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文檔簡介

1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方 的規(guī)定,平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人,在充分協(xié)商達成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容:合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng) 濟實力的強弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng); 要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn),侵犯他人權(quán)益;要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得 一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不

2、得 把自己的意志強加給另一方,更不得以強迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條: “當(dāng)事人依法享有自愿 訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù) 的規(guī)定,民事 活動除法律強制性的規(guī)定外,由當(dāng)事人自愿約定。包括:第一, 訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第三,合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補 充、變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可 以自由約定違約責(zé)任,在發(fā)生爭議時,當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)

3、定,公平原那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括:第一,在訂立合同 時,要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二,根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條: “當(dāng)事人行使權(quán)利、履 行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實信用原那么的規(guī)定,老實信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中,都要老實,講信用,不得有欺詐或其 他違背老實信用的行為2021最新借款合同范本?貸款人:_下簡稱甲方借款人:以下簡稱乙方根據(jù)? 房困難實施方案?以下簡稱方案的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng) 新工程的目

4、標(biāo),甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購 房補貼。在乙方為甲方工作未滿十年的條件下,本補貼款暫以借 款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致根底上達成如下協(xié) 議:第一條借款人的資格條件借款人應(yīng)為 年月 前年齡在45周歲以下含45周歲的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬 控股公司人員。 其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認(rèn)。第二條借款人的購房補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)?方案?的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為 平方米,全額 /差額補貼金額為 元人民幣。大寫: 元整第三條借款的用途本借款是為解決住房困難的一次性達標(biāo)補貼款,需??顚S?,乙 方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。第四條借款的程序乙方持與房

5、地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所 在部門和甲方人事處認(rèn)定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上 述材料到甲方財務(wù)處領(lǐng)取購房補貼借款,由甲方以支票形式給 付。第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬借款人購置的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿 十年的前提下,乙方可以自由處置。第六條乙方工作年限的具體計算方法 乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權(quán)。本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準(zhǔn),創(chuàng)新前即在甲方 工作的人員,三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡 具體計算方法見?方 案?第七條經(jīng)計算,乙方尚須還款 元_ 人民幣。大寫:元_整。第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿十年,那么不能全 額取得購房補貼,調(diào)離時需按缺乏年限的比例退款。第九條擔(dān)保乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲 方的十年效勞期未滿,那么乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提 供擔(dān)保人,作為歸還甲方借款的擔(dān)保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔(dān)保人負(fù)責(zé)歸還本合同第七 條規(guī)定相應(yīng)比例退款。擔(dān)保人應(yīng)限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽 訂擔(dān)保合同,擔(dān)保人的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任。第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方,不及時歸還甲方借款余額,甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計 算標(biāo)準(zhǔn)

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