企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響因素研究

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第2頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響因素研究摘要：現(xiàn)在我國(guó)社會(huì)發(fā)展速度越來(lái)越快，同時(shí)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也實(shí)現(xiàn)了和國(guó) 際的接軌，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，在這種情況下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況也非常激烈，企業(yè) 的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)持續(xù)優(yōu)化，相關(guān)管理制度也要不斷完善，產(chǎn)品也要不斷創(chuàng)新?？?結(jié)起來(lái)，現(xiàn)代化的企業(yè)管理工作中，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)鍵的手段就是創(chuàng)新, 尤其是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域。本文首先簡(jiǎn)要分析了財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的影響因素，之后總結(jié) 了一些可行的對(duì)策，希望可以給相關(guān)工作的開展提供一些參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新；影響；因素在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，財(cái)務(wù)管理處于非常重要的地位，

2、和企業(yè)的長(zhǎng) 期發(fā)展關(guān)系非常密切。從這個(gè)角度上來(lái)看，各大企業(yè)的管理人員也對(duì)這項(xiàng)工作內(nèi) 容給予了足夠的重視。但是就現(xiàn)階段的實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)，我們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在 很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作開展的方式都非常陳舊，給企業(yè)的實(shí)際發(fā)展造成了很大 的不便。所以在未來(lái)一段時(shí)間，管理人員應(yīng)當(dāng)提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，分析 和總結(jié)創(chuàng)新管理模式的相關(guān)因素，這樣才能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證其工作效率。1企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的制約條件1.1財(cái)務(wù)管理效率較低?，F(xiàn)在各大企業(yè)的發(fā)展水平不斷提高，資本運(yùn)作 方式也在不斷的革新和優(yōu)化，在這種情況下，以少控多也就成為越來(lái)越常見的情 況。對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，其資產(chǎn)控制能力已經(jīng)成為企

3、業(yè)規(guī)模 判斷的一個(gè)關(guān)鍵因素，但是在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中農(nóng)，從事管理的人員也經(jīng)常以財(cái) 務(wù)信息作為主要依據(jù)，并且進(jìn)行決策。所以這樣看來(lái),對(duì)于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展而言， 財(cái)務(wù)管理工作起到的作用是多方面的。然而很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制或多或少存 在一些缺陷，財(cái)務(wù)管理控制不到位的情況非常常見，如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享，無(wú) 疑會(huì)嚴(yán)重影響到工作效率。除此之外很多企業(yè)單位會(huì)計(jì)信息由于受到外界要素的 影響，真實(shí)性無(wú)從保證，這也給財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展造成了嚴(yán) 重影響。1.2決策機(jī)制和約束機(jī)制的匱乏。企業(yè)發(fā)展時(shí)，決策管理的過(guò)程中，其 決策的下達(dá)往往未必適應(yīng)于企業(yè)現(xiàn)階段的實(shí)際發(fā)展情況，這樣一來(lái)，企業(yè)管理工 作效率也就將

4、受到一定程度的影響。除此之外，還有一些企業(yè)在工作過(guò)程中短視 近利，片面重視短期利益，對(duì)于長(zhǎng)久規(guī)劃而言存在明顯的區(qū)別，同時(shí)約束機(jī)制嚴(yán) 重不完善，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作制定的策略嚴(yán)加限制，這樣一來(lái)，財(cái)務(wù)管理工作失去 了獨(dú)立性，創(chuàng)新和發(fā)展難度非常大，給企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展造成了不利影響。1.3財(cái) 務(wù)監(jiān)管管控力度不足。在實(shí)際工作開展的過(guò)程中，很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作 能力嚴(yán)重不足，從事管理工作的人員只重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)管理工作沒有給予足夠 的重視，給企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的意義 和作用。除此之外，很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理監(jiān)管力度也存在一定的缺 陷。以國(guó)企為例，很多國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)

5、內(nèi)審工作權(quán)威性較差，無(wú)法獨(dú)立開展，也 給其他部門的工作開展造成了不便，甚至一些企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)審部門的表面形式過(guò)于 嚴(yán)重，很多工作都是睜一只眼閉一只眼，根本不能起到一定的監(jiān)督作用，影響了 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新。另一方面，一些企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門內(nèi)部全責(zé)界定模糊 不清，不能夠?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任的主體以及范圍進(jìn)行明確，很多規(guī)章制度無(wú)法得到及時(shí) 的落實(shí)，致使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率逐漸降低，從而對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展造成了很大 的影響。1.4企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力較低。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 不僅是企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容同時(shí)也是一項(xiàng)比較難的工作。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，常常 第2頁(yè)共4貞編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書山有路勤為徑

6、，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第3頁(yè)共4頁(yè)會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比如：投資風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)以及資金流風(fēng)險(xiǎn)等。而企 業(yè)管理人員在管理過(guò)程中，并沒有對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)給予應(yīng)有的重視，致使在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn) 時(shí)缺乏一定的防范能力，影響了財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。此外，一些企業(yè)也沒 有對(duì)風(fēng)防控與風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行合理的分析和研究，只是片面的認(rèn)為投資大就能為企 業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新受到了很大的影響。2提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的有效對(duì)策分析2.1全面提升財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。新形勢(shì)下，社會(huì)的發(fā)展速度逐漸加快，市 場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越大，為了能夠保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久的發(fā)展，就 一定要全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)，確

7、保財(cái)務(wù)管理可以發(fā)揮出其最大的價(jià)值。 因此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，可以定期的對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升財(cái)務(wù)管 理標(biāo)準(zhǔn)，保證企業(yè)員工的自身水平能夠得到全面的提升，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理 的整體水平。2.2全面提升財(cái)務(wù)部門的學(xué)習(xí)能力。近年來(lái)，各大企業(yè)的飛速發(fā)展， 其管理水平以及管理理念也在不斷地更新，確保企業(yè)的管理水平能夠得到全面的 提升，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。為了能夠進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平, 管理人員也要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)的手段和理念，提 升財(cái)務(wù)部門的學(xué)習(xí)能力，提高財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)力，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn) 程。2.3全面創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體。系在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程

8、中，財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)是 其非常重要的工作內(nèi)容，對(duì)提升財(cái)務(wù)管理的整體水平具有重要的作用和意義。因 此，在今后的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)一定要不斷對(duì)財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體系進(jìn)行創(chuàng)新，提升 管理的水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在對(duì)財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體系進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，通過(guò) 對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案存在的漏洞或者偏差，然后進(jìn)行及時(shí)的修正，確保創(chuàng)新的內(nèi)容更加科學(xué)，提升財(cái)務(wù)管理的整體水平。3結(jié)束語(yǔ)經(jīng)過(guò)前文總結(jié)，我們不難發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域積極實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新， 一方面可以保證工作質(zhì)量，同時(shí)對(duì)于其效率的提高也是非常有利的，這些都可以 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。所以企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這項(xiàng)內(nèi)容給予足夠的重視，不斷 創(chuàng)新和探索管理模式，這樣才能結(jié)合實(shí)際情況，形成有針對(duì)性的措施和策略，保 證提高管理工作的質(zhì)量和水平。本文針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析和論述，希望 可以給相關(guān)工作的開展提供一些參考。參考文獻(xiàn)郝立洲.企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新影響因素研究分析J.工程技術(shù):文摘版， 2016 (10) :00295-00295.楊麗秀.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新影響因素