工商管理相關論文3600字_工商管理相關畢業(yè)論文范文模板

1、工商管理相關論文3600字工商管理相關畢業(yè)論文范文模板工商管理相關論文3600字（一）：企業(yè)工商管理的職能發(fā)展及相關研究論文摘要：深化改革政策的實施，促進了市場經濟體制的改革，同時在這種環(huán)境 的影響下，各企業(yè)中的職能結構也發(fā)生了重要的變化，其結構更為復雜，因此， 為了維護市場環(huán)境的良好運行，工商管理工作就顯得尤為重要，針對工商管理的 職能而言，其代表性的職能可分為兩個層面，分別是組織監(jiān)督和監(jiān)督執(zhí)法。由于 市場大環(huán)境的逐步優(yōu)化，我國市場中還有許多外企，而且國企也在逐漸走出國門， 促進了全球經濟一體化的健康發(fā)展。鑒于此，本文對新形勢下企業(yè)工商管理的職 能發(fā)展與完善對策進行分析，以供參考。關鍵詞：新

2、形式；工商管理職能；發(fā)展；完善1企業(yè)工商管理簡述企業(yè)管理有很多相關的事情，除了分析公司的管理體系外，還需要發(fā)展理論 基礎和人力資源，使公司的業(yè)務成果更加合理有效。這是一個非常重要的方面。 企業(yè)管理的各個階段都與市場經濟的發(fā)展密切相關,市場可以為商品交易活動提 供平臺，市場具有各種功能，業(yè)務管理必須全面。在整個框架中，需要組合很多 元素，使它們在整個框架中看起來更小，更詳細。大型系統(tǒng)的創(chuàng)建具有全面的功 能，通過不斷改進，保證比未來的系統(tǒng)更完整。企業(yè)管理是中國實施宏觀調控的 主要方式之一。通過市場干預,以滿足市場的興趣。這是根據國家行政法規(guī)的指 導方針實施的管理形式,以滿足管理和促進國家利益和經濟

3、發(fā)展。同時，依據法 律，嚴格開展經營活動，但實際經營活動屬于執(zhí)法范圍，發(fā)揮典型的示范作用。 為行為準則葵定了基礎,以確?？晒芾硇圆⒎乐故袌鰟邮帯栏竦姆梢蟛粌H 是程序要求,也是預防個人罪。相關聯功能。企業(yè)管理的關鍵組成部分之一， 企業(yè)業(yè)務管理直接與企業(yè)運營和發(fā)展相關聯。2工商管理培訓必要性在現代化企業(yè)發(fā)展中，工商管理培訓發(fā)揮著十分重要的作用，主要體現在以 下幾個方面：第一，滿足時代發(fā)展的實際需求。在全球經濟一體化的大背景下， 各個國家之間的交流和溝通更加頻繁、密切，國際市場環(huán)境發(fā)生了很大的改變， 為企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)與時俱進，加強工商管理培訓力 度，提升管理人員的綜合

4、素質，滿足現代化社會的發(fā)展需求；第二,滿足企業(yè)自 身的發(fā)展需求，實現企業(yè)和工作人員的共同成長，增強企業(yè)工作人員的歸屬感。 因此，企業(yè)應積極開展工商管理培訓活動，增強工作人員的責任感，使其掌握更 多的先進技術，提升企業(yè)的綜合競爭實力；第三,提升企業(yè)管理的綜合水平。現 階段，我國企業(yè)管理人員的綜合素質在不斷提升，但很多管理人員的工商管理能 力有待提升，阻礙了企業(yè)的長遠發(fā)展，而工商管理培訓活動的開展能夠改善這一 問題，提升企業(yè)管理人員的綜合素質。3工商管理對經濟發(fā)展的促進作用3.1 提供法律制度保障中國必須得到相關制度的大力支持，促進市場經濟的健康發(fā)展，這樣才能更 好地控制市場經濟形勢下的不良行為，

5、市場經濟才能保證良好的發(fā)展。優(yōu)化和完 善法律法規(guī)，保障經潸體制，協調相關系統(tǒng)市場流程的運作，可以關系到市場經 濟，管理實踐，有效市場經濟體制的相關要求可以管理市場經濟體制規(guī)范的市場 管理，市場交易形式的管理和控制，優(yōu)化市場環(huán)境，最終促進市場環(huán)境的良性發(fā) 展具有經濟效益，我們可以保證中國經濟的可持續(xù)發(fā)展。工業(yè)和商業(yè)部門提供的 相關法律制度可以發(fā)揮重要作用。3.2 引導企業(yè)進行改革升級企業(yè)管理可以為公司的良性發(fā)展提供基礎，最終促進公司的長遠發(fā)展。在日 常生活中，公司管理部門的主要任務是協調法律部門與公司之間的關系。法律部 門負責監(jiān)督公司，法律部門和相關法律。當今社會主義市場經濟正在蓬勃發(fā)展， 有必

6、要創(chuàng)新管理體制，以適應市場經濟的發(fā)展，改變傳統(tǒng)。管理理念最終是為了 促進中國市場經濟的長期發(fā)展和增長。除了公司的長遠發(fā)展，公司本身不斷提高 對先進經營理念的認識。3.3 存在的問題4.1 企業(yè)對工商管理培訓課程缺乏重視在社會經濟的快速發(fā)展中，企業(yè)既要應對外界環(huán)境中的競爭壓力，又要不斷 提升自身的綜合競爭實力，這就使得企業(yè)往往只注重短期利益，將工作重點放在 生產人員培訓和銷售人員培訓過程中，不重視管理人員培訓活動。在長期的發(fā)展 中，會對企業(yè)的穩(wěn)定帶來不利影響，在遇到緊急情況時，往往會因技術能力問題 引發(fā)經濟危機。除此之外，很多企業(yè)雖然開展了工商管理課程培訓活動，但相關 管理人員無法認識到課程培訓

7、在企業(yè)發(fā)展中的重要性，無法實現預期的驗收成果。4.2 培訓隊伍綜合素質較差在現代化企業(yè)工商管理培訓過程中，企業(yè)管理人員不重視工商管理培訓工作, 未建立高素質的師資隊伍，很多培訓講師的綜合素質匕限低，缺乏相關行業(yè)的工 作經驗，無法滿足新時期的培訓需求。同時，企業(yè)未建立與培訓相關、完善的考 核體系。很多培訓教師在針對工商管理人員培訓過程中，普遍設置相應的題目， 缺少對考試現場的管理，且企業(yè)不重視考核標準，無法有效tt噓升培訓的整體效 果。4.3 企業(yè)管理目標不明確在當今企業(yè)的發(fā)展中，很多企業(yè)都過于重視經濟利益,所以在自身發(fā)展中不 能做好定位工作，我國的經濟體制也在不斷改革，隨之而來的是工商管理的思

8、想 也不斷的改進和創(chuàng)新,這就給企業(yè)提出了更高的要求,所以企業(yè)在發(fā)展的過程中 一定要明確自身的發(fā)展方向和與之相關的指導思想，一個企業(yè)在追求經濟利益的 同時還必須要承擔對應的社會責任，所以在企業(yè)發(fā)展的過程中一定要始終貫徹最 初制定的指導思想，但是在很多企業(yè)的管理中都對自己的指導思想沒有一個明晰 的規(guī)劃，對職工也沒有提出嚴格的要求，對企業(yè)自身的文化建設相對匕瞰忽視。5加強企業(yè)工商管理培訓的優(yōu)化措施5.1 更新培訓內容，創(chuàng)新培訓方式首先，培訓內容。企業(yè)應該明確工商管理人員培訓活動的重要性，幫助工商 管理人員掌握市場經濟的實際發(fā)展情況，以此為基礎提升工商管理人員的綜合素 質，因此，工商管理培訓活動需要在

9、市場經濟發(fā)展的基礎上不斷更新，充分發(fā)揮 出培訓工作的重要作用。其次，培訓方式。培訓講師需要將工商管理相關理論和 實踐融合起來，應用多媒體等教學設備向企業(yè)工作人員展示相應的案例，將理論 與實踐相結合,進一步提升工商管理人員的專業(yè)技能。除此之外，工商管理培訓 人員在企業(yè)中的位置存在很大差異，這就需要大家針對培訓內容的不同和工作人 員的實際需求，開設相應的培訓課程，吸引更多的工商管理人員參與到實際培訓 活動中，并在培訓的過程中成長。5.2 培養(yǎng)合格的管理人才掌握人才就是掌握未來，人才的培養(yǎng)是企業(yè)長期發(fā)展的必備要求。企業(yè)的工 商管理人才對企業(yè)來說是至關重要的，能夠幫助企業(yè)進行管理、營銷和規(guī)劃，在 企業(yè)

10、進行重大決策時能準確的分析出利弊，提出解決方法及發(fā)展前景。企業(yè)需要加大對合格的工商管理人才培養(yǎng)力度，增強企業(yè)的軟實力，利用人才在市場上增 強競爭力，提高企業(yè)效益。5.3 有效強化市場的監(jiān)督首先，企業(yè)管理可曲制壟斷者在市場競爭環(huán)境中的一些惡意競爭問題，使 企業(yè)管理有效地改善和優(yōu)化市場投資環(huán)境，為我們提供良好有序的企業(yè)。競爭環(huán) 境可以通過這些方式改善市場競爭環(huán)境，保障消費者的合法權益,最終促進中國 市場經濟體制的健康發(fā)展。其次，管理層可以控制公司的商標權。我們需要關注 商標的作用，因為產品品牌可以在公司競爭過程中準確有效地識別產品?，F在， 市場經濟正在越來越快地發(fā)展，企業(yè)管理和商標權需要得到妥善管

11、理。5.4 優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做好科學的自查自糾在新時期，企業(yè)面臨著嚴峻的外部競爭，為整體提升企業(yè)的發(fā)展水平，全面 促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須依托于工商管理職能來明確自身的發(fā)展定位, 制定科學的發(fā)展決策以及戰(zhàn)略規(guī)劃。依托于工商管理的引導以及服務等來完善企 業(yè)的發(fā)展定位。特別是在新時期，企業(yè)面臨著嚴重的市場競爭，企業(yè)人員的思想 意識也容易受至及卜界的沖擊，在此要出上企業(yè)必須明確自身的定位，全面統(tǒng)一企 業(yè)人員的思想，不斷實現企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步與協調。另外，企業(yè)必'須充 分發(fā)揮工商管理的職能,及時糾正經營過程中的不當行為。5.5 企業(yè)國際化趨勢隨著中國國際地位的提高和綜合實力的加強

12、，中國的企業(yè)在國際上的知名度 也越來越高。企業(yè)品牌化有利于企業(yè)打響知名度，增強企業(yè)競爭力，形成自己獨 特的企業(yè)文化。企業(yè)工商管理國際化要求企業(yè)以更開放的理念，更深邃廣闊的國 際意識、國際蜘以及國際觀來認識企業(yè)日和實踐。企業(yè)國際化意味著"競合" 關系取代了競爭關系，對企業(yè)的發(fā)展和資源共享有著推動作用。6結束語企業(yè)是社會經濟生活中的重要組成部分，整體保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，全面 優(yōu)化企業(yè)的整體發(fā)展能力，關系著企業(yè)自身的社會經濟效益，新時期，企業(yè)面臨 看非常復雜的發(fā)展環(huán)境。為整體提升企業(yè)自身的發(fā)展水平，不斷優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展 成效,應該基于科學的原則來充分發(fā)揮工商管理的職能。工商管理相

13、關畢業(yè)論文范文模板（二）：新形勢下工商管理和 經濟發(fā)展相關性論文摘要：隨著改革開放的深入發(fā)展，我國的市場經濟也在不斷地完善與成熟， 企業(yè)之間的競爭力越來越激烈，企業(yè)要想在如此激烈的競爭中贏得自己的一席之 地,就必須加強工商管理，在如今的情況下，我國企業(yè)的工商管理還存在面艮多 不足和缺陷，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，面對這種情況必須采取一定的措施來改善工商 管理的現狀，從而推動企業(yè)的發(fā)展，增強企業(yè)在市場中的競爭力。鑒于此，本文 對新形勢下工商管理和經濟發(fā)展的相關性進行了分析探討，僅供參考。關鍵詞：工商管理學習型企業(yè)管理模式模糊管理模式一、新形勢下我國工商管理的發(fā)展方向L新技術的進步推動了工商管理新理念與新

14、管理模式的誕生。信息技術、網 絡技術是當前經濟發(fā)展的主要推動力。2015年，李克強總理提出了 "互聯網君的 行動計劃，正式確立了信息技術將成為我國未來經濟發(fā)展、產業(yè)創(chuàng)新的主要動力。 工商企業(yè)經營管理要適應新技術發(fā)展的的需要，主要體現在企業(yè)知識資本將成為 企業(yè)競爭的重要資源,知識資本管理將成為工商管理的重點對象。同時，新技術 環(huán)境下，企業(yè)將面對更多的市場競爭者與客戶，競爭環(huán)境將進一步激烈。進一步 提升企業(yè)創(chuàng)新能力，能夠幫助企業(yè)更好的適應市場的需要。因此，在新技術的推 動下，工商管理理念與模式應當逐漸調整為能夠更好的促進企業(yè)創(chuàng)新、企蛇支術 進步的知識型理念與管理模式。2 .模糊管理模式的

15、進一步發(fā)展。在新的經濟環(huán)境下，企業(yè)的生產經營鏈條得 到了進一步的延伸?；ヂ摼W技術的推動幫助企業(yè)獲得了直面消費者的能力。在互 聯網經營模式下，工商企業(yè)能夠通過與客戶的及時互動了解客戶需求，大大縮減 了中間溝通環(huán)節(jié)。在流通環(huán)節(jié)，物聯網等技術的進步能夠促進物流企業(yè)與銷售企 業(yè)的融合。因此，未來工商企業(yè)將逐漸模糊開發(fā)商、制造商、經銷商、零售商的 界別，能夠適應這種模糊經營的工商管理模現帶導到進一步的發(fā)展。3 .企業(yè)綜合價值觀的進一步確立。原有的企業(yè)價值觀以盈利為唯一目的。這 種企業(yè)價值觀雖然能夠在短期體現出股東利益的最大化。但是，往往會為企業(yè)帶 來環(huán)境污染、勞資關系緊張等一系列負面影響。隨著社會信息傳

16、遞速度與信息透 明度水平的進一步加深。舊有的企業(yè)價值觀不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對此，在新 的經濟與社會環(huán)境下,工商企業(yè)管理需要確立綜合性的價值觀。盈利將不是企業(yè) 經營的唯一目的。除盈利外，企業(yè)應當具有更多的社會責任，在環(huán)境保護、促進 就業(yè)、維護社會和諧穩(wěn)定方面也應當起到積極的因素。4 .學習型企業(yè)管理模式的進一步發(fā)展。自主創(chuàng)新是企業(yè)獲得進步的原動力。 企業(yè)自主創(chuàng)新能力能夠幫助企業(yè)獲得產品與服務的核心知識產權，從而獲得市場 競爭的優(yōu)勢地位，學習型企業(yè)管理模式能夠幫助企業(yè)鞏固輿提升自主創(chuàng)新能力。 同時,對員工自身來講，學習型的企業(yè)經營管理能夠幫助員工獲得更大的成長空 間，在提升員工自身能力的基礎上提

17、升企業(yè)整體的競爭能力。因此，工商管理要 注重學習型企業(yè)管理模式的建立。二、市場經濟發(fā)展下加強工商管理的策略1 .組織管理策略。企業(yè)加強工商管理就是加強對企業(yè)發(fā)展中的人、事、以及 資金的管理，然而最重要的就是對人的管理，人是企業(yè)發(fā)展中的主體，只有把人 用好了、管好了，才能促使其更好地管事、管理資本，企業(yè)是一架機器，打陷每 一個人就是機器上的螺絲釘，因此在企業(yè)的管理中首先就要做到“以人為本"， 人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素，人擁有無窮的智慧和潛力，離開了人那么企業(yè)就 不復存在，無論是企業(yè)的生產還是管理、發(fā)展都離不開人的支撐和操作。組織管 理策略主要有機械式和有機式兩種形式，機械式的管理就是

18、匕眼嚴格的，建立在 嚴格的等級關系之上的，每個等級都有自己的職責和責任，并存活于大量的規(guī)則 和制度之中，在溝通方面也有正常的渠道，總體來說機械式的管理形式就是一種 集權式的模式，這種管理模式比較僵硬、呆板，不能靈;否地處理問題；與之相對 的就是有機式的管理模式，它與機械式的管理模式不同,以合作的形態(tài)出現，沒 有固定的職責,可以不斷地根據需要進行調整，整體結構呈扁平化。企業(yè)的管理 需要運用哪種模式，就需要根據企業(yè)發(fā)展的需要來進行合理科學的選擇，當然也 可以將二者混合在一起進行管理。2 .培養(yǎng)高素質人才。工商管理是一門專業(yè)性學科，因此企業(yè)要加強自身的工 商管理就必須培養(yǎng)高素質的人才，人才是企業(yè)發(fā)展的基5出和動力，也是創(chuàng)新的源 泉，在企業(yè)長遠發(fā)展中占據著重要的不可替代的作用。人才在產品的管理以及營 銷方面都有著重要的作用，在企業(yè)面臨困難的時候也能夠提供幫助、出謀劃策， 幫助企業(yè)分析問題、解決問題，企業(yè)在激烈的競爭中謀求發(fā)展不僅需要技術和資 金的支持，還需要工商管理人才的智力和管理能力的支持，只有合理運用人才才 能為企業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，從根本上提高企業(yè)的市場競爭力。3 .加強監(jiān)管制度。企業(yè)的正常、良好地運作離不開科學合理的監(jiān)管制度，企 業(yè)在發(fā)展的過程中最重要的任務之一就是根據自身的實際情況制定合適的監(jiān)管機 制，這對于一個企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,員工是一個企業(yè)最重要的部分，企