)、表彰大會(huì)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)對(duì)客戶： 客戶整理歸檔 收集未簽單客戶，準(zhǔn)備下一步行動(dòng)方案對(duì)內(nèi)部： 成功點(diǎn)總結(jié)，提升活動(dòng)模式 失誤、教訓(xùn)汲取，編制活動(dòng)禁忌1、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1）小結(jié)開會(huì)時(shí)間：活動(dòng)落地后一天與會(huì)人員：商場(chǎng)老板、經(jīng)理、商場(chǎng)骨干會(huì)議目的：核實(shí)目標(biāo)完成情況，分析整個(gè)活動(dòng)周期內(nèi)的優(yōu)點(diǎn)和不足，確定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況，籌備全體員工總結(jié)大會(huì)。2、總結(jié)方式1、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)1、活動(dòng)總結(jié)關(guān)鍵詞、活動(dòng)總結(jié)關(guān)鍵詞總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足找講師找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)2、表彰大會(huì)、表彰大會(huì)在活動(dòng)落地后第2天召開全體員工大會(huì)，進(jìn)行激勵(lì)政策的兌現(xiàn)以