農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷2

1、百度文庫讓每個人平等地提升自我農(nóng)村信用社服務(wù)提升活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)試卷單位:姓名：分數(shù):4一、填空（每題5分，共50分。）1、經(jīng)濟處罰決定應(yīng)送達本人，同時抄送（ ）、（ 1財會等部門。2、扣減績效收入一般由工資管理發(fā)放部門根據(jù)經(jīng)濟處 罰決定扣減（ ）的績效工資、獎金等（ ）o3、扣減績效收入，每人每次原則上不得超過相當(dāng)于本 人（ 弟勺績效工資，賠償經(jīng)濟損失金額不得超出（ ） 或損失金額。4、收到經(jīng)濟處罰的員工對處罰決定不服的，可在收到 處罰決定之日起（）內(nèi)向作出決定的機構(gòu)申請復(fù)審，復(fù)審 機構(gòu)應(yīng)在受理之日起（）內(nèi)作出復(fù)審決定。5、被處罰人員對復(fù)審的結(jié)論仍然不服的，可自收到復(fù) 審決定（）內(nèi)，向復(fù)審機構(gòu)的

2、上一級機構(gòu)提出復(fù)核請求， 復(fù)核機構(gòu)自收到之日起（）內(nèi)作出復(fù)核決定。復(fù)核決定為 最終決定。6、監(jiān)察部門對單位或個人檢舉揭發(fā)的違規(guī)行為線索， 可要求有關(guān)部門（ ）并提出處理建議，或責(zé)成下級機 構(gòu)（ 1處理并上報調(diào)查、處理結(jié)果。7、監(jiān)察部門調(diào)查審理違規(guī)行為時，應(yīng)實行（ ）， 調(diào)查人員、審理人員及其近親屬與被調(diào)查人、被處分人或者 （ ）有利害關(guān)系的，不得參與調(diào)查或?qū)徖怼?、監(jiān)察部門在對違規(guī)人員進行調(diào)查時，可以要求被調(diào) 查人所在部門、（ ）配合調(diào)查,被調(diào)查人所在部門、機 構(gòu)不得以（ ）予以拒絕。9、在調(diào)查期間，未經(jīng)上級（ ）同意，被調(diào)查人所 在機構(gòu)不得批準被調(diào)查人出國（境）或者對其（ ）、調(diào) 離、提拔和獎勵。10、員工紀律處分的解除，應(yīng)由（ ）按規(guī)定審查并 提出意見，經(jīng)（ ）批準后，下發(fā)解除紀律處分決定文 件。二、簡答題（每題工。分，共50分）1、受到紀律處分的人員對處理決定不服的應(yīng)如何處理？2、員工受到除開除以外的紀律處分，可在哪些處分期滿后 向原作出處分決定的機構(gòu)提出解除處分申請？3、河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法中對誡勉談 話有何要求？4、對違規(guī)員工的經(jīng)濟處罰應(yīng)按照員工管理權(quán)限進行，一般情況下