教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司章程示范文本

1、公司章程示范文本上海有限公司章程第【一】條（依據(jù)）依據(jù)中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法中華人民共和國(guó)公司法 營(yíng)利性民辦機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則上海市營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法上海市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，由【】、 【】和【】共同出資設(shè)立【XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)】有限公司（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”） ，經(jīng)全體股東討論，并共同制訂本章程。第一章 總則第【二】條（名稱）機(jī)構(gòu)的中文名稱是【（以已核準(zhǔn)的中文全稱為準(zhǔn)）】 ；第【三】條（住所）機(jī)構(gòu)住所是【 第【四】條（性質(zhì)）機(jī)構(gòu)是由【教育主管部門】審批（以下簡(jiǎn)稱“審批機(jī)關(guān)”）、在【工商（市場(chǎng)監(jiān)督管理）】登記設(shè)立（以下簡(jiǎn)稱“登記管理機(jī)關(guān)”）的營(yíng)

2、利性企業(yè)法人，是舉辦者（股東）利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)自愿舉辦的，從事營(yíng)利性文化教育或職業(yè)技能培訓(xùn)的非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)。第【五】條（辦學(xué)宗旨）本機(jī)構(gòu)的辦學(xué)宗旨是【】第【六】條（經(jīng)營(yíng)范圍）機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍：【與辦學(xué)許可證核定的內(nèi)容相一致】。機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范 圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng) 目的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)登記前報(bào)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)。第二章公司注冊(cè)資本第【七】條（注冊(cè)資本）機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本：人民幣【1萬元第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時(shí)間第【八】條（股東及其出資）股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時(shí)間如下:股東的姓名或者名稱出資額出資方式出資時(shí)間第【九】條（股

3、東名冊(cè)）機(jī)構(gòu)成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書并置備股東名冊(cè)第三章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第【十】條（股東權(quán)利）機(jī)構(gòu)的舉辦者是其股東，行使下列職權(quán)：（一）按本章程的規(guī)定委派公司的董事或監(jiān)事；（二）有權(quán)查閱董事會(huì)記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（三）在公司新增資本時(shí)，有權(quán)按【】?jī)?yōu)先認(rèn)繳出資；（4） 在股東之間轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，優(yōu)先購買其他股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；（五）在公司彌補(bǔ)虧損和依法、依本章程提取公積金后，按照【】分取紅利；（六）按照【】要求公司清算組分配公司的剩余財(cái)產(chǎn)；（七）法律、行政法規(guī)或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。第【十一】條（股東義務(wù)）股東應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：（一）遵守法律、行政法規(guī)和公

4、司章程，執(zhí)行董事會(huì)決議。不得濫用股東權(quán)利損害公司、公司債權(quán)人或者其他股東的權(quán)益；（二）按期足額繳納所認(rèn)繳的出資；（三）在公司成立后，不得抽逃出資；（四）國(guó)家法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。第【十二】條（董事會(huì)）機(jī)構(gòu)設(shè)立董事會(huì)，是機(jī)構(gòu)辦學(xué)及管理的決策機(jī)構(gòu)。其成員為 【 5-13人，單數(shù)為宜】人。董事會(huì)成員每屆任期為【可約定，不超過3】年，任期屆滿后可連選連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第【十三】條（人員構(gòu)成）董事會(huì)成員由股東或其代表【（所占比例一般不超過二分

5、之一）】人、校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）【】人、黨組織代表【】人、教職工代表【】人等擔(dān)任。教職工代表由教職工（代表）大會(huì)推薦。董事會(huì)成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不少于三分之一，并不得兼任機(jī)構(gòu)監(jiān)事。第【十四】條（產(chǎn)生和罷免）首屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事，由股東推薦，并提供推薦函，再由機(jī)構(gòu)籌辦領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，經(jīng)過2/3 以上組成成員同意后產(chǎn)生。董事會(huì)換屆改選時(shí)，由本屆董事會(huì)推選產(chǎn)生新一屆董事。其中，教職工代表由機(jī)構(gòu)教職工代表大會(huì)推選，黨組織代表由機(jī)構(gòu)黨組織推薦。董事會(huì)換屆，董事會(huì)成員因工作變動(dòng)或退休等原因?qū)⒓皶r(shí)調(diào)整變更，并在董事會(huì)做出決定后30 天內(nèi)報(bào)審

6、批機(jī)關(guān)備案，經(jīng)審批機(jī)關(guān)備案后生效。第【十五】條（職權(quán)）董事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）；（二）修改機(jī)構(gòu)章程和制定機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（六）決定機(jī)構(gòu)的分立、合并、終止；（七）決定其他重大事項(xiàng)。（由機(jī)構(gòu)在章程中予以明確）第【十六】條（董事長(zhǎng)）董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1 人， 副董事長(zhǎng) 【】 人， 由董事會(huì)成員推選產(chǎn)生。第【十七】條（董事長(zhǎng)職權(quán)）（一）召集和主持董事會(huì)會(huì)議；（二）檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)構(gòu)章程規(guī)定的其他職權(quán)。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事

7、長(zhǎng)不能行使上述職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)代其行使職權(quán)。第【十八】條（會(huì)議召開）董事會(huì)每年至少召開【（注：一般不少于兩次）】次會(huì)議。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)召開董事會(huì)會(huì)議：（一）董事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)；（二）經(jīng)三分之一以上董事會(huì)成員聯(lián)名提議時(shí)；（三）【（注：其他情形，由機(jī)構(gòu)在章程中予以明確）】。第【十九】條（會(huì)議召集）會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持, 董事長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，應(yīng)以書面形式委托副董事長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議召開前【】日，應(yīng)由【】以書面方式將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、討論事項(xiàng)等信息通知全體董事會(huì)成員。會(huì)議需有三分之二以上成員出席方為有效。第【二十】條（會(huì)議決議）董事會(huì)會(huì)議實(shí)行1 人 1 票制。 會(huì)議討論的事項(xiàng)中屬機(jī)

8、構(gòu)重大事項(xiàng)的， 應(yīng)經(jīng)董事會(huì)全體成員的三分之二及以上同意方可通過；其他事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)二分之一以上董事會(huì)成員同意方可通過，同意與不同意人數(shù)相同時(shí)由董事會(huì)決定是否通過。會(huì)議決定應(yīng)形成書面決議，由董事會(huì)成員簽名并注明是否同意的意見。因特殊原因缺席會(huì)議的董事會(huì)成員可書面委托他人出席會(huì)議，委托書應(yīng)載明被委托人、委托事項(xiàng)、對(duì)會(huì)議討論事項(xiàng)的意見等內(nèi)容。第【二十一】條（機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)）下列事項(xiàng)屬機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)全體成員的三分之二及以上同意方可通過：（一）聘任、解聘校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）；（二）修改機(jī)構(gòu)章程；（三）制定發(fā)展規(guī)劃；（四）審核預(yù)算、決算；（五）決定機(jī)構(gòu)的分立、合并及自行終止；（六）決定其他重大事項(xiàng)（由機(jī)構(gòu)

9、在章程中予以明確，如全體成員的三分之一及以上認(rèn)為重大的其他事項(xiàng)等）；第【二十二】條（材料存檔）董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議決議， 并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。 董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。董事會(huì)會(huì)議記錄、決議由本單位的檔案管理工作人員存檔保管。第【二十三】條（公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效）股東會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，

10、請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。第【二十四】條（校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）及其職權(quán)）機(jī)構(gòu)聘任專職校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）1 名。校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）應(yīng)具有 5 年以上教育管理經(jīng)驗(yàn)和良好辦學(xué)業(yè)績(jī)，個(gè)人信用狀況良好。校長(zhǎng) （行政負(fù)責(zé)人）由董事會(huì)討論決定，校長(zhǎng) （行政負(fù)責(zé)人）任期為 【 4】年，可以連任。校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán):（一）執(zhí)行機(jī)構(gòu)董事會(huì)的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（三）聘任和解聘機(jī)構(gòu)工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；（四）組織教育教

11、學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常管理工作；（六）提出機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（七）機(jī)構(gòu)董事會(huì)的其他授權(quán)。第【二十五】條（監(jiān)事會(huì)）機(jī)構(gòu)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員為。人 （注：三人以上），監(jiān)事任期 每屆三年，任期屆滿，可以連任。監(jiān)事會(huì)中有黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員 人，有職工代表口人（注: 比例不得低于三分之一），由機(jī)構(gòu)職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì) 或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成 員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、 行政法規(guī)和機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)會(huì)議

12、由 監(jiān)事會(huì)主席召集和主持；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù) 的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。機(jī)構(gòu)董事及其近親屬、校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第【二十六】條（職權(quán)）監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）檢查機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員履職情況，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、 機(jī)構(gòu)章程或者董事會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害機(jī)構(gòu)的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）向教職工（代表）大會(huì)報(bào)告履職情況。監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第【二十七】條（質(zhì)詢與調(diào)查）監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議

13、，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建 議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第【二十八】條（議事規(guī)則）監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì) 會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上 監(jiān)事通過，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄， 出席會(huì)議的 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第【二十九】條（黨組織職權(quán)）機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定成立或掛靠相關(guān)中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織。黨組織 根據(jù)黨章及相關(guān)文件加強(qiáng)自身建設(shè)、 發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)機(jī)構(gòu)依 法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)端正培訓(xùn)思想，嚴(yán)格內(nèi) 部管理，規(guī)

14、范招生，收費(fèi)等行為，防止培訓(xùn)造假及以不正當(dāng)手段謀取 非法利益，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和社會(huì)效益。第【三十】條（黨組織工作機(jī)制）黨組織負(fù)責(zé)人主持機(jī)構(gòu)黨組織的全面工作，通過法定或章程約定的程序進(jìn)入董事會(huì)和高級(jí)管理層，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用和參與決策的功能，對(duì)辦學(xué)的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。其中，涉及機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項(xiàng)，黨組織要參與討論研究，董事會(huì)在作出決定前，要征得黨組織同意；涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項(xiàng)，要由黨組織研究決定。第【三十一】條（其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé)）機(jī)構(gòu)設(shè)立如下基本的行政管理部門：（根據(jù)實(shí)際與發(fā)展需要，科學(xué)設(shè)置內(nèi)部行政管理組織機(jī)構(gòu)）（一）

15、【】；（二）【】；人事、 財(cái)務(wù)等關(guān)鍵管理崗位負(fù)責(zé)人與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員實(shí)行親屬回避制度。第四章 公司的法定代表人第【三十二】條（法定代表人）機(jī)構(gòu)法定代表人由【董事長(zhǎng)/校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）】擔(dān)任，依法代表機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。第五章教育教學(xué)第【三十三】條（教學(xué)管理）機(jī)構(gòu)按照辦學(xué)許可證載明的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)內(nèi)容，開設(shè)課程、選用教材、組織教學(xué)，使用合法、合規(guī)的教材并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。機(jī)構(gòu)制定基于相應(yīng)課程（職業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)評(píng)價(jià)辦法，建立有效 的質(zhì)量監(jiān)控制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。機(jī)構(gòu)教學(xué)點(diǎn)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。第【三十四】條（招生宣傳）機(jī)構(gòu)在招生宣傳時(shí)，所發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。其中，招生簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)公示收

16、費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)事項(xiàng)、退費(fèi)辦法 和服務(wù)承諾等內(nèi)容；廣告形式與內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合 中華人民共和國(guó)廣告 法等相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行虛假宣傳，欺騙和誤導(dǎo)受教育者及其家長(zhǎng)， 不到中小學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳或者招生。第【三十五】條（安全管理）機(jī)構(gòu)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施， 建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制， 配備安全保衛(wèi)人員，明 確安全工作職責(zé)，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生。第六章師生權(quán)益第【三十六】條（教師聘用）機(jī)構(gòu)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配備與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相 適應(yīng)的具有教師資格或相關(guān)專業(yè)技能資格的專兼職教師隊(duì)伍。機(jī)構(gòu)與 教師和其他職工簽訂聘任或勞動(dòng)合同，依法保障教職工的工資

17、和福利 待遇。勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第【三十七】條（教師發(fā)展）機(jī)構(gòu)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全教師專業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，在學(xué) 費(fèi)收入中安排一定比例資金，用于教師培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高管理隊(duì) 伍和教師隊(duì)伍素質(zhì)。第【三十八】條（教育培訓(xùn)合同）機(jī)構(gòu)與學(xué)生（或其法定監(jiān)護(hù)人）簽訂教育培訓(xùn)服務(wù)合同，明確培 訓(xùn)內(nèi)容、收退費(fèi)規(guī)則、服務(wù)質(zhì)量等，切實(shí)保障當(dāng)事人合法權(quán)益。第七章股權(quán)轉(zhuǎn)讓第【三十九】條（股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形）股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股 東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意， 其他股東自接到 書面通知

18、之日起滿三十日未答復(fù)的， 視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以 上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的， 視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。 兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的， 協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。（注：此條內(nèi)容股東可另作約定）第【四十】條（股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的相關(guān)程序）轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā) 出資證明書，并相應(yīng)修改機(jī)構(gòu)章程和股東名冊(cè)中有關(guān)股東及其出資額 的記載。對(duì)機(jī)構(gòu)章程的該項(xiàng)修改不需再由股東會(huì)表決。第【四十一】條（收購股權(quán)）有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投

19、反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求機(jī)構(gòu)按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)：（一）機(jī)構(gòu)連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而機(jī)構(gòu)該五年連續(xù)盈利，并且符合規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；（二）機(jī)構(gòu)合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）機(jī)構(gòu)章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使機(jī)構(gòu)存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi)， 股東與機(jī)構(gòu)不能達(dá)成股 權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人 民法院提起訴訟。第【四十二】條（股東資格的繼承）自然人股東死亡后，其合法繼承人可以 （注：股東可約定）繼承股東 資格。第八章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理第【四十三】條（法人財(cái)產(chǎn)）機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源為：（一）注冊(cè)資本，

20、由股東依約按時(shí)、足額繳納出資；（二）政府資助；（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收入；（四）利息；（五）其他合法收入。機(jī)構(gòu)對(duì)上述資產(chǎn)享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由機(jī)構(gòu)依 法管理和使用，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用、抽逃。教育教學(xué)設(shè) 施不得用于抵押貸款、進(jìn)行擔(dān)保。第【四十四】條（學(xué)雜費(fèi)的制定和公示）機(jī)構(gòu)遵守本市有關(guān)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)收繳和使用管理的相關(guān) 規(guī)定收繳和使用學(xué)雜費(fèi)，依法制定收退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并向?qū)W生（或其法定監(jiān)護(hù)人）書面告知，在辦學(xué)場(chǎng)所予以公示。第【四十四】條（財(cái)務(wù)管理）機(jī)構(gòu)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。同時(shí)，獨(dú)立設(shè)置財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建立

21、健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控 制制度。第【四十五】條（利潤(rùn)分配）機(jī)構(gòu)利潤(rùn)分配按照公司法及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政主 管部門的規(guī)定執(zhí)行。股東按照實(shí)繳的出資比例（注：股東可約定）分 取紅利第【四十六】條（會(huì)計(jì)核算）機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，依法進(jìn)行獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。機(jī)構(gòu)配備會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離 職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。機(jī)構(gòu)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。第【四十七】條（審計(jì)監(jiān)督）機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)的使用接受有關(guān)部門的監(jiān)督。 機(jī)構(gòu)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束 時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，

22、并公布審計(jì) 結(jié)果。公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由 【】（注:選填股東會(huì)或董事會(huì)）決定。第九章機(jī)構(gòu)的變更和終止第【四十八】條（營(yíng)業(yè)期限）機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)期限為【】年，從企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起 計(jì)算。第【四十九】條（變更事項(xiàng)）機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行股東、名稱、經(jīng)營(yíng)范圍（層次、類別）、場(chǎng)所（住 所）、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資本等辦學(xué)許可或法人登記事項(xiàng) 的變更。變更流程應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、地方規(guī)范性文件等規(guī)定。第【五十】條（合并與分立）機(jī)構(gòu)依法可以進(jìn)行合并、分立，但不與不同法人屬性的機(jī)構(gòu)合并, 也不分立為不同法人屬性的機(jī)構(gòu)。合并與分立流程應(yīng)當(dāng)符合法律法 規(guī)、地方規(guī)范性文件等規(guī)定。第【五十一】條（

23、終止事項(xiàng)）機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）【（章程規(guī)定終止的事由）】，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。（二）被吊銷辦學(xué)許可證或辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的。（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。第【五十二】條（人民法院解散公司的情形）機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損 失，通過其他途徑不能解決的，持有機(jī)構(gòu)全部股東表決權(quán)百分之十以 上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。第【五十三】條（師生安置）終止過程中，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生，制定實(shí)施方案和應(yīng)急工作 預(yù)案，向所在地審批機(jī)關(guān)備案。第【五十四】條（財(cái)務(wù)清算）機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)在終止事由出現(xiàn)起十五日內(nèi)依法

24、進(jìn)行財(cái)務(wù)清 算。機(jī)構(gòu)自己要求終止的，由機(jī)構(gòu)組織清算；被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的， 由審批機(jī)關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的，由人民 法院組織清算。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)清算組成員及負(fù)責(zé)人備案、通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙公告。財(cái)產(chǎn)清償依據(jù)民辦教育促進(jìn)法等法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定處理，切實(shí)保障學(xué)校師生和相關(guān)方面的權(quán)益。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送機(jī)構(gòu)登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷機(jī)構(gòu)登記，公告機(jī)構(gòu)終止。第【五十五】條（注銷登記）機(jī)構(gòu)法定代表人或者負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15 日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。機(jī)構(gòu)終止后，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可