面試崗位技能需求

1、程序員需要的條件：1:團隊精神和協(xié)作能力團隊精神和協(xié)作能力是作為一個程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當今的 軟件開發(fā) 已經(jīng)不是編程了，而是工程。 獨行俠可以寫一些程序也能賺錢 發(fā)財, 但是進入研發(fā)團隊， 從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，就必須具備這種素質(zhì)。 可以毫不夸張的說這種素質(zhì)是一個程序員乃至一個團隊的安身立命 之本。2:文檔習(xí)慣文檔是一個軟件系統(tǒng)的生命力。一個公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個 來料加工的軟件作坊。作為代碼程序員，必須將30%的工作時間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。3:規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣知

2、名軟件公司的代碼的變量命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字 都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合 格的程序員。4:需求理解能力程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟件 的功能需求，還應(yīng)注意軟件的性能需求， 要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛 在的威脅，如果有著兩到三年項目經(jīng)驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。5:模塊化思維能力作為一個優(yōu)秀的程序員， 他的思想不

3、能在局限當前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統(tǒng)存在，通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù)利用，減少重復(fù)的勞動，也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。 模塊化思維能力的提 高是一個程序員的技術(shù)水平提高的一項重要指標。6:測試習(xí)慣測試是軟件工程 質(zhì)量保證 的重要環(huán)節(jié)，但是測試不僅僅是 測試工程師 的工作，而是每個程序 員的一種基本職責(zé)。程序員要認識測試不僅是正常的 程序調(diào)試，而要是要進行有目的有針對 性的異常調(diào)用測試，這一點要結(jié)合需求理解能力。7:學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力程序員是很容易被淘汰的職業(yè)，所以要善于學(xué)習(xí)總結(jié)。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的 小技巧，這樣

4、的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質(zhì)的提高。 一個善于學(xué)習(xí)的程序員會經(jīng)常總結(jié)自己的技術(shù)水平， 對自己的技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。 這樣才能逐步提高， 從程序員升級為軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析員。作為高級程序員，除了應(yīng)該具備上述全部素質(zhì)之外，還需要具備以下素質(zhì)：1、需求分析能力2、整體框架能力3、流程處理能力4、模塊分解能力5、整體項目評估能力6、團隊組織管理能力軟件開發(fā)工程師需要的技能:第一，對 Windows、Linux、Unix等大型主流 操作系統(tǒng) 的使用和應(yīng)用開發(fā)的熟練掌握，包 括一些網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識。使學(xué)員具備

5、快速進行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測試環(huán)境搭建的能力，這是-個基本功。第二，軟件測試工程師 必須掌握目前比較流行的語言，比如說 C、C+、JAVA、C#、 VB等等多種平臺下的一種或者多種語言，具備進行簡單應(yīng)用開發(fā)的能力。這是做好測試的 一個前提條件，也是一個基本功。第三，目前大部分 應(yīng)用軟件 都離不開 數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL Server、Oracle、DB2等- 種或多種 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 的使用，熟悉使用 SQL語言，這是要具備的第三項能力。第四，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和各個領(lǐng)域的信息化程度越為越高，安全也提到越來越重要的位置上，沒有安全其他都無從談起。所以做為測試人員對信息安全知識的基本掌握也是做 測試的一

6、個基本功。第五，必須深刻理解和熟練掌握 軟件測試基礎(chǔ)理論與技術(shù)。首先是精通各種 黑盒測試技 術(shù)，能夠進行 測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、編寫缺陷報告；其次是熟悉軟件測試流程和測試過 程管理，能夠編寫 測試計劃，具備組織測試工作的能力；還有熟悉白盒測試 技術(shù)，能夠手工或利用相關(guān)工具進行單元測試；最后還有測試管理相關(guān)知識的掌握，雖然這在企業(yè)里是對測試組長和經(jīng)理的要求， 但是我們按照優(yōu)秀軟件測試工程師來要求我們學(xué)員的，學(xué)員具備這一能力將來才有可能走上 管理崗位。第六，因為當前軟件測試要 提高工作效率 和進行性能等深入測試。 故此目前在測試上一 個很重要的方向是 自動化測試，就是借助于測試工具來做測試，這個

7、就像我們每天是走路上班還是開車上班一樣， 汽車肯定會節(jié)約很多的時間， 這就是工具的利用。 對測試來說也是一 樣，如果用工具就會達到事半功倍的效果。所以測試人員要掌握和熟練使用當前主流的功能、 性能自動化測試工具以及 測試管理工具，具備編寫測試腳本、進行功能和 性能測試自動化測 試的能力。第七，軟件測試和 軟件質(zhì)量密切相關(guān)。對 軟件測試員 來講必須學(xué)會軟件質(zhì)量分析技術(shù)， 包括對軟件的分析和度量各種技術(shù)，包括軟件靜態(tài)和 動態(tài)分析 技術(shù)，以及編寫軟件質(zhì)量報告和測試分析報告的能力等等。測試人員作為軟件開發(fā)過程中的一員，學(xué)員應(yīng)該對企業(yè)的質(zhì)量 管理體系 和項目管理 應(yīng)該熟悉，應(yīng)該了解IS9000、CMM、

8、CMMI項目管理等等知識。最后，還有些對測試人員綜合素質(zhì)上的要求， 比如良好的英語聽說讀寫能力、 具有良好 的語言及文字表達能力、 較好的溝通技巧 及團隊合作精神、有較強的責(zé)任感及進取精神、 細 心、耐心，具備 逆向思維 能力等。軟件實施工程師需要的技能1、實施工程師與客戶最近，能夠直接了解客戶需求，尤其是"離岸開發(fā)"模式,開發(fā) 人員很難接觸客戶。2、實施工程師的技術(shù)要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。3、現(xiàn)場的壓力一般要比開發(fā)大的多，經(jīng)這個磨練，人的各個方面成長的特別快。具體的等你進單位就很明確了，現(xiàn)在就是要學(xué)好職業(yè)技能，學(xué)精1、一定的技術(shù)基礎(chǔ)。身為軟件實

9、施顧問，你不能不了解你的產(chǎn)品，當然你可以了解得粗略， 不必象技術(shù)工程師那樣精通，你要能夠回答客戶提出的大部分問題，所以需要你掌握的知識非常綜合、全面一一強調(diào)的是廣度而不是深度，當然，如果你的深度夠好，那么會更加有利。如果你的深度不夠，經(jīng)常回答不上客戶的問題，不要緊，關(guān)鍵是你要留一個緩沖余地，你要知道，你應(yīng)該從哪里獲得幫助和支持。優(yōu)秀的實施顧問，應(yīng)該懂得如何調(diào)度資源。以下為我認為實施顧問應(yīng)該掌握的技術(shù)：（1） ERP軟件本身，如SAP, ORACLE中的某個或某些模塊， 用友、金蝶等。（2）系統(tǒng)管理 知識，包括 WINDOWS 2000，WINXP。（3）數(shù)據(jù)庫知識，包括SQL2000、ORAC

10、LE、DB2等等，SQL技能。細分可為 查詢分析器 的使用，數(shù)據(jù)表的操作，報表的基本技能等等。（4）網(wǎng)絡(luò)知識。（5）一定的硬件知識。2、行業(yè)知識。行業(yè)知識浩如煙海，沒有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的產(chǎn)品有什么, 但你要選定一個方向，在這方面成為專家。既要廣博，也要有自己的專精所在。不要貪多，很多東西知道框架即可，用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限，有些東西要懂得放棄。3、管理知識和項目管理知識。應(yīng)當具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關(guān)系， 要有良好的 服務(wù)意識?？蛻艄芾韺邮琼椖客七M中最好的資源，一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識， 你難以讓

11、客戶信服和接受。軟件之所以需要實施顧問，就在于實施顧問能夠通過資源調(diào)度使它具備生 命力，沒有產(chǎn)品是盡善盡美的，但是一名盡責(zé)的、 優(yōu)秀的實施顧問，卻可以彌補產(chǎn)品本身的不足。網(wǎng)絡(luò)上管理知識應(yīng)有盡有，只看個人的吸收能力。另外的一個好的學(xué)習(xí)途徑就是客戶 方管理人員，他們的管理經(jīng)驗更有實效性。所以，在項目的實施過程中，我們事實上就可以學(xué)到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。作為實施顧問，項目管理非常重要。 要掌握基礎(chǔ)的項目管理知識，掌握項目管理常用的 軟件工具。如果你是由技術(shù)工程師轉(zhuǎn)型而來，觀念上的轉(zhuǎn)變至為重要。實施顧問不是替客戶做事，而是指導(dǎo)客戶做事。所以盡管你眼看著一個簡單的問題卻在客戶手

12、中無法解決，禁不住著急，想要代做，也請你管住自己。牢牢記住實施顧問的定位，不要混淆。事實證明，這是很多做慣了技術(shù)服務(wù)的工程師在轉(zhuǎn)型到實施顧問時的一個瓶頸。身為實施顧問，你的專業(yè)化，恰恰是體現(xiàn)在 項目管理”上面。項目管理的知識，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后，不要 浮躁，用心體會。4、英語水平。SAP以及其他重要的 ERP系統(tǒng)，大多都是西方人開發(fā)的，相關(guān)資料，尤其是最新的資料基 本都是英文的，如果英語不靈，那真有跛腿的味道。況且用SAP的公司，大多是跨國企業(yè)，顧問本身又是一個很注重交流溝通的工作，所以，良好的英文水平，絕對是非常必要的。5、 你應(yīng)有一個清爽整潔、職業(yè)化

13、儀表。要知道顧問基本上是一個服務(wù)性質(zhì)的工作，必須得到客戶方的認可，必須讓人家喜歡和你相處。不修邊幅的人，不適合擔任實施顧問。你的氣質(zhì)與 風(fēng)度，你能否征服你的客戶讓他們接 受你，信任你，是項目順利進展的關(guān)鍵。曾有客戶講過，如果他們不接受顧問本身，也就難 以接受顧問帶來的一切。除了相貌，氣質(zhì)，還有談吐。彬彬有禮、條理清晰、善于表達，是良好溝通的基礎(chǔ)。當然，自信心也很重要。而職業(yè)化，不僅僅是實施顧問的要求，它是身在職場的人們都必須具備的常識。如果想在這方面得到提高， 可以去買本公關(guān)禮儀方面的書或者查詢網(wǎng)站上的相關(guān)知識。另外可以多留心一下那些公認有修養(yǎng)、善談吐人士的言談舉止，逐漸地養(yǎng)成習(xí)慣，固化下來。

14、6、學(xué)習(xí)能力。上述幾條，不是獨立存在，而是相輔相成，技術(shù)、管理、企業(yè)業(yè)務(wù)流程，都需要不斷地學(xué)習(xí)。 知識是日新月異的，必須 與時俱進，活到老學(xué)到老，你往往需要在知識上走在客戶的前面， 有時候你必須要向客戶學(xué)習(xí)，要學(xué)的東西永遠太多， 所以想要成為一名優(yōu)秀的實施顧問，時間管理是必須要掌握的，如何合理的安排時間、 有效利用時間是一門大學(xué)問，需要自己不斷探索、總結(jié)。唯有熱愛這個行業(yè)，對它感興趣，甚至到了吃飯、走路、坐車、如廁也常常思 考相關(guān)的問題。（睡覺就不要想了，容易失眠。：）這樣算是進入狀態(tài)了。你才有希望成為佼佼者。7、一定的運氣和機遇謀事在人，成事在天。機遇也是非常重要的，一定要善于尋找機遇，創(chuàng)造

15、機遇，抓住機遇。想要成為優(yōu)秀的顧問，需要一個漫長的過程，要多多用心，潛心軟件測試工程師需要具備的技能:對編程很熟悉，計算機邏輯結(jié)構(gòu)、C、C+等語言，和相應(yīng)的編程工具，還有 測試技術(shù)。1你要有較好的編寫代碼的水平，最好是自己親自獨立完成過某軟件的開發(fā)工作2. 需要對數(shù)據(jù)庫有較為清楚的認識，以及會編寫數(shù)據(jù)庫腳本3. 了解至少2種以上的操作系統(tǒng)，并且對問題有較強的分析判斷能力 接下來，如果你想成為更優(yōu)秀的測試工程師，就需要具備如下素質(zhì):1、有相當?shù)陌缀袦y試經(jīng)驗，這就需要能針對核心模塊，核心算法進行代碼走查 和代碼跟蹤，從代碼內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題。要想做到這一點，不僅要了解所使用的編碼 語言本身，還要會使用它

16、提供的IDE工具進行代碼的跟蹤和調(diào)試，這些功夫可 不是看看書就能掌握的呦；2、熟練使用流行的測試工具，雖然無論是 wr還是lr本身在測試工作中并不會 每天都涉及到，但是對工具的熟練掌握確實我們職位和薪水得以晉升的一個重要 的砝碼，所以介于這一點，建議考一些工具方面的認證可能會比較實用一些。軟件售前工程師需要具備的技能：售前工程師崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項目的技術(shù)方案編寫、 標書的準備、講解及用戶答疑 工作；2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；3、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；4、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料

17、撰寫等工作；5、配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。 基本要求：計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上IT領(lǐng)域技術(shù)支持工作經(jīng)驗；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù)，有實際 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成 項目的設(shè)計經(jīng)驗；熟悉證券業(yè)務(wù)；較多的方案設(shè)計、標書應(yīng)答、用戶交流經(jīng)驗；良好的寫作和口才；具備技術(shù)開發(fā)和工程實踐者優(yōu)先；工作條理性強，具有很強的 責(zé)任心和團隊合作精神軟件售后工程師需要具備的技能：1、深入了解公司產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案，負責(zé)售中、售后相關(guān)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品安裝、技 術(shù)調(diào)試和技術(shù)支持；2、負責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問題；3、協(xié)助銷售部門維護客戶關(guān)系，耐心聽取客戶意見，并反饋給公司有關(guān)部門；4

18、、建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄，負責(zé)技術(shù)售后文檔建立和用戶意見反饋搜集。軟件銷售工程師需要具備的條件：軟件產(chǎn)品介紹最重要的就是使客戶看完介紹后產(chǎn)生一種 vision（ 憧憬, 使用該功 能時的情景 ） 。如果產(chǎn)生的 vision 曾經(jīng)在客戶腦海里出現(xiàn)過或是使他覺得很爽， 那么恭喜你，等購買訂單吧。不要懷疑 ,vision 的威力相當大，他能使客戶不知 不覺掉入你的圈套里。那么如何使你的介紹產(chǎn)生 vision 呢，這里有個公式：特點 -> 功能 -> 帶來的利益 -> 例子 （比如 .）-> 產(chǎn)生 vision 舉一個例子：便攜的介紹1.3 公斤- 輕巧- 便于攜帶 - 比

19、如你在沙漠里時可以多帶兩瓶水，可以多活 兩天，這時產(chǎn)生 vision 刺激客戶購買欲下面介紹一種介紹軟件的模式：第一步，可以用發(fā)問的方式使客戶產(chǎn)生 vision 。如: ：你是不是還 是 ，你是不是還在為 所困惱等等。第二步，使用上面的公式介紹軟件的 key functions ，注意突出與同類軟件的差 異性使客戶產(chǎn)生 vision ，這非常重要。第三步，詳細功能介紹再強調(diào)一下過程 : 介紹 ->vision-> 下載使用 ->buyDISCUSS:1. 推銷技巧中用的贊美絕不是簡單的“拍馬”，贊美有四大原則：第一：語調(diào)要熱誠生動，不要像背書稿一樣。第二：一定要簡要，白話，流

20、利順暢，要講平常所說的話。第三：要有創(chuàng)意，贊美別人贊美不到的地方。第四：要溶入客戶的公司和家庭。2. 銷售人員“腰要軟”。 都說謙虛使人進步， 成熟的稻穗都是彎著腰， 越成功要 越謙虛，越是要向別人學(xué)習(xí)。做一個成熟老煉的銷售， 要象是一個把技巧都溶入血液和習(xí)慣中的武林高手， 但 是，技巧是沒有先后沒有主次的， 關(guān)鍵是看你怎么運用， 怎么用最合適的手段來 處理最糟糕的事情。無論是什么類型的銷售， 推銷的流程總是一樣的， 但是并不是所有的推銷流程都 需要這幾步， 有些人就是不要你展示產(chǎn)品， 有些人就是不用你促成。 流程只是一 個一般的武術(shù)套路， 克敵制勝也許需要你把套路來來回回地演練上好幾遍， 但也 許只要那么