2014年從事事業(yè)單位人事工作的年終總結(jié)

1、2014年從事事業(yè)單位人事工作 的年終總結(jié)2014年從事事業(yè)單位人事工作的年終總結(jié)2014年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人 事部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級人事人才工作會議精 神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點，以深 入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn) 略，切實履行工作職能，不斷加強(qiáng)人事干部隊伍建設(shè)，全面 推進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，各項工作進(jìn) 展順利，圓滿地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。一、深入貫徹上級人才工作會議精神，進(jìn)一步加大實施 人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的力度1、完善人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境?？h委、縣政府十 分重視人才工作，要求人事部門搭好平臺、做

2、好后勤、當(dāng)好“人梯”。為此，我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理 工作。對387人進(jìn)行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理，流動人員代理349人?？h人才交流中心接收學(xué)生報到共331人，庫存學(xué)生檔案1785個（其中今年接收大中專畢業(yè)生 400人），為學(xué)生 推薦縣外企業(yè)就業(yè) 42人，縣內(nèi)民營企業(yè)就業(yè) 71人。辦理 個人檔案查閱服務(wù)近百次。2、人才服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。今年，我們積極參加全省XX年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動。為文教、衛(wèi)生、民營企 業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位264個。我縣舉辦招聘會 2次。今年我縣文教系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會從?？埔陨蠈W(xué)生中公 開招考聘用教師150人，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會招聘 40人，其他部

3、分事業(yè)單位招聘10人，民營企業(yè)招聘 9人。3、人才教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。一年來，我局加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，推薦了 4名專業(yè)技術(shù)人員參加 了市知識產(chǎn)權(quán)師資培訓(xùn)。舉辦了全縣知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn) 124人。做好了全縣4963名專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)知識考 試。完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗證工作。4、完善了人才評價考核體系。按照加快專業(yè)技術(shù)人才隊 伍建設(shè)的要求，我們加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作，評審初級247人，中級423人，高級73人。聘任初級227 人，中級425人，高級71人。并對參加XX年度全省機(jī)關(guān) 事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考試的合格人員，中級174人，高級203人進(jìn)行了評審

4、，并辦理了技術(shù)等級證書。我們 還組織了專業(yè)技術(shù)人員參加計算機(jī)考試報名135人次，并為考試合格人員辦理了證書。在做好了對專家的聯(lián)系與管理工 作的同時，我們也對全縣高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項考 核，發(fā)放高級專業(yè)技術(shù)人員津貼189500元。并推薦了 2名高級專業(yè)技術(shù)人員參加市優(yōu)秀專家的評選。5、人才轉(zhuǎn)化流動順利進(jìn)行。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共38人，聘用11人。通過公開考試縣規(guī)劃與建設(shè)執(zhí)法大隊保留20 人，劃轉(zhuǎn)城管辦執(zhí)法大隊 23人。今年事業(yè)單位辭退 13人， 辭職20人，解聘1人，辭聘1人，從縣外調(diào)進(jìn)4人，調(diào)出 縣外24人（其中有2人考研）。二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和

5、社會事業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)深化事業(yè)單位 人事制度改革6、穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。根據(jù)農(nóng)村綜合改革的要求，結(jié)合新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及特點，堅持“精簡、便民、高效” 原則，在撤銷重復(fù)設(shè)置、職能交叉、越位錯位機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上， 完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的定崗定員工作，切實 推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的縱深發(fā)展。目前，已確定了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名、事業(yè)單位工作人員248名。7、圓滿完成行政審批制度改革。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實推進(jìn)行政審批制度改革?，F(xiàn)已將具有行政審批 職能的28個政府部門和單位的原 73個股室行使的行政審 批職能整合到相關(guān)的 28個股室。并合理調(diào)整了相關(guān)單位的 職能職責(zé)，調(diào)整設(shè)置了 67個職能股室，其中設(shè)