2018年車間主任年終總結(jié)范文與2018年車間人員月工作總結(jié)范文匯編.doc

1、2018 年車間主任年終總結(jié)范文與2018 年車間人員月工作總結(jié)范文匯編2018 年車間主任年終總結(jié)范文年終總結(jié)范文一、本月車間的安全工作：1.* 月* 日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。2.* 月* 日召開車間安全例會，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。3.* 月* 日到 * 月* 日利用 7 天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能. 內(nèi)容 . 危險辯識和風險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防范意識。4. 針對

2、 * 月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，并制定出臺大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。5. 嚴格按三同時對 9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先后三次對 9#機組系統(tǒng)進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發(fā)生事故。第1頁共4頁6. 開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間，并按三定四不推的原則逐級把關(guān)，最終有 13 項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改，為員工操作創(chuàng)造

3、一個相對安全的工作環(huán)境。7. 加強設備的維護，對其進行集中處理，保證效率。8. 對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。9. 節(jié)日前進行了綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理，同時制定節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施并下發(fā)到各崗位進行學習。二、存在的不足 :1. 員工對危險辯識 . 風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。2. 員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進一步提高。3. 對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。第2頁共4頁2018 年車間人員月工作總結(jié)范文氣溫突然地下降，伴隨了刺骨的暖風把我們帶進了x 月份，回首x 月份，有歡聲笑語，更有忐忑深

4、思! 現(xiàn)將 x 月份工作總結(jié)一、 工作方面本月工作主要還是負責夜班車間的 5s 管理工作，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過半個月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進行。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤區(qū)購置一臺清盤機。經(jīng)過幾天的使用，有一點可以肯定：清盤機清理的烤盤要比風槍吹得要干凈的多。只是要供應上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操作，兩名上機器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤就行了，所以最后夜班還用風槍吹盤。月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍，和五班班長操風翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二

5、天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應的處理就不多說了，主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣的搟面杖，就不會因為挑工具而引發(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會再發(fā)生此類事件。二、全員活動x 月 x 日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設，廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。第3頁共4頁剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場，提高了現(xiàn)場氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進行文藝比賽，活動中各展才藝爭奇斗艷現(xiàn)場氣氛

6、一浪高過一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍，個人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎，相應的奪得豐富的獎品，所有的員工也得到參與獎?；顒油隄M結(jié)束! 此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團隊合作精神。三、本月問題月底老員工因為工資待遇問題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思 ! 員工提出的意見我們要重視，并要做一回應，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時了解員工的心情動態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽帶來影響。當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理，對心態(tài)消極的要團結(jié)教育，也對這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，讓其積極心態(tài)灑遍周圍，帶動所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻 !四、下月計劃1 干好自己的本職工作，做好車間的 5s 管理。2 嚴格要求自己，做到