最新《企業(yè)勞資法律服務(wù)合同》范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等， 一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同 當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包 括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問(wèn) 單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得 無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng) 事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌 駕于另一方之上，不得

2、把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫 等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同 的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī) 定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰(shuí)訂合 同自愿，；第三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事 人可以協(xié)議補(bǔ)充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。 公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定 各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平

3、原那么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要 公平合理具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和 義務(wù)；第二，根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違 約責(zé)任。 老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng) 當(dāng)遵循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程 中，都要老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背老實(shí)信用的行為。 善良風(fēng)俗原那么：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第七條：“當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng) 遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共 利益的規(guī)定，“遵守法律、行政法規(guī)，尊

4、重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩 序和損害社會(huì)公共利益指的就是善良風(fēng)俗原那么。包括以下內(nèi)涵：第一，合同 的內(nèi)容要符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的精神和原那么。第二，合同的內(nèi)容要符合社 會(huì)上被普遍認(rèn)可的道德行為準(zhǔn)那么。企業(yè)勞資法律效勞合同 企業(yè)勞資法律效勞合同甲方： 乙方： 事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律效勞的有關(guān)事宜在平等互 利、協(xié)商一致、互相信任的根底上達(dá)成如下條款：1乙方指派的律師 乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對(duì)所提供法律效勞具 有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的效勞。經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派 律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的效勞。2效勞事項(xiàng) 在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后，乙方應(yīng)在以下事項(xiàng)

5、范圍內(nèi)向甲 方提供法律效勞：1對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具?企業(yè)目前勞資 狀況分析報(bào)告?；2針對(duì)甲方的實(shí)際情況，為甲方出具?企業(yè)用工制度策 劃書(shū)?；3審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同，對(duì)其提出修改意見(jiàn) 或重新提供標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同。對(duì)于尚未簽訂的員工，提供新的 勞動(dòng)合同；4審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新 擬定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度；5根據(jù)甲方的運(yùn)作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略；6向甲方提供一份?勞資糾紛預(yù)警機(jī)制?；7對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn)。 3乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的效勞實(shí)施過(guò)程中及完畢之后，不向任 何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資 訊，并將維護(hù)其

6、保密性。4甲方的責(zé)任 甲方同意與乙方真誠(chéng)合作，如實(shí)提供乙方所需的所有資 料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開(kāi)展。切實(shí)履行 本合同條款，按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、 號(hào)碼和 處所。5付費(fèi)方式 甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付 法律效勞費(fèi)人民幣 元整。上述款項(xiàng)支付后不予退回。6合同的解除 甲方可隨時(shí)解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的 法律效勞費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可 解除合同。前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問(wèn)題上 甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作 無(wú)法開(kāi)展。任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前兩周通知對(duì) 方。當(dāng)本合同終止后，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。7其他1本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年，即自 年月日