礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會

1、礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會2018 年 11 月 3 日至 11 月 5 日，為提高礦業(yè)公司管理人員的綜合素質(zhì)，礦業(yè)公 司組織了管理人員和后備干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。 在為時三天的培訓(xùn)中， 課程安 排緊湊，授課內(nèi)容豐富，結(jié)合了工作實際， 受益匪淺，期間，也進行了軍事訓(xùn)練， 以及去新平武裝部進行了打靶訓(xùn)練。 在三天的培訓(xùn)中， 我自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律， 學(xué) 習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，帶著思考進行學(xué)習(xí)。 雖然這次培訓(xùn)時間短， 內(nèi)容多， 但各位領(lǐng)導(dǎo)課件準(zhǔn)備充分，內(nèi)容廣泛，涉及到工作的方方面面，講解深入淺出， 結(jié)合工作實際，條理清楚，使培訓(xùn)取得了很好的效果。下面我就本次培訓(xùn)，通過

2、 自己的學(xué)習(xí)和思考，有以下幾條心得體會：一、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富 本次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了項目建設(shè)管理、推進企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)日常工作管理、安 全環(huán)保法律法規(guī)解讀、 人才培養(yǎng)、 提高執(zhí)行力以及財務(wù)知識等方面的內(nèi)容。 培訓(xùn) 期間，柴立新書記重點講授了 發(fā)揮政治核心作用促進企業(yè)健康發(fā)展方面的內(nèi) 容，對在新常態(tài) 下，如何發(fā)揮政治核心作用、以及貫徹全面從嚴(yán)治黨，加強強 企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題及原因分析等方面的思考進行了講解； 徐士申董 事長講授了統(tǒng)一思想、堅定信心，深入推進對標(biāo)降本創(chuàng)新創(chuàng)效各項工作，加快 實現(xiàn)礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展 方面的內(nèi)容， 對目前國際國內(nèi)、 以及昆鋼和礦業(yè)公司面 臨的經(jīng)濟形勢進行了深入的分析，對

3、以后的工作進行了部署及講解，結(jié)合實際， 明確方向；觀看了管理有方短片，學(xué)習(xí)了管理者在日常管理過程中遇到的問 題該如何應(yīng)對，內(nèi)容新穎；同時，邀請了新平武裝部教官進行了軍事訓(xùn)練，體會 到了軍事化管理的內(nèi)涵：令必行，禁必止。通過本次培訓(xùn)，充實了知識，明確了 方向，武裝了思想，為我們今后的工作有了更好的指導(dǎo)意義。二、學(xué)習(xí)成果豐碩 本次培訓(xùn)，無論在相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，還是在思想認(rèn)識上面，對自己都有 很好的啟迪作用。 作為一名基層管理者， 在日常的管理過程中如何更有效的帶隊 團隊，提高團隊的執(zhí)行力，增強團隊的凝聚力，在本次培訓(xùn)過程中，都有很充分 的講解。李金恩總經(jīng)理的 如何做好項目建設(shè)管理工作 授課內(nèi)容

4、，從做好項目建 設(shè)管理的必要性、項目建設(shè)前期工作、設(shè)計管理、招投標(biāo)管理、施工管理、合同 管理、項目驗收等幾個方面進行了講解， 使我對項目建設(shè)的管理工作有了更清晰 的認(rèn)識，相信在以后組織的項目部內(nèi)部實行的相關(guān)技改項目， 通過加強管理， 現(xiàn) 場的施工管理會更加的規(guī)范； 張春華副總經(jīng)理的 推進企業(yè)文化建設(shè)引發(fā)的思考 授課內(nèi)容，從企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延、我們的核心價值觀、文化的融合與完善、 文化理念運用以及規(guī)范公文格式，廉潔文化建設(shè)等方面進行了系統(tǒng)的授課講解， 企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)部所展現(xiàn)出來的氣質(zhì)， 能夠增強企業(yè)員工的執(zhí)行力和凝聚 力，所以企業(yè)文化的建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用越來越廣泛， 尤其是廉政文

5、化 建設(shè)，如何使黨員干部做到廉潔從業(yè)， 如何在黨員干部的思想意識里面扎下廉潔 從業(yè)的根， 不僅要對相關(guān)的條例、 法律法規(guī)的深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)， 還要營造一個風(fēng) 清氣正的工作環(huán)境， 規(guī)范工作流程， 開展廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)； 包繼鋒副總經(jīng) 理的 淺談礦山企業(yè)內(nèi)部日常管理 , 結(jié)合目前經(jīng)濟形勢，對企業(yè)、個人面臨的相 關(guān)問題提出了思考，越是在困難時期，越是要做好自己的本職工作，強化自己， 堅定信心。 王志成副總經(jīng)理對近年安全環(huán)保法律法規(guī)、 部門規(guī)章關(guān)鍵條款進行了 解讀，新的安全環(huán)保發(fā)的修訂， 對企業(yè)的安全環(huán)保工作提出了更高的要求， 公司 通過加強管理，安全意識在職工思想中有了很大的提高， 基層的安全管理

6、有了很 大的改善，但安全是一場永遠打不完的仗，還需要進一步抓好落實，把安全管理 工作落到實處。李雪明副總經(jīng)理的采礦人才培養(yǎng)的思考， 從更貼合實際的角度講 解了如何培養(yǎng)人才，不管在什么時代，不管是國家還是企業(yè)，人才是整個社會的 財富，如何對人才進行培養(yǎng)，在新的形勢下，提出了更高的要求；吳錫煌總工程 師的主動適應(yīng)新形勢努力提高執(zhí)行力授課內(nèi)容，使我意識到還要進一步的加強學(xué) 習(xí)和溝通，完善制度，規(guī)范管理，提高團隊執(zhí)行力；李俊副總經(jīng)理的財務(wù)知識輔 導(dǎo)，從更專業(yè)的角度，結(jié)合公司降本增效工作，作了詳細的講解，是我學(xué)習(xí)到了 相關(guān)的財務(wù)方面的知識。本次培訓(xùn)雖然時間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，但通過自己的認(rèn)真思考，不僅收獲了很地 專業(yè)理論知識，更重要的是，作為一名基層管理者，如何管理，在這次的培訓(xùn)中 也有了新的看法?；鶎庸芾硎钦麄€企業(yè)的管理最小的一個單元， 但也是最重要的 一個單元，如何讓整個團隊更有凝聚力，更有執(zhí)行力，更能發(fā)揮能打仗，能打勝 場的戰(zhàn)斗精神的團隊，在本次培訓(xùn)中都能找到答案。通過這次培訓(xùn)，通過自己的 思考和感悟，在以后的工作中，我會運用好本次培訓(xùn)的成果，以更飽滿的熱情， 更高的專注度，完成好各項工作，使各項工作切實落到實處，進一步推進項目部 安全生產(chǎn)以及相關(guān)改革工