物業(yè)保安個人工作計劃與物業(yè)保安部下半年工作計劃匯編_第1頁
物業(yè)保安個人工作計劃與物業(yè)保安部下半年工作計劃匯編_第2頁
物業(yè)保安個人工作計劃與物業(yè)保安部下半年工作計劃匯編_第3頁
物業(yè)保安個人工作計劃與物業(yè)保安部下半年工作計劃匯編_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2018 物業(yè)保安個人工作計劃與2018 物業(yè)保安部下半年工作計劃匯編2018 物業(yè)保安個人工作計劃2018 物業(yè)保安個人工作計劃第一項工作全力配合公司實施保安隊員績效掛鉤實施方案,真正提升隊員的工作積極性。1、改正完善保安隊員績效掛鉤實施方案。2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、發(fā)動、預(yù)備工作。3、認(rèn)真執(zhí)行績效管理的檢討、監(jiān)察職責(zé),公正、公平處置問題,決不姑息違規(guī)隊員,努力在保安隊營造人人遵照公司制度的正氣。第二項工作加強對正、副隊長的培訓(xùn),全面提升正、副隊長的綜合素質(zhì)。1、制訂正、副隊長培訓(xùn)方案2、從月份開端每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長加強培訓(xùn)。3、在月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進行

2、業(yè)務(wù)和軍事考核。第三項工作增強對保安隊員的日常培訓(xùn),提升隊員工作水平。1、制訂下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃,半年集中搞一次軍事訓(xùn)練競賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。3、探索培訓(xùn)經(jīng)驗,形成一種長效模式。第1頁共4頁第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn),使新隊員盡快熟悉工作。1、制訂新聘隊員培訓(xùn)方案。2、聯(lián)接公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入慣例訓(xùn)練。3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓(xùn)。第五項工作增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,

3、每月至少組織二次學(xué)習(xí)。2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴大到隊長層面。第六項工作做好本職工作,增強對各保安隊的檢討監(jiān)察,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。1、比較部門職責(zé)和崗位職責(zé),做好日常工作。2、增強巡查崗?fù)?,特別是管理處下班以后的時段。3、就懂得到的情況、問題和管理處共同分析研究,認(rèn)真解決。第七項工作多方位懂得保安隊員,認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。1、實事求是地對所有隊員進行才能評估。2、建立后備保安干部名冊。3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓(xùn)。第八項工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。第2頁共4頁2018 物業(yè)保安部下半年工作計劃2018 物業(yè)保安部下半年工作計劃(一)

4、工作目標(biāo)1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標(biāo)。2. 完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。3. 做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。4. 抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才 - 培訓(xùn)人才 - 培養(yǎng)人才 - 留住人才的良性循環(huán)機制。(二)主要工作計劃措施1. 將安全治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。2. 全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工

5、作,確?,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外積極樹立保安形象,建立服務(wù)與管理窗口。3. 與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。4. 積極配合公司綜合保障工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。5. 配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作,落實好 36 棟、 40 棟、 43 棟消防類設(shè)施到位。第3頁共4頁6. 嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。7. 做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論