《安利事業(yè)激勵制度》_第1頁
《安利事業(yè)激勵制度》_第2頁
《安利事業(yè)激勵制度》_第3頁
《安利事業(yè)激勵制度》_第4頁
《安利事業(yè)激勵制度》_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.茶茶葉葉蛋背蛋背后后的財富的財富7 7- -4=34=3 元元 100100 個個= = 300300 元元 / /天天/ /家家 300300 元元 2,0002,000家家= = 600,000600,000 元元 / /天天 600,000600,000元元 3030 天天= = 18,000,00018,000,000元元 / /月月 18,000,00018,000,000元元 1212 月月= = 216,000,000216,000,000元元 / /年年 (您看到“大”還是“小”).安利事業(yè)良機安利事業(yè)良機p將來性將來性 p社會性社會性 p收益性收益性p市場性市場性p消耗品(

2、經(jīng)常、主動、消耗品(經(jīng)常、主動、永久性)永久性)p小資本小資本p終身從事終身從事p引以為榮的工作價值引以為榮的工作價值.安利的價值觀安利的價值觀. 自由就是樂觀進取、努力成功的自由、自由就是樂觀進取、努力成功的自由、向往環(huán)遊天地任遨翔的自由、堅持自己信向往環(huán)遊天地任遨翔的自由、堅持自己信念的自由、發(fā)掘自我無限潛能的自由,感念的自由、發(fā)掘自我無限潛能的自由,感受到這種自由的人不多,這種自由是必須受到這種自由的人不多,這種自由是必須贏得的,賺取的,也是你個人的努力以赴贏得的,賺取的,也是你個人的努力以赴和遠見的成果。和遠見的成果。. 我們從來不把貧窮或階級當一回事,我們從來不把貧窮或階級當一回事,

3、因為這只是生命中的一個階段,我們也因為這只是生命中的一個階段,我們也大多經(jīng)歷過貧窮,只是我們不再選擇貧大多經(jīng)歷過貧窮,只是我們不再選擇貧窮,所以我們走出了貧窮,這就是你所窮,所以我們走出了貧窮,這就是你所擁有的自由,讓你脫離困境的自由,我擁有的自由,讓你脫離困境的自由,我們就擁有了力量。們就擁有了力量。. 相信安利的理念和哲學(xué),是建立相信安利的理念和哲學(xué),是建立這這個事業(yè)的基礎(chǔ),而且我們認為,家庭個事業(yè)的基礎(chǔ),而且我們認為,家庭最能夠貫徹這樣的理念和哲學(xué)。最能夠貫徹這樣的理念和哲學(xué)。. 安利對于很多人來說,最大的獎勵,安利對于很多人來說,最大的獎勵,不是來自于安利的獎金制度,而且這個不是來自于

4、安利的獎金制度,而且這個事業(yè)徹底改善了你的生活,建立了你的事業(yè)徹底改善了你的生活,建立了你的自我價值,讓你以全新的態(tài)度面對生命。自我價值,讓你以全新的態(tài)度面對生命。. 我們的理想是要讓那些孤獨的人,受到挫我們的理想是要讓那些孤獨的人,受到挫折的人折的人 ,燃起希望和安全感,我們聚集在此,燃起希望和安全感,我們聚集在此就是為了這個理想。我們須相信自己,顯然就是為了這個理想。我們須相信自己,顯然我們無法預(yù)知未來,但是我們可以追求理想,我們無法預(yù)知未來,但是我們可以追求理想,努力不懈的追求理努力不懈的追求理 想,是領(lǐng)導(dǎo)者共同的特質(zhì)。想,是領(lǐng)導(dǎo)者共同的特質(zhì)。.營銷業(yè)的翹楚營銷業(yè)的翹楚 總公司總公司19

5、591959年成立年成立 19981998 年全球年全球營業(yè)額營業(yè)額7070億億美元美元 全球經(jīng)銷商達全球經(jīng)銷商達300300萬人萬人 全美第全美第2222大私人企業(yè)大私人企業(yè).安利產(chǎn)品的特色安利產(chǎn)品的特色 現(xiàn)代意念現(xiàn)代意念 優(yōu)異品質(zhì)與設(shè)計優(yōu)異品質(zhì)與設(shè)計 專有的權(quán)利專有的權(quán)利 專利的技術(shù)專利的技術(shù) 切合市場需要切合市場需要 滿意的保證滿意的保證.安利傲人的規(guī)模及研發(fā)實力安利傲人的規(guī)模及研發(fā)實力 5757間實驗室間實驗室 500500名科學(xué)家名科學(xué)家 產(chǎn)品獲得產(chǎn)品獲得235235項專利項專利 500500項以上專利申請中項以上專利申請中 廠房、農(nóng)場遍及美國密執(zhí)安州、加州、華廠房、農(nóng)場遍及美國密執(zhí)

6、安州、加州、華盛頓州,巴西及墨西哥(總面積超過盛頓州,巴西及墨西哥(總面積超過30003000公頃)。公頃)。.1999年全國城市消費者調(diào)查年全國城市消費者調(diào)查 安利產(chǎn)品名列前茅安利產(chǎn)品名列前茅 產(chǎn)品類別產(chǎn)品類別排名排名 安利產(chǎn)品安利產(chǎn)品 碗碟洗潔精碗碟洗潔精 2碟新碟新*濃縮洗潔精濃縮洗潔精 香皂香皂 6雅蜜雅蜜*潤膚蜜露香皂潤膚蜜露香皂 沐浴露沐浴露 7雅蜜雅蜜*潤膚沐浴露潤膚沐浴露 護膚護膚/潤膚品潤膚品 7雅姿雅姿*護膚品護膚品/雅蜜雅蜜*潤膚露潤膚露 牙膏牙膏 12麗齒健麗齒健*含氟牙膏含氟牙膏 營養(yǎng)保健品營養(yǎng)保健品 13紐崔萊紐崔萊*營養(yǎng)補充食品營養(yǎng)補充食品 洗發(fā)水洗發(fā)水/護發(fā)素護

7、發(fā)素 13絲婷絲婷*洗發(fā)露洗發(fā)露/護發(fā)素護發(fā)素p!根據(jù)!根據(jù)1999年年10月中央電視臺央視調(diào)查咨詢中心在全國月中央電視臺央視調(diào)查咨詢中心在全國34個主個主要城市進行的要城市進行的“1999年全國城市消費者調(diào)查年全國城市消費者調(diào)查”所得,安利產(chǎn)品在全所得,安利產(chǎn)品在全國市場占有率的排位列前茅:國市場占有率的排位列前茅:. 紐崔萊系列營養(yǎng)食紐崔萊系列營養(yǎng)食品是奧運會中國運動品是奧運會中國運動員唯一指定營養(yǎng)食品員唯一指定營養(yǎng)食品.為什么選擇安利?為什么選擇安利?一般商場一般商場安利公司安利公司產(chǎn)品產(chǎn)品沒把握沒把握貨真價實貨真價實質(zhì)量質(zhì)量碰運氣碰運氣滿意保證滿意保證服務(wù)服務(wù)?OK!不好不好不易退不易

8、退可退可換可退可換好好沒有優(yōu)惠沒有優(yōu)惠多一個機會多一個機會.我們提供我們提供400余項產(chǎn)品余項產(chǎn)品生活上的問題生活上的問題 先問安利先問安利.異業(yè)結(jié)盟商品異業(yè)結(jié)盟商品美國美國Rubbermaid保鮮盒保鮮盒英商標準渣打銀行聯(lián)名卡英商標準渣打銀行聯(lián)名卡蘇黎世汽車保險蘇黎世汽車保險德國百靈家電德國百靈家電美國金吉利公司(美國金吉利公司(Gillette)美國杜邦服飾美國杜邦服飾新東陽禮品新東陽禮品美國康寧餐具美國康寧餐具綺麗相簿綺麗相簿宣洋花果茶宣洋花果茶法國法國Bacardi-Martini養(yǎng)生酒養(yǎng)生酒康健雜志康健雜志.安利事業(yè)激勵制度安利事業(yè)激勵制度獎勵有兩種,一種是肯定,另一種是金錢,獎勵有

9、兩種,一種是肯定,另一種是金錢, 在安利世界你可以兩種兼得在安利世界你可以兩種兼得 安利公司創(chuàng)辦人理查安利公司創(chuàng)辦人理查 . .狄維士狄維士.消費者消費者商場商場優(yōu)惠顧客優(yōu)惠顧客營業(yè)代表營業(yè)代表經(jīng)銷商經(jīng)銷商安利安利日常用品日常用品用一輩子用一輩子18歲歲每年每年60元元身份證身份證勞務(wù)合同勞務(wù)合同101元元省一輩子省一輩子8折優(yōu)惠折優(yōu)惠多勞多得多勞多得賺一輩子賺一輩子換品牌換品牌事業(yè)機會銀行存折銀行存折.計酬原則計酬原則 多勞多得多勞多得顧客服務(wù)報酬:顧客服務(wù)報酬:20%銷售傭金和勞務(wù)獎金:銷售傭金和勞務(wù)獎金:(3%21%)獎銜獎銜凈營業(yè)額(元)凈營業(yè)額(元) 獎金比率(獎金比率(%)營業(yè)代表

10、(贈營業(yè)代表(贈送同值產(chǎn)品劵)送同值產(chǎn)品劵)¥1,400 3% ¥4,200 6%¥8,400 9%見習營業(yè)主任見習營業(yè)主任¥16,800 12%¥28,000 15%¥49,000 18%營業(yè)主任營業(yè)主任¥70,000 21%.推廣產(chǎn)品推廣產(chǎn)品 服務(wù)顧客服務(wù)顧客顧客服務(wù)報酬顧客服務(wù)報酬(20%):例一:例一:服務(wù)顧客服務(wù)顧客A消費消費1000元元您的收入:您的收入:1000元元20%=200元元(稅前稅前)例二:例二:服務(wù)顧客服務(wù)顧客B消費消費2000元元您的收入:您的收入:2000元元20%=400元元(稅前稅前).累積經(jīng)驗累積經(jīng)驗 增加銷售增加銷售凈營業(yè)額凈營業(yè)額(元)(元)獎金比率獎金

11、比率(%)¥1,200 3% ¥3,600 6%¥7,200 9%¥14,400 12%¥24,000 15%¥42,000 18%¥60,000 21%例一:您某月銷售例一:您某月銷售10,000元元顧客服務(wù)報酬顧客服務(wù)報酬(20%):10,000元元20%=2,000元元(稅前稅前)銷售傭金:銷售傭金:10,000元元9%=900元元您的收入:您的收入:2,000+900=2,900元元銷售傭金銷售傭金(3%21%).累積經(jīng)驗累積經(jīng)驗 增加銷售增加銷售凈營業(yè)額凈營業(yè)額(元)(元)獎金比率獎金比率(%)¥1,200 3% ¥3,600 6%¥7,200 9%¥14,400 12%¥24,00

12、0 15%¥42,000 18%¥60,000 21%銷售傭金銷售傭金(3%21%)例二:您某月銷售例二:您某月銷售20,000元元顧客服務(wù)報酬顧客服務(wù)報酬(20%):20,000元元20%=4,000元元(稅前稅前)銷售傭金:銷售傭金:20,000元元12%=2,400元元您的收入:您的收入:4,000+2,400=6,400元元.開拓市場開拓市場 多重獎勵多重獎勵勞務(wù)獎金勞務(wù)獎金(3%21%)您協(xié)助營業(yè)代表您協(xié)助營業(yè)代表A做到做到10,000元元收入收入收入收入2,900元元10,000元元12%=1,200元元凈營業(yè)額凈營業(yè)額(元)(元)獎金比率獎金比率(%)勞務(wù)獎金勞務(wù)獎金(%)¥1,

13、200 3% 18%¥3,600 6% 15%¥7,200 9% 12%¥14,400 12% 9%¥24,000 15% 6%¥42,000 18% 3%¥60,000 21%例一:例一:您您A10,000元元.開拓市場開拓市場 多重獎勵多重獎勵勞務(wù)獎金勞務(wù)獎金(3%21%)您協(xié)助營業(yè)代表您協(xié)助營業(yè)代表B做到做到20,000元元收入收入6,400元元20,000元元9%=1,800元元凈營業(yè)額凈營業(yè)額(元)(元)獎金比率獎金比率(%)勞務(wù)獎金勞務(wù)獎金(%)¥1,200 3% 18%¥3,600 6% 15%¥7,200 9% 12%¥14,400 12% 9%¥24,000 15% 6%¥4

14、2,000 18% 3%¥60,000 21%例二:例二:B20,000元元您您收入收入.建立部門建立部門 擁有保障擁有保障4%4%領(lǐng)導(dǎo)獎金領(lǐng)導(dǎo)獎金10萬萬8萬萬6萬萬 A部門部門 B部門部門 C部門部門你建立你建立部門部門 B達標達標8萬萬凈營業(yè)額凈營業(yè)額你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:80000元元4%=3200元元你你建立建立部門部門 A達標達標6萬萬凈營業(yè)額凈營業(yè)額你建立你建立部門部門 C達標達標10萬萬凈營業(yè)額凈營業(yè)額你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:100000元元4%=4000元元你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:你的領(lǐng)導(dǎo)獎金:60000元元4%=2400元元.您您400400400400400400家人家人

15、朋友朋友同學(xué)同學(xué)親戚親戚同事同事死黨死黨第一步第一步 3%您您您您 3% 3% 3% 3% 3% 3%第二步第二步 12%第三步第三步 21% 12% 12% 12% 12% 12% 12%.安利的鉆石 你只要幫助你只要幫助 6 位朋友做到位朋友做到 21%,就是,就是安安利的鉆石利的鉆石你21%21%21%21%21%21%. 努力努力5 5年后,每個月收入超過年后,每個月收入超過5 5萬萬 當你不再工作,收入依然很有保障當你不再工作,收入依然很有保障 每年可以免費乘坐商務(wù)客位,接受海外旅遊招待兩次每年可以免費乘坐商務(wù)客位,接受海外旅遊招待兩次.可行性可行性1 1個月推薦個月推薦1212個月

16、推薦個月推薦5 5年推薦年推薦1 1個人個人1212個人個人6060個人個人 1/101/10要要 你是鉆石你是鉆石1/201/20要要 你是翡翠你是翡翠想兼差想兼差想賺錢想賺錢想創(chuàng)業(yè)想創(chuàng)業(yè)想改變想改變想換工作想換工作請問你有什么理由失敗請問你有什么理由失敗? ?.年終獎金、特別獎金年終獎金、特別獎金0.25%(0.25%(翡翠、鉆石、行政鉆石)年終獎翡翠、鉆石、行政鉆石)年終獎雙鉆石、三鉆石、四鉆石、五鉆石雙鉆石、三鉆石、四鉆石、五鉆石 (一次性獎金)(一次性獎金)創(chuàng)業(yè)者獎金(創(chuàng)業(yè)者獎金(1212萬萬336336萬)萬).安利的尊榮表揚安利的尊榮表揚刊登安利月刊表揚及報道刊登安利月刊表揚及報道業(yè)務(wù)大會表揚業(yè)務(wù)大會表揚成功榜懸掛表揚成功榜懸掛表揚受邀擔任講師受邀擔任講師.Q經(jīng)驗交流經(jīng)驗交流,智慧分享及團隊凝聚,智慧分享及團隊凝聚Q高高昂昂的旅遊預(yù)算的旅遊預(yù)算Q頂級的住宿與行程頂級的住宿與行程Q絕無僅有的旅遊經(jīng)歷絕無僅有的旅遊經(jīng)歷Q經(jīng)濟艙到頭等艙的完善安排經(jīng)濟艙到頭等艙的完善安排Q一般套房到總統(tǒng)級套房應(yīng)有盡有一般套房到總統(tǒng)級套房應(yīng)有盡有. 上班時間上班時間 8 8小時小時40408/248/24 13.313.3年年 睡覺時間睡覺時間 8 8小時小時40408/248/24 13.313.3年年 做飯吃飯做飯吃飯 1.5 1.5小時小時40401.5/241

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論