公司年終評(píng)優(yōu)方案

1、學(xué)期（學(xué)年）考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法1綜合辦公室1人2后勤辦公室2人含安全環(huán)保室3財(cái)務(wù)部1人4采購(gòu)部1人5質(zhì)量管理部2人6研發(fā)部2人7市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部2人8生產(chǎn)管理部1人含生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量科、設(shè) 備科91號(hào)車(chē)間7人012號(hào)車(chē)間4人11物控科1人211人總計(jì)25人六、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及人數(shù)序 號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)人數(shù)備注1最佳新人獎(jiǎng)22技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)23質(zhì)量能手獎(jiǎng)24最佳服務(wù)獎(jiǎng)25最佳進(jìn)步獎(jiǎng)26突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)17優(yōu)秀管理者 獎(jiǎng)28最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)16學(xué)期（學(xué)年）考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法七、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)數(shù)備注1最佳新人獎(jiǎng)1 .在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)；2 .短時(shí)間內(nèi)能熟悉部門(mén)工作及相關(guān)流程，并能出色完成各項(xiàng)工作；3

2、 .工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓做出積極貢獻(xiàn)；4 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處。2入職超過(guò)3個(gè) 月不滿(mǎn)1年2技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)1、人員創(chuàng)新思維活躍，動(dòng)手能力強(qiáng)2、工作業(yè)績(jī)突出，能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)3、年度內(nèi)提出了 2個(gè)以上改善項(xiàng)目4、有1個(gè)以上提案改善項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施，并產(chǎn)生了實(shí)際財(cái)務(wù)收益23質(zhì)量能手獎(jiǎng)1、服從安排，能及時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù)2、生一次交檢合格率98%以上3、能?chē)?yán)格按照崗位操作說(shuō)明書(shū)操作4、個(gè)人素養(yǎng)高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈2入職滿(mǎn)1年以 上4最佳服務(wù)獎(jiǎng)1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，工作態(tài)度認(rèn)真2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，努力工作、積極配合其它各部門(mén)工作3、掌握本職崗位業(yè)務(wù)服務(wù)操作技能，經(jīng)常超額完成各項(xiàng)任務(wù)4、全年無(wú)客戶(hù)和同事投訴25最佳進(jìn)步獎(jiǎng)1 .工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升；3 .工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；4 .工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。2入職滿(mǎn)1年以 上6突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1、工作積極主動(dòng)，不計(jì)個(gè)人得失；2、對(duì)公司的發(fā)展起到了不可替代的作用3、在生產(chǎn)工藝、原材料、設(shè)備工具、銷(xiāo)售、管理等某個(gè)方面為公 司節(jié)省實(shí)際費(fèi)用或產(chǎn)生直接財(cái)務(wù)收益4、解決了產(chǎn)品發(fā)展的技術(shù)瓶頸，或通過(guò)公關(guān)談判為公司挽回了巨額 損失等16學(xué)期（學(xué)年）考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法*2017