![分部門訪談提綱_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/30/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a159/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a1591.gif)
![分部門訪談提綱_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/30/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a159/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a1592.gif)
![分部門訪談提綱_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/30/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a159/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a1593.gif)
![分部門訪談提綱_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/30/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a159/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a1594.gif)
![分部門訪談提綱_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/30/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a159/611b92c4-7467-42b6-9afe-11238d23a1595.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分部門訪談提綱總經(jīng)理? 您的主要職責(zé)? 戰(zhàn)略方面對(duì)公司 3-5 年內(nèi)的發(fā)展有無明確構(gòu)想,可能的實(shí)現(xiàn)途徑在本行業(yè)內(nèi)有沒有考慮過還有其它的行業(yè)斷層和盈利點(diǎn)在哪些領(lǐng)域成為產(chǎn)品供應(yīng)商、生產(chǎn)策略(自行加工,還是委托加工)? 技術(shù)方面已投產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),能維持多長(zhǎng)時(shí)間?有無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,兩者產(chǎn)品之間的差異產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)技術(shù)來源技術(shù)的開發(fā)周期研發(fā)投入在研產(chǎn)品市場(chǎng)前景優(yōu)勢(shì)何在開發(fā)方式(自主,合作,引進(jìn)) ,它們之間的利弊,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。如果共享,如何共享?在開發(fā)中,主要遇到什么方面的困難,如何克服技術(shù)來源預(yù)計(jì)的技術(shù)開發(fā)周期預(yù)計(jì)的研發(fā)投入選擇技術(shù)對(duì)公司技術(shù)的發(fā)展方向有無整體構(gòu)想在選擇新技術(shù)時(shí),是否考慮它與已投產(chǎn)或在
2、研技術(shù)之間的關(guān)聯(lián)性新技術(shù)的主要來源在選擇技術(shù)時(shí),有無規(guī)范的立項(xiàng)流程有無可行性分析(主要包括什么內(nèi)容)? 研發(fā)費(fèi)用公司對(duì)研發(fā)費(fèi)用有無預(yù)算,大約占銷售額或利潤(rùn)的? %公司研發(fā)費(fèi)用的增長(zhǎng)趨勢(shì)有無實(shí)際的投入產(chǎn)出分析? 人力資源方面目前中層存在的主要問題,如何提升他們的素質(zhì)? 銷售已投產(chǎn)技術(shù)的投資回報(bào)率如何在研產(chǎn)品與技術(shù)預(yù)計(jì)的投資回報(bào)率如何目前主要客戶的分布,是否可能發(fā)生變化,受何種因素的影響在研發(fā)新產(chǎn)品或技術(shù)以前,有無市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研的對(duì)象及調(diào)研內(nèi)容如何主要的營(yíng)銷渠道是什麼,是否以直銷為主,這種方式的利弊是什么?是否考慮過其它的渠道副總經(jīng)理內(nèi)容:您的主要職責(zé)您對(duì)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的構(gòu)想是什么?階段性發(fā)展目
3、標(biāo)是什么?您認(rèn)為保證您的構(gòu)想實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部條件是什么??協(xié)和在市場(chǎng)上最大的優(yōu)勢(shì)是什么?劣勢(shì)是什么??營(yíng)銷核心能力是什么?瓶頸能力是什么??協(xié)和目前的資源與能力是否能夠支撐您的構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)?若不能,您計(jì)劃如何彌補(bǔ)存在的資源與能力的差距??為了實(shí)現(xiàn)您的構(gòu)想,您認(rèn)為公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該做怎樣的變動(dòng)??為了實(shí)現(xiàn)您的構(gòu)想,您認(rèn)為公司應(yīng)該實(shí)行怎樣的人才戰(zhàn)略??為了實(shí)現(xiàn)您的構(gòu)想,您認(rèn)為公司的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)應(yīng)該做怎樣的變動(dòng)?您認(rèn)為保證您的構(gòu)想實(shí)現(xiàn)的外部條件是什么?(產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)變動(dòng)等)?協(xié)和目前所面臨的機(jī)遇有哪些??協(xié)和目前所面臨的威脅有哪些?您認(rèn)為協(xié)和所面對(duì)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些?各自有何特點(diǎn)?實(shí)力如
4、何?主要運(yùn)用什么競(jìng)爭(zhēng)手段?盈利情況如何?該行業(yè)所處的整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)鞘裁礃拥??該價(jià)值鏈?zhǔn)欠裥枰纳疲窟@對(duì)協(xié)和而言,意味著什么樣的機(jī)會(huì)?您認(rèn)為協(xié)和的主要產(chǎn)品的替代品主要有哪些?其技術(shù)特點(diǎn)及使用經(jīng)濟(jì)性方面與本公司的產(chǎn)品相比有何不同?據(jù)您的了解,目前有哪些企業(yè)正在進(jìn)入或考慮進(jìn)入該行業(yè)?這些企業(yè)的加入對(duì)行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)狀況會(huì)有什么影響?對(duì)協(xié)和會(huì)有什么影響?本行業(yè)的主要供應(yīng)商有哪些?與它們交易中協(xié)和處于什么樣的地位?協(xié)和采取什么措施或在什么樣的條件下,協(xié)和的地位會(huì)得到改善?協(xié)和的主要客戶有哪些?協(xié)和待發(fā)展的客戶有哪些?客戶在與協(xié)和的交易中處于什么樣的地位?協(xié)和采取什么措施或在什么樣的條件下,協(xié)和的地位會(huì)得
5、到改善?管理部主任內(nèi)容:? 管理部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么?? 目前管理部工作所面臨的主要問題以及改善的方向?? 在與其同一層面上的其他部門的合作中有什么障礙?有沒有重復(fù)設(shè)置或者空缺現(xiàn)象?有沒有解決方案? 公司與其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的管理部的聯(lián)系如何進(jìn)行?信息交流能否達(dá)到準(zhǔn)確、 快速、有效?? 如何結(jié)合自身特點(diǎn)把外聯(lián)工作做好?? 在文件的傳遞和起草方面最大的問題和障礙以及可能解決的方法?文件管理和檔案管理的特點(diǎn)和方式是什么?? 安排出訪、出差、學(xué)習(xí)、考察工作的原則和具體步驟?? 具體安排日常會(huì)議、例會(huì)的情況如何?關(guān)于文化制度的具體內(nèi)容,例如慶典等等。關(guān)于活動(dòng)需要的資金問題,
6、管理部的經(jīng)費(fèi)及開銷、節(jié)約,如何利用有效的資金創(chuàng)出盡可能多的收益?? 管理部?jī)?nèi)人員分工情況及效率。內(nèi)容:?目前人力資源方面的主要職責(zé)?您認(rèn)為還包括什么職責(zé)??目前整個(gè)公司的人員構(gòu)成?目前人力資源方面的人員構(gòu)成?? 協(xié)和是主要采用什么方法來吸引人才、留住人才的?銷售部主任能否介紹一下貴公司的工資、獎(jiǎng)金、福利制度?有沒有職級(jí)制度? 目前對(duì)整個(gè)公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃如何?? 人員招聘是以什么形式進(jìn)行的?? 是如何進(jìn)行人員培訓(xùn)與發(fā)展的?? 是如何組織、開展考評(píng)工作的?這種工作方式的優(yōu)點(diǎn)及存在的不足?? 考評(píng)結(jié)果與激勵(lì)是如何掛鉤的?? 公司的薪資結(jié)構(gòu)、薪資彈性、獎(jiǎng)金及福利情況?? 薪資水平是否競(jìng)爭(zhēng)性?公平
7、性?? 目前人力資源方面的職能預(yù)算是多少?? 您認(rèn)為目前人力資源方面的工作應(yīng)如何改善??銷售部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么??您認(rèn)為貴公司的市場(chǎng)狀況如何?前景如何?出現(xiàn)這種情況的原因是什么??貴公司如何制定銷售計(jì)劃?計(jì)劃的執(zhí)行情況怎樣??貴公司的銷售渠道有哪些?有無經(jīng)銷商?如果有經(jīng)銷商,是如何選擇的??貴公司的銷售流程是怎樣的??貴公司生產(chǎn)和銷售是如何銜接的?以銷定產(chǎn)還是以產(chǎn)定銷??您對(duì)銷售工作的改善建議財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)容:? 財(cái)務(wù)部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么?? 公司財(cái)務(wù)人員的構(gòu)成(人數(shù)、學(xué)位等)? 您對(duì)貴公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況如何評(píng)價(jià)?? 公司目前的
8、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、每股收益率、投資回報(bào)率??在改善資本結(jié)構(gòu),降低公司綜合資本成本W(wǎng)ACC (資金的加權(quán)平均成本)方面是怎么做的?? 在降低公司綜合稅率方面是怎么做的?效果如何?? 公司目前各個(gè)項(xiàng)目的 IRR(Intenal Rate of Return ,內(nèi)部利潤(rùn)率)?? 貴部門是否編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算) ? 編制的流程是怎樣的?? 您一般如何進(jìn)行資金管理? 及應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理?? 貴公司責(zé)任中心如何劃分,各部門的財(cái)務(wù)權(quán)限是怎樣的?? 您對(duì)公司今后的財(cái)務(wù)方面工作有何建議?生產(chǎn)部主任? 生產(chǎn)部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么?? 能否介紹一下貴公司一般如何安排生產(chǎn)計(jì)劃?? 能否介紹
9、一些貴公司如何組織生產(chǎn)?設(shè)備狀況?生產(chǎn)規(guī)模?? 貴公司生產(chǎn)和銷售是如何銜接的?以銷定產(chǎn)還是以產(chǎn)定銷?? 貴公司的原材料采購是如何進(jìn)行的?如何選擇供應(yīng)商?? 您對(duì)生產(chǎn)方面工作的建議技術(shù)部主任? 技術(shù)部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么?? 您對(duì)技術(shù)方面工作的主要改善建議研發(fā)總監(jiān)(研發(fā)部經(jīng)理)研發(fā)部在公司的主要職能是什么?您目前在公司的主要職責(zé)是什么?請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下研發(fā)中心的人員構(gòu)成、組織結(jié)構(gòu)及項(xiàng)目研究情況。研發(fā)中心的主要職責(zé)?您認(rèn)為用什么指標(biāo)最能夠反映工作業(yè)績(jī)?協(xié)和是如何考察研發(fā)中心的業(yè)績(jī)的?與技術(shù)部的關(guān)系?與品管部的關(guān)系?目前研發(fā)中心的創(chuàng)新速度?主要成果有哪些?對(duì)研究人員的激勵(lì)是如何進(jìn)行的?公司近年對(duì)研發(fā)中心的資金投入額度及增長(zhǎng)速度?這是按照公司計(jì)劃所進(jìn)行的投入還是由研發(fā)中心根據(jù)項(xiàng)目所做的申請(qǐng)?與國內(nèi)同類企業(yè)研發(fā)中心相比,我們處于什么樣的地位?哪方面有優(yōu)勢(shì)?哪方面有劣勢(shì)?對(duì)于公司的主營(yíng)產(chǎn)品在技術(shù)上的看法?(先進(jìn)性、可替代性、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高壓泵項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年策劃協(xié)議離婚程序與標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年土地買賣策劃中介服務(wù)協(xié)議
- 2025年數(shù)字化制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)協(xié)議
- 2025年合作伙伴共同規(guī)劃有限公司合同協(xié)議范本
- 2025年產(chǎn)品供應(yīng)條款協(xié)議示例
- 2025年全球技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新合作協(xié)議
- 2025年二次結(jié)構(gòu)墻體勞務(wù)承包合同
- 2025年信息技術(shù)外包服務(wù)協(xié)議示范本
- 2025年儀式用服裝租借合同示例
- JTS-169-2017碼頭附屬設(shè)施技術(shù)規(guī)范
- 2024年云南省中考語文真題版,含答案
- 醫(yī)師資格考試考生承諾書
- 替奈普酶溶栓治療
- 2024年春運(yùn)出行預(yù)測(cè)報(bào)告-高德地圖-2024
- 2024年中考語文 (湖北專用)專題一 字音、字形課件
- 中國建設(shè)銀行養(yǎng)老金融模式發(fā)展問題研究
- 辦公軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)教案
- 2023年全國高考乙卷歷史真題試卷及答案
- 數(shù)學(xué)小故事-二年級(jí)
- 我們身邊的法律故事課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論