2017-2022年中國人力資源服務外包市場調(diào)查與發(fā)展前景報告(目錄)

1、2017-2022年中國人力資源服務外包市場調(diào)查與發(fā)展前景報告(目錄) 什么是行業(yè)研究報告行業(yè)研究是通過深入研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)、規(guī)模結構、競爭格局以及綜合經(jīng)濟信息等，為企業(yè)自身發(fā)展或行業(yè)投資者等相關客戶提供重要的參考依據(jù)。企業(yè)通常通過自身的營銷網(wǎng)絡了解到所在行業(yè)的微觀市場，但微觀市場中的假象經(jīng)常誤導管理者對行業(yè)發(fā)展全局的判斷和把握。一個全面競爭的時代，不但要了解自己現(xiàn)狀，還要了解對手動向，更需要將整個行業(yè)系統(tǒng)的運行規(guī)律了然于胸。行業(yè)研究報告的構成一般來說，行業(yè)研究報告的核心內(nèi)容包括以下五方面：行業(yè)研究的目的及主要任務行業(yè)研究是進行資源整合的前提和基礎。對企業(yè)而言，發(fā)展戰(zhàn)略的制定通常由三部分構

2、成：外部的行業(yè)研究、內(nèi)部的企業(yè)資源評估以及基于兩者之上的戰(zhàn)略制定和設計。行業(yè)與企業(yè)之間的關系是面和點的關系，行業(yè)的規(guī)模和發(fā)展趨勢決定了企業(yè)的成長空間；企業(yè)的發(fā)展永遠必須遵循行業(yè)的經(jīng)營特征和規(guī)律。行業(yè)研究的主要任務：解釋行業(yè)本身所處的發(fā)展階段及其在國民經(jīng)濟中的地位分析影響行業(yè)的各種因素以及判斷對行業(yè)影響的力度預測并引導行業(yè)的未來發(fā)展趨勢判斷行業(yè)投資價值揭示行業(yè)投資風險為投資者提供依據(jù)2017-2022年中國人力資源服務外包市場調(diào)查與發(fā)展前景報告（目錄）· 出版日期：2017-5· 報告價格：印刷版：RMB 7000 電子版：RMB 7200 印刷版+電子版：RMB 7500&

3、#183; 報告來源：· 智研數(shù)據(jù)研究中心：報告目錄第一章2013-2015年中國人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展環(huán)境第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)及屬性分析一、行業(yè)定義二、基本內(nèi)容三、外包特點四、外包分類五、行業(yè)發(fā)展第二節(jié)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一、中國經(jīng)濟發(fā)展階段二、中國經(jīng)濟發(fā)展狀況三、經(jīng)濟結構調(diào)整四、國民經(jīng)濟狀況第三節(jié)政策發(fā)展環(huán)境一、行業(yè)規(guī)劃二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃三、行業(yè)標準政策四、市場應用政策五、財政稅收政策 第二章2013-2015年中國人力資源服務外包現(xiàn)狀分析第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)現(xiàn)狀及對策第二節(jié)人力資源服務外包產(chǎn)生因素分析一、社會保障制度二、相關政策第三節(jié)人力資源服務外包市場容量概況一、市場容量

4、分析二、市場容量預測第四節(jié)人力資源服務外包產(chǎn)業(yè)經(jīng)營策略分析第五節(jié)人力資源服務外包產(chǎn)業(yè)供需情況一、行業(yè)總體供需情況二、重點地區(qū)行業(yè)勞動力供需情況第六節(jié)人力資源服務外包行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求分析一、人力資源服務外包創(chuàng)新需求二、人力資源服務外包戰(zhàn)略需求三、人力資源服務外包市場需求 第三章2013-2015年中國人力資源外包市場分析第一節(jié)我國外包市場現(xiàn)狀一、人力資源外包的優(yōu)勢二、人力資源外包的劣勢三、人力資源外包市場問題四、如何選擇合適HR外包商第二節(jié)我國整體市場規(guī)模一、總量規(guī)模二、增長速度三、市場情況第三節(jié)全球離岸市場分析一、外包業(yè)務的有利條件二、服務外包的重點領域三、服務外包對策建議 第四章2013-2

5、015年中國人力資源服務外包行業(yè)運行態(tài)勢第一節(jié)中國人力資源服務外包行業(yè)總體運行特征第二節(jié)中國人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展面臨問題一、服務資源分散二、服務機構錯位三、市場監(jiān)管薄弱四、準入機制缺失五、支持政策不足第三節(jié)中國人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展具體對策一、深化體制改革二、整合人力資源三、加強監(jiān)管優(yōu)化服務四、推出政策措施五、鼓勵創(chuàng)新轉型第四節(jié)中國人力資源外包企業(yè)運行分析一、科技型中小企業(yè)人力資源外包分析二、江蘇民營企業(yè)人力資源外包分析 第五章2013-2015年我國人力資源服務外包行業(yè)需求狀況分析第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)市場需求分析一、制造業(yè)的人力資源需求二、提升核心競爭力的需求三、就業(yè)壓力需求第二

6、節(jié)人力資源服務外包行業(yè)需求因素分析一、外部環(huán)境影響因素二、內(nèi)部組織影響因素三、人力外包的動機影響 第六章2017-2022年中國人力資源服務外包發(fā)展趨勢分析第一節(jié)中國人力資源服務業(yè)前景預測一、人力資源服務業(yè)市場前景預測二、中國勞務派遣未來發(fā)展趨勢預測三、新興業(yè)態(tài)人才服務發(fā)展前景預測四、中國人力資源服務市場潛力預測五、中國人力資源服務發(fā)展策略分析六、中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)化分析七、中國人力資源外包市場增長預測八、人力資源外包電子商務前景預測第二節(jié)中國人力資源外包未來發(fā)展方向一、專業(yè)化二、產(chǎn)業(yè)化三、職業(yè)化四、品牌化五、個性化六、國際化第三節(jié)中國人才資源外包市場前景展望分析一、人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度

7、加強二、人力資源服務業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化三、人力資源服務業(yè)國際化程度提高四、人力資源服務業(yè)精細化程度提升五、人力資源服務業(yè)信息化程度加深第四節(jié)中國人力資源外包行業(yè)發(fā)展策略及建議一、創(chuàng)新經(jīng)營模式二、提升戰(zhàn)略發(fā)展三、科學決策管理四、重視體制解決五、發(fā)展對策建議 第七章2017-2022年人力資源服務外包市場發(fā)展前景預測第一節(jié)國際服務外包市場發(fā)展分析一、全球服務外包發(fā)展原因與背景二、全球服務外包發(fā)展的規(guī)模與特點三、影響全球服務外包的主要因素四、我國中長期市場發(fā)展策略預測第二節(jié)我國服務外包行業(yè)發(fā)展預測一、我國服務外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模二、我國服務外包行業(yè)發(fā)展機遇三、我國服務外包行業(yè)發(fā)展模式四、我國服務外包行業(yè)發(fā)

8、展戰(zhàn)略 第八章2013-2015年我國人力資源服務外包行業(yè)投融資分析第一節(jié)我國人力資源服務外包行業(yè)企業(yè)所有制狀況第二節(jié)我國人力資源服務外包行業(yè)外資進入狀況第三節(jié)我國人力資源服務外包行業(yè)并購分析第四節(jié)我國人力資源服務外包行業(yè)投資體制分析第五節(jié)我國人力資源服務外包行業(yè)資本市場融資分析 第九章2013-2015年人力資源服務外包行業(yè)重點企業(yè)分析第一節(jié)前程無憂第二節(jié)中國國際技術智力合作公司第三節(jié)ADP第四節(jié)ATA第五節(jié)BBSI 第十章2013-2015年中國人力資源服務外包產(chǎn)業(yè)投資分析第一節(jié)投資環(huán)境一、市場競爭分析二、政策環(huán)境分析第二節(jié)投資機會分析一、投資潛力分析二、吸引力分析第三節(jié)投資風險分析第四節(jié)

9、投資發(fā)展前景一、市場供需發(fā)展趨勢二、未來發(fā)展展望 第十一章2013-2015年人力資源服務外包相關產(chǎn)業(yè)走勢分析第一節(jié)上游行業(yè)影響分析一、中國教育現(xiàn)狀分析二、中國人口結構分析三、中國就業(yè)形勢分析四、中國勞動力情況分析第二節(jié)下游行業(yè)影響分析一、民工派遣市場分析二、勞務派遣市場完善三、勞務轉包行業(yè)洗牌四、人力資源外包崛起 第十二章2013-2015年人力資源服務外包行業(yè)成長能力及穩(wěn)定性分析第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)生命形式分析第二節(jié)人力資源服務外包行業(yè)增長性與波動性分析第三節(jié)人力資源服務外包行業(yè)集中程度分析一、南昌服務外包產(chǎn)業(yè)聚集地二、合肥服務外包產(chǎn)業(yè)聚集地三、天津服務外包產(chǎn)業(yè)集聚地 第十三章人力資

10、源服務外包行業(yè)發(fā)展對策第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展模式第二節(jié)人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義第三節(jié)人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展決策與管理第四節(jié)人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展對策與建議 第十四章全球企業(yè)人力資源服務外包產(chǎn)業(yè)風險第一節(jié)人力資源服務外包行業(yè)風險來源第二節(jié)人力資源服務外包行業(yè)風險成因第三節(jié)人力資源服務外包行業(yè)風險防范對策 第十五章2017-2022年中國人力資源服務外包行業(yè)市場預測第一節(jié)全球人力資源服務外包行業(yè)發(fā)展趨勢第二節(jié)國際人力資源服務外包行業(yè)市場預測一、人力資源服務外包行業(yè)產(chǎn)能預測二、人力資源服務外包行業(yè)市場需求前景第三節(jié)中國人力資源服務外包行業(yè)市場預測一、人力資源服務外包行業(yè)產(chǎn)能預測二

11、、人力資源服務外包行業(yè)市場需求前景 第十六章人力資源服務外包行業(yè)投資機會分析研究第一節(jié)中國服務貿(mào)易投資機會一、服務貿(mào)易投資的戰(zhàn)略意義二、我國服務貿(mào)易發(fā)展的特點三、我國服務貿(mào)易發(fā)展投資潛力第二節(jié)人力資源服務外包行業(yè)主要區(qū)域投資機會一、珠三角人力資源現(xiàn)狀及前景分析二、長三角人力資源現(xiàn)狀及前景分析三、西部地區(qū)人力資源現(xiàn)狀及前景分析第三節(jié)人力資源服務外包行業(yè)企業(yè)的多元化投資機會 第十七章人力資源服務外包企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略研究分析（ZYYF）第一節(jié)發(fā)展面臨的形勢一、發(fā)展基礎二、發(fā)展機遇三、發(fā)展挑戰(zhàn)第二節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃一、發(fā)展原則二、發(fā)展目標三、發(fā)展戰(zhàn)略第三節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定依據(jù)一、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Χ⑿袠I(yè)發(fā)展

12、目標 市場行業(yè)報告相關問題解答1、客戶我司的行業(yè)報告主要是客戶包括企業(yè)、風險投資機構、資金申請評審機構申請資金或融資者、學術討論等需求。2、報告內(nèi)容我司的行業(yè)報告內(nèi)容充實，報告包括了行業(yè)產(chǎn)品定義、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀（產(chǎn)品產(chǎn)銷量、產(chǎn)品生產(chǎn)技術等）、行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)以及行業(yè)發(fā)展趨勢預測等。對購買者認識和投資該行業(yè)起到初級作用。3、報告重點傾向我司的行業(yè)報告重點傾向主要包括：行業(yè)相關數(shù)據(jù)、行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)市場相關數(shù)據(jù)等。報告?zhèn)戎攸c略有差異，具體情況看報告結構目錄。4、我們的團隊我們的團隊人員組成各高校的知名導師、行業(yè)高管的人員和經(jīng)驗豐富的市場調(diào)查人員。我們的團隊人員對客戶需求定位精準，能抓住項目精華，以

13、合適的文字圖表和圖形展示項目投資價值。對行業(yè)或具體產(chǎn)品的投資特性、市場規(guī)模、供求狀況、行業(yè)競爭狀況（結構與主要競爭企業(yè)）、發(fā)展趨勢等進行分析和論證，尋求規(guī)律、發(fā)展機會、現(xiàn)存問題的解決方案、做大做強的對策等等。我司研究員在信息、理念、創(chuàng)新思維上具有開拓性給客戶服務提高到一個新的層次。5、報告數(shù)據(jù)來源我司報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。公司介紹北京智研科信咨詢有限公司是一

14、家專業(yè)的調(diào)研報告、行業(yè)咨詢有限責任公司，公司致力于打造中國最大、最專業(yè)的調(diào)研報告、行業(yè)咨詢企業(yè)。擁有龐大的服務網(wǎng)點，公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務。公司致力于為各行業(yè)提供最全最新的深度研究報告，提供客觀、理性、簡便的決策參考，提供降低投資風險，提高投資收益的有效工具，也是一個幫助咨詢行業(yè)人員交流成果、交流報告、交流觀點、交流經(jīng)驗的平臺。依托于各行業(yè)協(xié)會、政府機構獨特的資源優(yōu)勢，致力于發(fā)展中國機械電子、電力家電、能源礦產(chǎn)、鋼鐵冶金、服裝紡織、食品煙酒、醫(yī)藥保健、石油化工、建筑房產(chǎn)、建材家具、輕工紙業(yè)、出版?zhèn)髅健⒔煌ㄎ锪?、IT通

15、訊、零售服務等行業(yè)信息咨詢、市場研究的專業(yè)服務機構。經(jīng)過智研咨詢團隊不懈的努力，已形成了完整的數(shù)據(jù)采集、研究、加工、編輯、咨詢服務體系。能夠為客戶提供工業(yè)領域各行業(yè)信息咨詢及市場研究、用戶調(diào)查、數(shù)據(jù)采集等多項服務。同時可以根據(jù)企業(yè)用戶提出的要求進行專項定制課題服務。服務對象涵蓋機械、汽車、紡織、化工、輕工、冶金、建筑、建材、電力、醫(yī)藥等幾十個行業(yè)。A. 北京智研科信咨詢有限公司于2008年注冊成立，是國內(nèi)較早開展競爭情報、市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)研究及專項研究為主的調(diào)查研究機構之一，憑借其專業(yè)的研究團隊，先進的研究技術在此領域一直處于絕對的優(yōu)勢和領先地位： a）擁有全國百萬家企業(yè)基礎數(shù)據(jù)庫b）全國各地分支網(wǎng)絡和嚴格的調(diào)查控制流程，使我們有足夠的知識和能力向客戶提供高質量服務。c）超過200多個研究項目的成功案例d）研究領域覆蓋能源、化工、機械、汽車、電子、醫(yī)療等諸多行業(yè)e）典型客戶包括巴斯夫、杜邦、阿克蘇諾貝爾、強生、福特、聯(lián)想等國內(nèi)外知名企業(yè)B.智研咨詢調(diào)研（行業(yè)研究）說明a）行業(yè)研究部分智研咨詢主要采用行業(yè)深度訪談和二手資料研究的方法：b）通過對廠商、渠道、行業(yè)專家，用戶進行深入訪談，對相關行業(yè)主要情況進行了解，并獲得相應銷售和市場等方面數(shù)據(jù)。c）二手資料收集，對部分公開信息進行比較，參考用戶調(diào)研數(shù)據(jù)，最終獲得行業(yè)規(guī)模的數(shù)據(jù)