大學園一周實習總結(jié)

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除大學園一周實習總結(jié)大學園一周實習總結(jié)7月25日我開始了在合肥國家大學科技園發(fā)展有限責任 公司的掛職鍛煉，做總經(jīng)理助理（其實就是四處打雜）。在大學園工作了一周多已有不少體會，現(xiàn)記之以總結(jié)過去、勉 勵未來。、實習的總?cè)蝿?wù)這是我的第一次實習，也是第一次接觸社會工作環(huán)境，自然是充滿了期待。大體上講，我對自己的這次實習有幾點期望：（一）了解社會，檢驗并提高自己在企業(yè)環(huán)境中的適應(yīng) 能力（尤其是人際關(guān)系方面的能力）；（二）了解學習公司的運營管理，通過交流與觀察揣摩提高自身軟實力；（三）通過在孵化器的實習，增長自己對創(chuàng)業(yè)的了解和理解。我想學的東西確實很多，

2、不過我總覺得自己要想獲得更多就必須付出更多，這個付出不僅是為自己付出，也是為組織、為他人付出。我在努力做我心目中的好員工：把公司當 作自己的家，能作多少貢獻就作多少貢獻，并盡心盡力、想 方設(shè)法地讓它更好。當然，總經(jīng)理本來也希望我們能多多觀 察思考、為公司提出一些意見建議。、業(yè)務(wù)學習前面這一周多，我都在總經(jīng)理辦公室工作?？偨?jīng)辦的事 務(wù)多而雜，不過這里的幾位前輩人都特別好，有問必答，辦 公室氛圍也比較輕松愉快。就我自身而言，其實無所謂什么 固定的“業(yè)務(wù)”，這里只是總結(jié)一下做過的、學到的有關(guān)工 作和公司的東西。至于對公司的一些思考、建議，等到實習 結(jié)束時再寫。（一）做過的事情。主要包括:1. 辦公室

3、日常事務(wù)，也就是做做登記、查查文件什么的;2. 看各種文件資料，法律（公司法、勞動法等）、政策（創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等）、人力資源管理、科技園孵化器評價體系、風投基金管理辦法；3. 幫總經(jīng)辦主任做國家大學科技園、國家級科技企業(yè)孵 化器兩個評價體系對比分析報告的ppT;4. 旁聽董事會、經(jīng)理辦公會議，參加公司集體學習（二）孵化器的概念我的理解：“幫助創(chuàng)業(yè)”公司的概括：“創(chuàng)業(yè)服務(wù)” + “創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)” + “風險投資”1. 創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)全程的一系列基礎(chǔ)服務(wù)，包括登記入 園（廉價房租）、物業(yè)服務(wù)、工商注冊、稅務(wù)登記、項目申 報、投融資幫扶、人才招聘、人才培訓(xùn)、展覽展示、內(nèi)外交 流、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、法律咨詢、綜

4、合信息咨詢、專業(yè)技術(shù)咨 詢等；2. 創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。公司所做的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作主要分為兩大塊，一是ceFe （基于能力建設(shè)的公司創(chuàng)建和企業(yè)管理）培訓(xùn)，二 是創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)三級體系（企業(yè)聯(lián)絡(luò)員-創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員-創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）；3. 風險投資。公司以往的工作更多的是前述兩項，自己 做風險投資基金是最近的嘗試，金額還不大，基金管理辦法 也是剛發(fā)布不久，相信未來會有更大的發(fā)展。（三）總經(jīng)辦的職責總經(jīng)辦首先要服務(wù)好老總，然后服務(wù)好公司其他部門， 然后服務(wù)好園內(nèi)所有企業(yè)。這個部門處于比較樞紐的位置， 事情較多而雜，各個方面都可能涉及。而常規(guī)的事務(wù)主要是 以下幾項。1. 文檔會務(wù)工作，包括一些文件的草擬;2. 人力資源工作。提供有

5、關(guān)人事的法律法規(guī)咨詢，建立 建設(shè)人才庫，代理企業(yè)招聘，幫助企業(yè)進行人才發(fā)展資金申 報等；3. 培訓(xùn)工作。園區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)一年約十幾次，分為三大類:公司員工集體學習（時政、科技等各方面內(nèi)容）、企業(yè)培訓(xùn)（管理類居多）、ceFe創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。（四）大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策國家、省、市、高新區(qū)各級政府對于大學生創(chuàng)業(yè)都有各 種優(yōu)惠政策，看得我眼花繚亂，雖然不確定這些政策是否個 個都有十足的實際的效用，但也可見政府對于大學生創(chuàng)業(yè)的 支持鼓勵。具體數(shù)字指標不談，這些政策被我大體概括為：1. 孵化器內(nèi)地租減免、物業(yè)費減免;2. 行政費用減免;3. 稅收政策優(yōu)惠;4“一條龍”服務(wù)（主要是孵化器提供）：政策咨詢、信息服務(wù)、項目

6、開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持；5. 貸款優(yōu)惠;6. 補貼措施。就我的淺薄認識而言，1、2、3、4還是比較實在的，5 雖然國家責成國有銀行要落實，但現(xiàn)在銀行都不愿意投資給 小微企業(yè)的大局難以改變，6感覺也沒用，那點補貼對于創(chuàng) 業(yè)來講是杯水車薪。（五）國家大學科技園、國家級科技企業(yè)孵化器評價體 系。這兩個評價體系花費了我不少時間，因為我要幫總經(jīng)辦毛主任做一個兩體系對比分析的ppT（他要到公司集體學習上去作這個報告），所以盡力地研究、分析了這兩大體系，并提出了一些疑難問題。做這個的過程中我了解了大學科技 園、孵化器的內(nèi)涵以及我們公司的大體情況，也得到了毛主 任的很多指點幫助；我修改過

7、幾次以后他又進行了最終的修 改定稿，從他的定稿中我發(fā)現(xiàn)了自己的差距，提高了自己的 認識。最后公司集體學習時得到了總經(jīng)理和主任的表揚，我 也感到很榮幸。（六）風投基金管理辦法。這個辦法是在我旁聽的那次董事會上才剛剛通過的，反 映了公司最新的戰(zhàn)略走向。國內(nèi)的孵化器很多都側(cè)重關(guān)注創(chuàng) 業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)（前述的兩大評價體系本身就是以側(cè)重創(chuàng) 業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向的），但是很多人意識到在孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)的工 作中風險投資應(yīng)該成為最重要的子項之一?，F(xiàn)在公司開始啟 動風投工作，是件好事、是件大事。雖然剛開始設(shè)計的資金 不多，但是麻雀雖小、五臟俱全，通過不大的基金運作可以 增加對風投的了解和理解，包括董事會上激烈討論的資金退

8、 出辦法以及對公司內(nèi)投資項目團隊（公司的風投運作實行項目經(jīng)理制）的獎懲激勵措施等。三、軟學習與個人反思除了公司自身業(yè)務(wù)工作以外，我也收獲了一些其他方面 的東西，姑且稱之為“軟學習”。這種軟學習一般都很零碎， 比如：（一）先做市場調(diào)研，先有詳細計劃（如商業(yè)計劃書上 的東西），后有創(chuàng)業(yè)；（二）有牌可打，才能有名又有實（所以以后我們要搞“噱頭”之前應(yīng)該先數(shù)數(shù)自己到底有幾張牌）；（三）張總無意間談到的他領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的三個要素:1. 帶對方向;2. 讓大伙無后顧之憂（比如保障待遇什么的）；3. 監(jiān)督和評估關(guān)于我個人的反思。這一周多的時間，我很快和周圍的領(lǐng)導(dǎo)前輩們搞好了關(guān)系，也得到了他人的喜歡和較多的贊揚， 總體感覺還是不錯，也增強了自己的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)自 己有時說話做