職稱管理三項(xiàng)制度

1、職稱管理三項(xiàng)制度職稱管理三項(xiàng)制度1、教師專業(yè)技術(shù)考核量化細(xì)則（一）資歷。（ 10 分）依據(jù)調(diào)資辦法，一律為虛齡。（二）職齡。從任現(xiàn)職務(wù)至今每年計(jì)1 分。（四）班主任（含校委會(huì)成員、社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人）（5 分）1、從被考核年度開始往前三年開始計(jì)分，至今連續(xù)擔(dān)任虛五年的計(jì)5分。2、連同本學(xué)期在內(nèi)，近五年內(nèi)間斷擔(dān)任的計(jì)分辦法如下：當(dāng)年度擔(dān)任的計(jì) 2 分；本學(xué)期及近五年內(nèi)擔(dān)任的每學(xué)期計(jì)0.5 分。說(shuō)明：聘任現(xiàn)有職稱之后開始統(tǒng)計(jì)此經(jīng)歷。（五）獎(jiǎng)勵(lì)。（ 5 分）教師任現(xiàn)職以來(lái)（部分獎(jiǎng)勵(lì)為近三年來(lái)）取得的榮譽(yù)和突出成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：3、亮點(diǎn)工作成果獎(jiǎng)。近三年以來(lái)（按考核學(xué)期往前推算），我校承擔(dān)縣級(jí)以上大型現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，

2、進(jìn)行全校性文體科技大展示，給第一負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì) 2 分。（六）工作量（ 14 分）（七）評(píng)議。教師與考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議各占40%、60%2、晉升一級(jí)教師職稱必備條件2、信息技術(shù)水平：取得國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試3 個(gè)模塊的合格證，符合免試條件除外（45 周歲以上，以上級(jí)規(guī)定的出生日期為準(zhǔn)）。3、工作量：周總工作量在12 課時(shí)以上。4、繼續(xù)教育：上學(xué)期校本研修不低于 80 學(xué)時(shí)，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于 72 學(xué)時(shí)。5、課題研究：任職以來(lái)參與完成1 項(xiàng)縣級(jí)以上教科研課題。6、綜合考核：上學(xué)期綜合考核均在 60 分以上，任職以來(lái)至少有一次年度考核為優(yōu)秀。1 / 37、有下列情況之一者，3 年內(nèi)不能申報(bào)評(píng)

3、審：（1）拒絕承擔(dān)教育教學(xué)、教科研任務(wù)、班主任工作；不能履行現(xiàn)崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職的。（2）弄虛作假，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，謊報(bào)學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的。（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。（4）違反上級(jí)政策或?qū)W校規(guī)定，經(jīng)教育不予改正的。3、晉升高級(jí)教師職稱必備條件2、教師培養(yǎng)：能發(fā)揮教育教學(xué)帶頭人的作用，在指導(dǎo)和培養(yǎng)二級(jí)、三級(jí)教師方面發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效。3、繼續(xù)教育：上學(xué)期校本研修不低于80 學(xué)時(shí)，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于 72 學(xué)時(shí)。4、綜合考核：任現(xiàn)職以來(lái)年度考核結(jié)果均為合格以上等次，至少須有 1 次以上為優(yōu)秀等次，上學(xué)期學(xué)校綜合考核在60 分以上。6、工作量：達(dá)到市上規(guī)定的最低工作量。7、工作榮譽(yù)：承擔(dān)縣（區(qū)）級(jí)以上的示范觀摩教學(xué)活動(dòng)，或者在縣（區(qū)）級(jí)以上會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，或者教育教學(xué)工作獲得縣（區(qū)）級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)。8、支教經(jīng)歷：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)任教，或具有1 年以上農(nóng)村學(xué)校支教經(jīng)歷的教師，同等條件下，可以優(yōu)先評(píng)審。9、如同時(shí)具備條件堅(jiān)持班主任（含校委會(huì)成員、社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人），以及工作量較重的優(yōu)先。10、有下列情況之一者， 3 年內(nèi)不能申報(bào)評(píng)審：（1）拒絕承擔(dān)教育教學(xué)、教科研任務(wù)、班主任工作；不能履行現(xiàn)崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職的。（2）弄虛作假，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，謊報(bào)學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的。（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2 / 3（4）違反上級(jí)政策或?qū)W校規(guī)定，經(jīng)教育不予改正的。