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1、湖北金環(huán)股份有限公司長(zhǎng)絲二廠酸站車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)基 本 情 況崗位名稱(chēng)主任崗位編號(hào)所屬部門(mén)長(zhǎng)絲二廠直接上級(jí)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)直接下屬副主任崗位編制1人所屬系列管理所屬崗序13崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)抓好車(chē)間生產(chǎn)、設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)車(chē)間的行政、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、安全負(fù)全部責(zé)任。工作成效和任務(wù)完成情況2貫徹執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定必要的實(shí)施細(xì)則??茖W(xué)性和有效性3負(fù)責(zé)本車(chē)間安全生產(chǎn),職工教育,安全隱患檢查,整改。持續(xù)性和有效性4實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)、維修的穩(wěn)定,質(zhì)量提高。持續(xù)性和有效性5加強(qiáng)職工思想教育,做好職工技術(shù)和工作的
2、全面考核。科學(xué)性和有效性6不斷建立各項(xiàng)科學(xué)的管理制度,合理組織勞動(dòng)力,明確各類(lèi)人員的 崗位責(zé)任制提高生產(chǎn)和工作效率。科學(xué)性和有效性7組織開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代管理,不斷 提咼勞動(dòng)生產(chǎn)率??茖W(xué)性和有效性8加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷降低各種材料和能源的消耗。持續(xù)性和有效性9.開(kāi)展全員技術(shù)和安全培訓(xùn)和職工轉(zhuǎn)岡培訓(xùn),開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。持續(xù)性和有效性輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1黨務(wù)工作。及時(shí)性和有效性2完成上級(jí)交辦的其它工作。及時(shí)性和有效性主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù)類(lèi)對(duì)廠部的各項(xiàng)指令和交辦任務(wù)有執(zhí)行權(quán),對(duì)車(chē)間產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、消耗、安全、人員等有檢查、監(jiān)督、考核權(quán)和內(nèi)部計(jì)劃的審核權(quán),對(duì)責(zé)任事故處理有提
3、案權(quán)和 建議權(quán)。費(fèi)用 審批 類(lèi)對(duì)獎(jiǎng)金有一定的二次分配權(quán),對(duì)下屬員的獎(jiǎng)勵(lì)有審核權(quán)和建議權(quán)。人事 類(lèi)對(duì)人員調(diào)動(dòng)有建議權(quán),對(duì)下屬員工有考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),對(duì)下屬員工的任免有權(quán)和執(zhí)行權(quán)。向廠長(zhǎng)和副廠長(zhǎng)匯工作。匯報(bào)工作溝通關(guān)系內(nèi)部關(guān)系督導(dǎo)協(xié)調(diào)督導(dǎo)下屬員工優(yōu)質(zhì)、高效地完成本職工作和交辦的其它工作。與生產(chǎn)技術(shù)科協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品品種調(diào)整、質(zhì)量目標(biāo)控制、原材料質(zhì)量管理等工作和其它工作。外部關(guān)系最低學(xué)歷大專(zhuān)相關(guān)資格證書(shū)中級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)化纖工藝和企業(yè)管理工作環(huán)境有毒有害工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的專(zhuān)業(yè)技能。任 職 資 格技能技巧會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理,熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和公司規(guī)章。熟悉生產(chǎn)工藝控制流程和設(shè)備管理,善于處理生產(chǎn)、工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。掌握用人、管理人的藝術(shù)和信息化管理技術(shù)。具有學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和分析、解決問(wèn)題的能力和組織能力。能力素質(zhì) 具有溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的應(yīng)變能力。具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力??蓵x升崗位副廠長(zhǎng)可輪崗崗位生產(chǎn)廠相關(guān)生產(chǎn)車(chē)間主任
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