企業(yè)文化建設(shè)方案課件

1、人力資源部建設(shè)企業(yè)文化的目的 體現(xiàn)公司理念和價(jià)值觀 營造樂觀向上的公司氛圍 培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 增強(qiáng)員工歸屬感和使命感最終目的：依靠企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而最終實(shí)現(xiàn)公司整體績效的最大化具體方案 文化宣傳 主題活動(dòng) 公益活動(dòng) 員工溝通文化宣傳 目的：宣揚(yáng)企業(yè)文化，渲染公司的人文關(guān)懷氛圍 主要形式： 1、文化墻 2、公司期刊文化宣傳宣傳文化墻 主題：“我們的家園” 功能：公司重要事跡或業(yè)務(wù)進(jìn)展的介紹內(nèi)部新政策和制度介紹新員工介紹每月過生日員工名單服務(wù)滿周年員工名單員工活動(dòng)照片及心得等 時(shí)間：每月更換一次文化宣傳公司期刊 目的：宣揚(yáng)企業(yè)文化，及時(shí)傳遞公司最新信息 形式：定期刊登公司舉

2、辦的活動(dòng)和重大事跡 時(shí)間：待定主題活動(dòng) 拓展訓(xùn)練 攝影大賽 趣味運(yùn)動(dòng)會 六一寶寶涂鴉大賽 婦女節(jié)慰問 端午節(jié)活動(dòng) 中秋送關(guān)懷 圣誕節(jié)活動(dòng) 元旦送溫暖 年度聯(lián)歡會拓展訓(xùn)練 目的：目的：增加彼此信任度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力增加彼此信任度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 形式：形式： 利用一個(gè)周六的時(shí)間，在一個(gè)開闊的公園舉行小型拓展利用一個(gè)周六的時(shí)間，在一個(gè)開闊的公園舉行小型拓展 項(xiàng)目內(nèi)容：項(xiàng)目內(nèi)容： 十人九足、百變蜈蚣、激情速遞、獨(dú)輪火車、鐵甲風(fēng)采、解手十人九足、百變蜈蚣、激情速遞、獨(dú)輪火車、鐵甲風(fēng)采、解手鏈等鏈等 時(shí)間：時(shí)間：4月份（初春）月份（初春）攝影大賽 目的：豐富企業(yè)文化，增加員工展示機(jī)會 形式：號召攝影愛好

3、者分享攝影作品，將作品進(jìn)行評比 時(shí)間：5月份和10月份趣味運(yùn)動(dòng)會目的： 增加員工之間的交流和合作，提高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感形式： 在開闊的公園里，以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行競賽活動(dòng)活動(dòng)項(xiàng)目： 接力跑比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、接力跳遠(yuǎn)比賽、吹氣球比賽時(shí)間：9月份六一寶寶涂鴉大賽 目的：為了彰顯公司對員工的關(guān)懷，營造人性化的氛圍 形式：在六一兒童節(jié)當(dāng)天進(jìn)行寶寶涂鴉評比大賽 時(shí)間：6.1兒童節(jié)婦女節(jié)慰問 目的：體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)懷，提高員工對公司的認(rèn)可度 形式：3.8婦女節(jié)當(dāng)天贈送所有女員工一份小禮品，或者一朵玫瑰花 時(shí)間：3.8婦女節(jié)當(dāng)天端午節(jié)活動(dòng) 目的：體現(xiàn)公司對員工的重視，增加員工的歸屬感 形式：端午節(jié)當(dāng)天獎(jiǎng)

4、勵(lì)每位員工一份粽子禮盒 時(shí)間：6月22日中秋送關(guān)懷 目的：體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，提高員工的工作熱情 形式：中秋節(jié)當(dāng)天贈送所有員工月餅一盒和水果一箱 時(shí)間：9月28日圣誕節(jié)活動(dòng) 目的：體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，提高員工的工作熱情 形式：圣誕節(jié)期間舉辦不同的主題活動(dòng)，并由高層領(lǐng)導(dǎo)贈送給員工禮品 時(shí)間：12月24日元旦送溫暖 目的：體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，提高員工對公司的認(rèn)可度 形式：元旦當(dāng)天贈送每位員工一個(gè)小禮品，或者舉辦小型的活動(dòng)以慶祝 時(shí)間：1月1日新年聯(lián)歡會 形式：在環(huán)境較佳的場所（如賓館），由公司總裁做新年致辭，全體員工一起聯(lián)歡，可進(jìn)行形式多 樣的節(jié)目、游戲等 時(shí)間：每年春節(jié)前 員工成長

5、關(guān)懷活動(dòng)員工成長關(guān)懷活動(dòng)目的：目的：使員工感受到公司對員工個(gè)人發(fā)展的重視和關(guān)注，使員工感受到公司對員工個(gè)人發(fā)展的重視和關(guān)注，與公司一起記錄下生活中或工作中每一段重要的經(jīng)歷和里與公司一起記錄下生活中或工作中每一段重要的經(jīng)歷和里程。程。項(xiàng)目：項(xiàng)目： 員工周年紀(jì)念員工周年紀(jì)念 員工生日祝賀員工生日祝賀 員工新婚祝賀員工新婚祝賀 員工晉升祝賀員工晉升祝賀 家有兒女祝賀家有兒女祝賀 員工周年紀(jì)念 向已在公司服務(wù)滿周年的員工頒 發(fā)紀(jì)念品，感謝他們對公司所做的貢 獻(xiàn)，并激勵(lì)其他員工對公司的忠誠形式：贈送紀(jì)念品并致賀（在文化墻上設(shè)置專欄上做專門介紹、發(fā)祝賀E-MAIL)時(shí)間：員工服務(wù)期滿周年當(dāng)月員工生日祝賀

6、目的：讓在職員工感到被重視和被祝福 形式： 員工生日當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 生日當(dāng)天為員工贈送小禮物（上有公 司logo、生日快樂、日期等字樣）員工新婚祝賀 目的：為了表示公司對員工的重視 形式：向公司新婚的員工贈送鮮花及賀卡，以表示公司對他/她新婚的祝福，體現(xiàn)公司關(guān)懷。員工晉升祝賀 目的：對晉升員工表示高度認(rèn)可，鼓舞員工士氣 形式： 員工晉升當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的電子賀卡，并抄送其所在部門 刊登在文化墻上 形式： 員工寶寶出生后，贈送嬰兒用品，發(fā)送有總裁簽名的祝福賀卡。 將寶寶滿月照片刊登在文化墻上 時(shí)間：隨時(shí)家有兒女祝賀六一寶寶日 形式 六一當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 為員工的孩子贈送小禮物（上有公 司logo、節(jié)日快樂、日期等字樣） 請公司有8歲以下孩子的員工及寶寶一起參與活動(dòng)。 時(shí)間 ：6.1兒童節(jié)慈善公益活動(dòng) 目的：傳播企業(yè)的社會形象，讓員工建立公民的社會責(zé)任感。 形式： 1、捐贈舊書和舊文具給農(nóng)民工子弟學(xué)校 2、捐助舊衣物給貧困山區(qū)的孩子們 3、與志愿者協(xié)會、公益論壇等民間組織舉辦的公益活動(dòng) 時(shí)間：每季度舉辦一次員工溝通成果分享會 目的：幫助