人力資源畢業(yè)生頂崗實習總結(jié)

1、1 人力資源畢業(yè)生頂崗實習總結(jié) 通過四年大學專業(yè)學習，學習到許多專業(yè)的理論知 識，同時也明白到專業(yè)知識的運用不僅僅是紙上談兵，要 檢驗自己本身是否真正掌握到所學的知識， 實踐是最好的 途徑。實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán) 節(jié)。在學校老師和實習單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地 完成了為期兩個月的實習，現(xiàn)就這一階段的實習作出如下 總結(jié)。 一、實習簡介： 1. 實習目的：學以致用是學習的最終目的，社會實踐 是最好的途徑，尤其對與人打交道更多的人力資源管理專 業(yè)來說。通過實習，鞏固人力資源基礎(chǔ)知識，完善自己的 知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)分析、解決實際問題的能力及對實際工作 的適應(yīng)性，達到鍛煉能力的目的

2、。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源 管理的運作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的 專業(yè)方向。實習起著過渡作用，讓我了解社會現(xiàn)實，從實 踐中拉近與社會的距離，在實習過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和 不足并完善自己，做好由學校走向社會的轉(zhuǎn)變，為將來更 好地投入工作和社會生活做準備。2 2. 實習地點： 3. 實習時間： 二、 實習單位、崗位簡介： 1. 單位簡介： 2. 崗位介紹：人力資源助理，執(zhí)行人力資源日常性事 務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標規(guī) 劃。 三、 實習內(nèi)容： （一）內(nèi)部考勤及編輯、打印、存儲等文稿工作 之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，并沒 有從事過相關(guān)的工作且對公司各方面不

3、熟悉，帶我實習的 上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現(xiàn)代化辦公 網(wǎng)絡(luò)進行的編輯、發(fā)送、接受、存儲等。這類的工作看起 來比較簡單，但卻容不得半點馬虎大意，每一個細節(jié)都必 須注意到，養(yǎng)成了我嚴謹認真的好習慣。 在內(nèi)部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等狀 況，我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的了解。 這也是考驗我的溝通能力的時候， 與公司員工保持良好的 溝通能夠起到事半功倍的效果，有助于大家協(xié)調(diào)一致高效3 完成任務(wù)。這為我后來的人力資源助理工作做了準備。 （二）人力資源相關(guān)工作 在進入公司幾天之后，我對公司的運作流程和管理有 了相應(yīng)的了解，開始輔助人力主管從事人力資源基礎(chǔ)工 作。 1.

4、 考勤管理 我了解到考勤對于一個公司的重要性，它更多的是一 種約束監(jiān)督。為維護良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保 證各項工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和 旺盛的精力，努力做好本職工作，我們會嚴格實行考勤管 理。完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與 發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài) 度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的 計算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定 的難度。 2. 招聘工作及員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管 理 在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后， 依據(jù)人力資源部門的要求 計劃，協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘 信息，負

5、責招聘面試，督查招聘的進程。對于招聘這一塊,4 我們招聘市場部經(jīng)理、校園兼職代理、專業(yè)輔導老師等職 位，先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，初步篩選后進入筆試的準備 和監(jiān)考、面試預約、錄用、培訓環(huán)節(jié)。 3. 人事檔案、考核、考查工作 給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍?，首先要通過 正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié) 議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等；完成員工的 試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。這使我想 起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實踐經(jīng)歷，每一項 工作都必須嚴謹對待。 （三）其他日常工作 在工作需要的時候，我臨時充當文員的角色，完成上 級及因工作需要所交付的任務(wù)?；蛘呒?/p>

6、負辦公物資申請、 發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公 室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要 及時滿足各部門的需要。 堅持每周工作例會及工作總結(jié)、匯報制度，提高了工 作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分 工,增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。 四、實習心得:5 經(jīng)過近兩個月的實習，我感受很多。使我感悟最深的 是參與社會實踐是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是 時時會有人像學校里的同學老師一樣去耐心地為我們講 解，更多的是靠自己去摸索、去探究。 在實習期間，我不僅接觸了簡單的編輯這一塊，還有 幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學習招聘員工方面 的技能。實習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主 要的工作內(nèi)容，為了能讓我達到日常工作的實踐目的，老 師還給我制定了一套相應(yīng)的實習