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1、XX 公司安全考核評分表被檢查單位:日期:年月日查證應(yīng)實考核項目測定評分標準得得備注方法分分一、組織建設(shè)50不成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組扣 20 分;不成立1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組查 單 位安全辦公室扣10分;主要負責(zé)人不30及辦公室。文件任組長扣 5 分;變動后 15 日內(nèi)不調(diào)整扣 5分。查 單 位2、按規(guī)定配備安全工人 員 名不符合規(guī)定扣2020作人員。冊 及 有分。關(guān)文件二、工作責(zé)任制80查 單 位每一個所屬項目部、基層單位沒有文 件 及1、實行責(zé)任制,簽訂與各部門、施工處安 全 責(zé)40安全責(zé)任書。(隊)、每一員工等任 書 文及時簽訂安全責(zé)任本書各扣 10 分。2、五者(單位負責(zé)人、每一個所屬項目分管
2、負責(zé)人、 分管其他查 安 全部、基層單位一者工作負責(zé)人、 職能科負崗 位 職責(zé)任不明確扣1020責(zé)人和安全管理人員)責(zé)文本分;責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一之間安全責(zé)任明確、 責(zé)扣5分。權(quán)利統(tǒng)一。3、按規(guī)定兌現(xiàn)責(zé)任書。4、簽定經(jīng)濟合同的同時簽定安全合同。三、工作措施1、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定得到及時貫徹執(zhí)行。2、施工組織設(shè)計中有安全措施。3、各分部工程應(yīng)有安全技術(shù)交底。3、按規(guī)定開展安全檢查。4、隱患整改及時。5、按照“四不放過”原則處理事故。四、安全生產(chǎn)1、施工、操作人員按規(guī)定配帶安全防護用品。沒按責(zé)任書給各部查 單 位門、施工處(隊) 、10資料負責(zé)人等兌現(xiàn)各扣10 分。每簽一份經(jīng)濟合同查 合 同時沒有簽定
3、安全合10文本同扣 10 分。130查 單 位一個規(guī)定得不到及文 件 資時貫徹執(zhí)行扣1020料 、 座分。談。查 施 工安全措施無針對性組 織 設(shè)15或不全面扣 5 分。計文本。每一次交底針對性查 交 底不強、不全面、交15文本。底后未簽字扣5分。缺少一次檢查、檢查 單 位查無記錄扣 10 分;資料、座檢查出隱患不定30談人、定時間、定措施扣 5分。單位內(nèi)部隱患未及依 據(jù) 隱時整改或無整改措患 整 改施,每一處扣10檔案、查分;總公司檢查出30看 整 改隱患未及時整改或現(xiàn)場未及時上報,每一次扣 20 分。查 單 位每一個事故未按資料、座“四不放過”原則20談處理的扣 10 分。300現(xiàn) 場 檢
4、每查有一人未按規(guī)60查定配帶扣 5 分。2、工地車間等工作場所應(yīng)設(shè)置安全標語, 特殊場所及重要施工路口應(yīng)設(shè)置醒目安全警示牌。3、各工種、機械設(shè)備及其它各危險作業(yè)應(yīng)制定安全操作規(guī)程。4、油庫、倉庫、發(fā)電機房、車間及其它有易燃、易爆物品的場所要按規(guī)定配置防火用具。5、施工現(xiàn)場、車間、倉庫、宿舍及其它用電場所需按規(guī)定設(shè)置電源線路、配置保護裝置。6、工地、車間等工作場所應(yīng)文明施工7、其它隱患。每查有一處未按規(guī)現(xiàn) 場 檢定設(shè)置扣 10 分。50查現(xiàn) 場 檢每查有一處未制定扣 10 分,未張貼扣40查5 分?,F(xiàn) 場 檢每查有一處未按規(guī)40查定配置的扣 10 分。每查有一處未按規(guī)現(xiàn) 場 檢定設(shè)置、配置的扣40查10 分。現(xiàn) 場 檢 每查有一處現(xiàn)場混40查亂扣 10 分。每查有一處重大安現(xiàn) 場 檢全隱患扣10 分,一30查般安全隱患扣5分。五、安全活動601、堅持開展四項活動查 單 位(“安全生產(chǎn)月” 、“反資料、聽未開展一項活動扣三違月” 、“安全活動匯報、看5 分。10日”、“安全警示月” )。 現(xiàn)場查 單 位2、活動有部署、 方案、資料、聽缺少一個階段扣 5檢查、總結(jié)、宣傳。匯報、看分。10現(xiàn)場3、員工熟悉并掌握安查
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