學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案樣本

1、學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案樣本X X縣X X X學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案 （樣本）為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn) 單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)漫河市事業(yè)單位 崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）（漫辦54號(hào)）文件精神，結(jié)合我校崗位設(shè)置方案及單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、實(shí)施范圍和原則1、本單位在編在冊(cè)的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人 員，均適用本實(shí)施方案。2、按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅(jiān)持按需 設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。3、堅(jiān)持向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、骨干教 師和重要崗位人員實(shí)施傾斜政策的原則。二、崗位類(lèi)別設(shè)置1、我單位編制X

2、X人，規(guī)格為科級(jí)全額撥款事業(yè)單位 ，領(lǐng)導(dǎo) 職數(shù)X人（正職X人，副職X人），內(nèi)設(shè)X個(gè)科室?，F(xiàn)實(shí)有人員 X X人，超編X人（或超編X人）。根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，我單 位設(shè)置崗位總量XX個(gè)。2、本單位設(shè)置管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類(lèi)，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為主。其中管理崗位 X人，占單位崗位總量的X%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位XX人，占單位崗位總量的 X%;工勤技能崗 位X人，占單位崗位總量的 X%。三、崗位等級(jí)的設(shè)置（一）管理崗位等級(jí)的設(shè)置機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的我校單位規(guī)格為X X級(jí)，管理崗位最高等級(jí)設(shè)置為X級(jí)職員崗位。按照機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的崗位，本次設(shè)置 X級(jí)職員崗位X名、 X級(jí)職員X名。中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位

3、數(shù)按照機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)確 定，共X名。本次設(shè)置X級(jí)職員崗位X名。（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置1、教師崗位暫按 X個(gè)等級(jí)劃分?，F(xiàn)行中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的， 按現(xiàn)行規(guī)定對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)， 其崗位名稱(chēng)分別為：中學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位、中學(xué)高級(jí)教師二級(jí)崗 位、中學(xué)高級(jí)教師三級(jí)崗位?，F(xiàn)行小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)，其崗位名稱(chēng)分別為：小學(xué) 高級(jí)（中學(xué)一級(jí)）教師一級(jí)崗位、小學(xué)高級(jí)（中學(xué)一級(jí)）教師二級(jí) 崗位、小學(xué)高級(jí)（中學(xué)一級(jí)）教師三級(jí)崗位；小學(xué)一級(jí)（中學(xué)二 級(jí)）教師職務(wù)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十一級(jí)、十二級(jí)， 其崗位名稱(chēng)分別為：小學(xué)

4、一級(jí)（中學(xué)二級(jí)）教師一級(jí)崗位、小學(xué)一 級(jí)（中學(xué)二級(jí)）教師二級(jí)崗位；小學(xué)二級(jí)、三級(jí)（中學(xué)三級(jí)）教師 職務(wù)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)的十三級(jí)。2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為X :X : X,分別設(shè)置高級(jí)崗位 X個(gè)，中級(jí)崗位X個(gè)，初級(jí)崗位X個(gè)。3、按上級(jí)核定崗位數(shù)，高級(jí)崗位五、六、七級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為2: 4: 4,設(shè)置五級(jí)崗位 X個(gè)，六級(jí)崗位X個(gè)，七級(jí)崗位X個(gè)。中級(jí)崗位八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為3: 4: 3,設(shè)置八級(jí)崗位x個(gè)，九級(jí)崗位x個(gè)，十級(jí)崗位x個(gè)。初級(jí)崗位H1級(jí)、十二 級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為 5:5,設(shè)置十一級(jí)崗位 X個(gè)，十二級(jí)崗位 X 個(gè)。3) ) 工 勤 技 能 崗 位

5、等 級(jí) 設(shè)置技術(shù)工崗位 X個(gè)，占我單位崗位設(shè)置總量的X%。其中，二級(jí)崗位X個(gè)，三級(jí)崗位 X個(gè)，四級(jí)崗位X個(gè)，五級(jí)崗位X個(gè)。4) 崗位任職及聘用基本條件 三類(lèi)崗位的任職基本條件，嚴(yán)格按照漫河市事業(yè)單位崗位設(shè)置 管理實(shí)施細(xì)則(試行)文件規(guī)定結(jié)合我校實(shí)際情況執(zhí)行。(一)三類(lèi)崗位必備條件(1)遵守憲法和法律，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排；(2)具有良好的品行和職業(yè)道德；(3)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力和技能；(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)管理崗位基本條件1、職員崗位應(yīng)具有中專(zhuān)以上文化程度。其中六級(jí)以上職員崗 位一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。2、基本任職條件：(1)六級(jí)職員崗位須在

6、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；(2)七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上 工作三年以上。(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘教師崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，符 合國(guó)家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件。同時(shí)，應(yīng)具備良好的師 德修養(yǎng)和端正的教育思想，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，善于學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律已。2、符合各等級(jí)崗位的基本任職條件：(1)、五級(jí)崗位須在六級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考 核合格以上；六級(jí)崗位須在七級(jí)崗位工作三年以上且連續(xù)三年考核 合格以上，八級(jí)崗位須在九級(jí)崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考 核合格以上；九級(jí)崗位須在十級(jí)崗位工作三年以上且連續(xù)六年考核 合格以上，十一級(jí)崗位須在十