新員工試用期合同書

1、新員工試用期合同書甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年月日起至 年月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法 權益。三、乙方試用期工資為 元/ 月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起

2、的次月第 30 日發(fā)放，若工資發(fā)放日 恰逢周日或假日，甲方順延兩天發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由廠長決定論處程度。八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的 ;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止試用并予以解雇。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失

3、行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿并經(jīng)考核合格者，將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不能超過三個月（具體由公司決定）。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后于 年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方： （公章 ）乙方： （簽字 ）日期： 年月日日期： 年月日甲方： 乙方： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本

4、試用合同。一、試用合同期限自年月日至 年月日，有效期為 個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務1. 甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 ;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2. 甲方的義務。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務1 . 乙方的權利。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利 ;

5、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 ;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2 .乙方的義務。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 ;乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 ;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議

6、的權利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 簽字： 簽字： 日期： 日期： 甲方： 地址： 聯(lián)系方式：乙方： 身份證號： 聯(lián)系方式：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為 個月，自 年月 日至 年月 日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為 元 （含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、

7、甲方的基本權利與義務1 、甲方的權利：a 、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 ;c、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。2、甲方的義務：a 、為乙方提供必要的工作條件;b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務1 、乙方的權利：a 、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 ;b 、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 ;c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合 同。2、乙方的義務：a 、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c、維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提 前解除本合同 ;b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務a 、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 ;b 、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權