關(guān)于如何寫好辭職信的方法

1、關(guān)于如何寫好辭職信的方法在一個(gè)公司呆自己長(zhǎng)了，無聊了，麻木了，不舒服了， 就準(zhǔn)備辭職了。但辭職不是那么容易的， 寫好辭職信是關(guān)鍵， 如何寫好辭職信也是門學(xué)問，下面教你寫好辭職信。你為什么要辭職？職員遞交辭職信往往出于兩個(gè)理由，第一種是真想辭 職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地 說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一 種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一 種“欲擒故縱的手段，他并不是真的想離開，可能反而是 想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人，讓老板更加賞識(shí)他。曾 經(jīng)有個(gè)外企的員工覺得老板對(duì)他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于 是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他

2、的不滿。那個(gè)老板 看了信之后果然沒有立即簽字同意，過了幾天之后給出的回 答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對(duì)他刮目相看了，看來是辭職 信奏了效。辭職“五守那么第一、想清楚，真的非走不可嗎？第二、談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨 的時(shí)機(jī)。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留下個(gè)好印 象。第三、辦妥當(dāng)。手續(xù)交接妥當(dāng)。第四、走干凈，真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的 都拿干凈，別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取，走兩天回來還有個(gè)什 么事。第五、回得來。讓自己回來還是受歡送的。和諧的辭職路線上面說了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來教教你 如何實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫一封辭職信再到跟老 板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)

3、到最后離開，應(yīng)該有一個(gè)比擬保險(xiǎn)的程 序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù) 工作了，然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個(gè)部門。待每一 層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續(xù)。但在 辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說做 好善后工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯，這很重要，因 為干同一行的說不定以后有時(shí)機(jī)還可以再合作。但切記在你 沒有正式離開之前最好能保密，千萬別跟同事到處宣揚(yáng)自己 要走了。辭職是辛苦的辭職和求職一樣，也是件辛苦的事，并且也很重要。辭 職意味著你要離開那個(gè)地方。正所謂“善始善終，善之善 其實(shí)在這個(gè)地方如何結(jié)束，比方如何進(jìn)來不重要，因?yàn)槟愕?職業(yè)品牌，辭職的時(shí)候看得更加清楚。把你招進(jìn)來的理由很 簡(jiǎn)單，因?yàn)槟隳芨伞５悄隳懿荒茏叩煤?，就特別影響個(gè)人 以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過 程，要說