任課老師崗位職責(zé)及細(xì)則(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上任課老師崗位職責(zé)及細(xì)則任課教師必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，關(guān)心熱愛學(xué)生，按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。1.各任課老師對學(xué)生既要管理又要指導(dǎo)，主動配合學(xué)管師搞好教育活動，協(xié)助學(xué)管師維持班級教學(xué)秩序。對于問題學(xué)生，及時與學(xué)管師取得聯(lián)系，共同商議解決辦法。2.各任課老師必須做到提前一周備課，所有教案內(nèi)容必須在周二教研會上交給培訓(xùn)師審核，培訓(xùn)師簽字后方可上課。3.教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，重視常規(guī)訓(xùn)練，有穩(wěn)定的教學(xué)秩序，嚴(yán)格按照課程表規(guī)定的課程上課，課前準(zhǔn)備充分，上課不遲到、不接待家人、不接聽電話，下課不拖堂。如請假須假前自行安排課程調(diào)換，交由培訓(xùn)師和校領(lǐng)導(dǎo)審批，做到不拖欠學(xué)生的每一

2、節(jié)課堂知識。4.精心設(shè)計每堂課后作業(yè)，嚴(yán)格控制作業(yè)量。及時批改作業(yè)簽字后交由學(xué)管師進行二次檢查。5.負(fù)責(zé)制定本學(xué)期學(xué)科計劃、復(fù)習(xí)計劃，做好命題、檢測和試卷質(zhì)量分析和總結(jié)，積極配合學(xué)管師開展好每一次家長會。6.教學(xué)過程嚴(yán)格按照學(xué)校的教學(xué)流程進行，做到上課思路新穎、生動、有趣，狠抓每天晚輔導(dǎo)，以鞏固學(xué)生當(dāng)日所學(xué)知識及每周小測內(nèi)容為主；嚴(yán)抓每周末主講課程，做好每周知識小結(jié)，對所學(xué)的重、難、考點進行講解和分析；對于請教習(xí)題的學(xué)生，要做到一絲不茍且一對一的單獨輔導(dǎo)，直到學(xué)生對此知識點徹底吃透，絕不草草了事。7.任課老師必須吃透自己所帶課程的重難點，所授知識必須圍繞重點、難點及易混知識開展。針對某知識點吃

3、不透的學(xué)生群體，自主準(zhǔn)備習(xí)題，進行針對性的輔導(dǎo)。8.積極準(zhǔn)備并完成學(xué)校每周一三四的過課審核。各任課老師必須提前準(zhǔn)備本周的過課內(nèi)容，并于過課活動時間邀請培訓(xùn)師和負(fù)責(zé)學(xué)管師聽課、評分、填寫過課記錄表，評分合格后方可進行教學(xué)。9.各任課老師必需充實自己的專業(yè)水平，每月月評必須以優(yōu)秀成績通過，凡在問卷和答卷評分中未能達到優(yōu)秀的任課老師，必須停課并接受培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后，方可準(zhǔn)予教學(xué)。10.積極參加學(xué)校每月的教師培訓(xùn)，培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)束后，對參與培訓(xùn)的各任課老師給予培訓(xùn)考核，考核合格后，方可允許教學(xué)。11.對于學(xué)校內(nèi)部的賽教活動，各任課老師必須充分準(zhǔn)備，自選課題，備教案，自備所需資料及教學(xué)工具。12.各任課老師不得無理由拒絕其他老師的聽課請求。對于學(xué)校組織的公開課活動，各任課老師應(yīng)該高度重視，充分應(yīng)用所有資源，并上好每一堂課。13任課教師積極參與學(xué)校組織的考試命題工作，做到考試內(nèi)容合理化，考試后，做好成績分析表并存檔。14.各任課教師根據(jù)課程的重、難、考點審核內(nèi)部教材的內(nèi)容，必需符合當(dāng)前使用的版本。（要求：習(xí)題針對性強，結(jié)合中考考點）15.任課老師附加職責(zé)：定期更換學(xué)校文化櫥窗和走廊展示作品等。負(fù)責(zé)宣傳標(biāo)語、橫幅書寫和布置，校報、?？?、手抄報、黑板報、宣傳欄。各科任教師應(yīng)對所帶班級學(xué)生及學(xué)管師高度負(fù)責(zé)，學(xué)期末協(xié)助學(xué)管師共同完成續(xù)班任務(wù)，必需無條