三級安全教育,班組安全教育培訓教材

1、班 組 安 全 教 育 培 訓 教 材安全生產(chǎn)管理制度1.安全教育培訓制度為了提高職工的安全技術水平，樹立“安全第一預防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，結合本公司實際，特制定本制度。凡本公司職工，均應接受安全教育，外單位來公司培訓，參觀以及到生產(chǎn)現(xiàn)場的人員都要接受安全教育。凡新進公司的人員必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可參加崗位工作。公司級安全教育由公司安全部門負責進行，教育時間不少于8小時。教育內容為：國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度，生產(chǎn)特點及安全要求等。車間級的安全教育由主任和安全員

2、負責進行，教育時間不少于16小時。教育內容為：本單位概況、生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)制度及本工種的安全技術操作規(guī)程等。班組級的安全教育由班組長或班組安全員負責進行，教育時間不少于 24小時。其內容為：本崗位的生產(chǎn)流程與工作任務，本崗位的設備工具性能和安全裝置作用、防護用具用品的正確使用與檢查、本崗位的安全職責，安全區(qū)域的 有關規(guī)定等。新進人員必須經(jīng)過三級安全教育后，通過1-3個月的實習操作，經(jīng)過考核，班組鑒定，確認能單獨作業(yè)，經(jīng)領導簽署意見，方能獨立頂崗。特殊工種必須經(jīng)過特殊培訓，經(jīng)考核合格，持證上崗。應用新技術、新設備、新材料、新工藝必須經(jīng)過專門培訓，方可上崗操作。凡公司內部調動和工作變更，均要經(jīng)過

3、工段和班組的兩級安全教育。每月28日為安全月總結講評日，由公司負責進行，主要內容是對一個月來的安全生產(chǎn)情況進行總結，傳達、學習上級有關指示、規(guī)定，布置下月安全工作計劃和要求。每星期二為公司的安全活動日，車間都應認真組織工段、班組活動，具體由主任（隊）長負責進行。活動的內容：學習有關安全生產(chǎn)方針、政策、上級指示、通報及安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，吸取事故教訓，檢查本單位事故隱患，研究安全生產(chǎn)動向，提出預防措施，檢查各項安全制度、規(guī)程的遵守執(zhí)行情況。批評、教育違章現(xiàn)象，表揚遵章守紀、安全工作成績突出的事跡。有計劃的進行安全技術知識安全技能的學習。堅持經(jīng)常性的安全教育。根據(jù)本單位安

4、全生產(chǎn)情況，利用各種會議、黑板報、標語、錄像、知識競賽、事故現(xiàn)場等形式，開展經(jīng)常性的安全宣傳教育，促進職工樹立安全第一的思想，提高預防事故的自覺性。加強對特殊工種的安全教育、培訓與管理工作。公司從事特殊作業(yè)工種包括爆破員、安全員、火工品押運員、電工、金屬焊接（電、氣）工、卷揚工、空壓機工、汽車司機、鏟車工、電機車工對特殊工種必須進行定期的安全技術教育、培訓、考核(復審)工作，取得安全操作資格證書方可上崗。無證者 一律不準上崗作業(yè)。建立健全特殊工種人員的教育、培訓、考核等管理檔案，做到專人負責。對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，公司分管領導、安全管理部門要組織施工有關單位和人員進行專項的安全教育， 否

5、則不得作業(yè)。班組是做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的關鍵，必須堅持班前班后的安全教育，由班組長在布置(總結)任務時，同時對 班組人員進行安全生產(chǎn)教育。安全檢查制度1 .安全生產(chǎn)檢查是做好安全工作的一個重要內容，是依靠群眾搞好安全工作的重要形式，為此特制定本制度。2 .安全檢查的基本任務(1)督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。(2)查明事故隱患，落實防范措施，防止事故發(fā)生。(3) 了解安全生產(chǎn)狀況，為改善職工的勞動條件，提出安全技術措施計劃。3 .安全檢查的內容(1).查領導、查思想。是否樹立安全第一的思想， 是否把安全工作列入重要議事日程，查安全生產(chǎn)的方針,政策是否貫徹執(zhí)行，“三同時”、“五同時”是

6、否貫徹落實。查領導是否親自抓安全活動和隱患處理，對事故是否 堅持“三不放過”。(2)查管理、查制度。是否嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，是否嚴格考核安全生產(chǎn)責任制，是否組織學習， 貫徹安全操作規(guī)程，堅持“一工程一措施”，查安全管理網(wǎng)的作用，查安全教育，安全檢查執(zhí)行情況，查安全措施計劃的實施和效果。(3)查現(xiàn)場、查隱患。查勞動條件、生產(chǎn)設備，以及相應的安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護的要求，重點 查井巷施工、采場管理、易然易爆物品的管理和使用、機電設備的安全裝置，以及個人防護用品的正確使用。(4)查文明生產(chǎn)，主要查防塵防毒、工業(yè)衛(wèi)生等。4 .安全檢查的目的(1) .推動安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、制度的

7、認真貫徹執(zhí)行。(2)通過查隱患、促整改，認真落實“安全第一，預防為主”的方針。(3)不斷改善勞動條件，保護勞動者的安全和健康，促進生產(chǎn)發(fā)展。(4)總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。5.安全檢查的組織及形式：公司安全檢查每季進行一次，車間每月組織一次，班組要堅持班前、班中、班后 的安全檢查。季節(jié)性專業(yè)檢查由公司根據(jù)情況決定，公司的安全檢查工作由公司領導組織進行。(1)日常安全巡查a.公司領導及有關部門負責人，要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查了解安全生產(chǎn)情況，指導安全工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，幫助和督促基層單位排除事故隱患，并提出預防事故發(fā)生的措施。b.專職安全員要堅持每日巡回檢查，聽取職工對安全管理的意見，發(fā)現(xiàn)

8、不安全問題，督促有關部門加以解決，并作好檢查記錄，確定有事故隱患時，要下達事故隱患通知書，提出整改要求，必要時要下達安全指令書，以確保安全生產(chǎn)。c.公司分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和各生產(chǎn)隊長、工段長及安全員，對本單位作業(yè)條件差， 易發(fā)生事故的地點要每天巡視檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，要及時組織有關班組落實解決，以保證安全生產(chǎn)順利進行。d.各班組長及安全員，在工作開始前和工作中，必須對作業(yè)場所、設備狀況及操作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)有威脅人身安全的情況，應立即采取措施，保證安全生產(chǎn)，工作結束時，要進行一次全面詳細檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，班組要及時解決，解決不了的要立即向領導匯報，以便及時處理。e.現(xiàn)場作業(yè)人員和設

9、備操作人員，在工作中要隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施或匯報，并認真做好交接班，把安全情況交待清楚。(2)月度安全檢查a.車間每月組織一次，每星期二為班組自檢。b.為使日常安全工作落實到位，公司成立“頂板管理領導小組”，每周的安全檢查由頂板管理領導小組組織實施。c.每次安全檢查后，進行評議匯總，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達指令，及時整改。e.最后一周為月度安全檢查，對本月的檢查情況進行評議，各檢查成員根據(jù)頂板、機電設備、文明生產(chǎn)、爆破器材管理情況，結合每周檢查和平時巡查等情況進行考評。并召開月度安全生產(chǎn)總結會，對先進班組及個人給予表揚或獎勵，對差的班組和個人給予批評或罰款，同時提出下月的安全生

10、產(chǎn)的重點和要求。(3)季度安全檢查a.季度安全檢查，在生產(chǎn)經(jīng)理的指導下，由安技科負責組織，每年進行四次全公司性的安全文明生產(chǎn)檢查。b.季度安全檢查，主要是檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)管理和安全技術上的重大問題。c.季度安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案，限期完成。(4)季節(jié)性的安全檢查根據(jù)季節(jié)特點，進行有針對性的有重點的安全檢查，是安全檢查的一個重要組成部分。不同季節(jié)的檢查要求如下：a.春季安全檢查，以防雷、防觸電、防建筑物倒塌為重點。b.夏季安全檢查防暑降溫、防濕、防風為重點。c.秋季安全檢查，以防火防風、防寒保暖為重點。d.冬季安全檢查，防火、防爆、防凍為重點。(5)節(jié)

11、日前后的安全檢查a.節(jié)日前的安全檢查是提高職工安全意識，消除事故隱患，確保節(jié)日期間的工作順利進行。b.節(jié)日后的安全檢查，檢查作業(yè)場所的變化情況和機電設備的安全裝置。c.檢查節(jié)日前所查隱患的整改落實情況。d.檢查職工的勞動紀律。(6)專業(yè)性安全檢查根據(jù)生產(chǎn)特點和特殊設備存在的問題，不定期地組織專業(yè)性安全檢查，以便重點發(fā)現(xiàn)問題，加以整改解決。a.要組織對機電設備的專業(yè)檢查，建立考核臺帳，并制定整改措施。b.對易燃易爆物品及消防設施進行專業(yè)安全檢查，并制定整改方案。6.檢查整改(1)對安全檢查中查出的問題以自改為主。(2)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改方案，實行“三定”(定措施、定時間、定負責人)

12、、“四不推”(自己能解決不推給班組，班組能解決的不推到工段，工段能解決的不推到公司，工程處能解決的不推到公司)。(3)對于重大的不安全隱患，能夠整改而不積極整改的，安全部門可發(fā)“隱患整改通知書”，限期整改。(4)因無故拖延整改工作造成事故的要追究責任。3.事故管理制度1 .因工傷亡事故系指公司在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域中發(fā)生的和生產(chǎn)工作有關的傷亡事故(包括急性中毒事故)。2 .因工傷事故程度不同分為四種：(1)輕傷事故：指職工受傷后歇工滿一個月工作日的事故。(2)多人事故：指同時傷及三個(含三個)以上的事故。(3)重傷事故：指原勞動部關于重傷事故范圍的意見中的規(guī)定執(zhí)行。(4)死亡事故：指職工當時死亡或

13、負傷后一個月內死亡的事故。3 .事故報告(1)發(fā)生死亡、重傷或多人事故、公司領導必須在四小時內將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、 年齡、工種職稱、傷害程度，事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其它快速辦法報告總公司主管部門和市(縣) 安監(jiān)局、總工會、公安局等有關部門。(2)事故現(xiàn)場必須保護，因搶救傷員或防止事故擴大需要移動現(xiàn)場物件時，需指定專人畫出草圖或拍照并 做出標記，如特殊原因，重傷事故、多人事故現(xiàn)場需經(jīng)主管部門同意后方可拆除。死亡事故或一次重傷兩人以上 的事故現(xiàn)場需經(jīng)安監(jiān)局同意后方可拆除。(3)事故調查(4)事故調查要查清事故原因，分清事故責任，提出對事故責任人的處理意見，擬訂改進措

14、施，填寫事故 報告書。(5)發(fā)生輕傷事故由分公司自行組織調查處理；發(fā)生死亡或重傷多人事故，由市(縣)安監(jiān)局組織總工會、一次死亡三人以上的死亡事故由市安監(jiān)局組公安局等有關部門調查， 與事故沒有直接關系的公司負責人員參加;織調查。(6)在調查事故中，要分清責任事故和非責任事故。a.責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故。b.非責任事故：指由于自然界的因素而造成的不可避免的事故，或由于科學技術條件的限制而發(fā)生無法預料的事故。(7)事故調查必須查明下列事項a.事故發(fā)生的具體時間、地點和經(jīng)過。b.傷亡人數(shù)、傷害程度及部位。c.傷亡人和與事故直接有關人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務，受過何種安全

15、教育培訓等。d.造成事故的直接原因、管理原因和物質技術原因。e.事故的后果和經(jīng)濟損失。f.事故現(xiàn)場的實測圖紙和照片。g.對事故責任人逐個提出處理意見。(8)傷亡事故可能造成的經(jīng)濟損失統(tǒng)計項目：a.醫(yī)藥費用、護理及陪護人員的費用。b.因負傷而造成歇工天數(shù)的工資。c.傷殘補助、死亡職工的撫恤及家屬的困難補助。d.事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待、人員差旅費等。e.事故引起的成品、半成品、原材料、機械設備設施損失費用。f.消除事故及清理現(xiàn)場所支付的費用。g.從事?lián)尵?、處理善后工作的有關人員的工資費用。h.事故引起的停產(chǎn)的損失及其它。(9)事故原因調查清楚后，要迅速制定防范改進措施，逐步指

16、定專人負責實施，限期完成，并由企業(yè)主管 部門驗收。(10)死亡、重傷、多人事故，自發(fā)生之日起二十天內寫出職工重傷、死亡事故調查報告并附事故照片、示 意圖及調查旁證材料，分別上報主管部門和市(縣)安監(jiān)局、總工會、公安局。4 .事故處理(1)傷亡事故原因查清后， 必須對事故進行責任分析、分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理(2)屬于下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。a.由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成事故的。b.對職工不按規(guī)定進行安全技術培訓或對特殊工種未經(jīng)專業(yè)培訓考試合格就頂崗操作造成事故的c.由于設備嚴重失修、嚴重超負荷運行經(jīng)反映后未采取措施造成事故的。d.作業(yè)場所的安全設施、安全信號、標志、安全用具等不全，不符合標準造成的事故的。e.由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員、管理混亂造成事故的。f.由于不安排或挪用安全技術措施經(jīng)費造成事故的。(3)屬于下列情形之一的，應追究肇事者或有關人員的責任。a.由于冒險蠻干或玩忽職守造成事故的。b.由于違章指揮、違章作業(yè)造成事故的。c.發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免或減輕事故的d.由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機械設備而造成事故的。e.由于不按規(guī)定穿戴個人防護用