機械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度

1、機械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度1總則1.1根據(jù)國家頒布的工廠安全衛(wèi)生規(guī)程和上級主管機關的有關規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴寒季節(jié) 改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。1.2防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領導下，由安技部門負責計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實 施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。1.3公司領導和相關職能部門應及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。2相關職能部門的管理職責2.1工程部門在設計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應遵照國家發(fā)布的有關規(guī)定，同時設計與審核防 暑

2、降溫、防凍保暖設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。2.2工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠（分公司）應大力推進技術(shù)革新，不斷改進生產(chǎn)工藝和操作過程，改 善工具設備，努力實現(xiàn)生產(chǎn)機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。2.3動力部門及負有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。2.4動力設備部門應作好高溫期間和嚴寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設備設施的安裝 及其管理工作。2.5生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適

3、當調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。2.6財務部門應根據(jù)當期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。2.7物資采供部門和后勤部門應按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應工作。2.8工程部門應在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能 關閉，通風降溫及避寒效能良好。2.9后勤部門應加強食堂衛(wèi)生管理，嚴防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣， 新鮮涼

4、爽潔凈。在冬季，保證供應熱飯熱菜。2.10職工醫(yī)院應在夏季高溫來臨之前，對高溫作業(yè)人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸 道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準備。2.11凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應按規(guī)定切實加強管理。3電風扇使用管理辦法3.1凡申請領用電風扇的部門必須預先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。3.2各部門使用的電風扇必須建立臺帳，落實專人保管。3.3各部門使用的電風扇必須采用可靠的保護接零措施。3.4若須改變電風扇的送風方向，必須先關電源，待風葉完全停轉(zhuǎn)后，才許調(diào)整。3.5電風扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應自 行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設備管理部門組織人員進行檢查。3.6移動式電風扇必須嚴格下列項目測試檢查：a接零保護情況；b絕緣電阻值大于1歐姆；c電源線應為三芯或四芯多股銅芯電纜；d電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；e防護網(wǎng)罩作到手指無法進入旋轉(zhuǎn)部位，風葉完好無損；f使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風扇除