工機(jī)具管理制度

1、考勤制度1、 必須按照項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度所規(guī)定的作息時(shí)間 進(jìn)行上下班。2、 職工進(jìn)廠時(shí)，自來工地之日起記考勤，退廠時(shí)不記考勤。3、 工作時(shí)間滿九小時(shí)為一個(gè)正常班，包吃住，九小時(shí)外為加班，累計(jì)為準(zhǔn)?？记趯?shí)行九分制，九分為每天全勤。4、 遲到5 10 分鐘扣 1 分， 遲到 30 分鐘 -1 小時(shí)半天不記考勤。早退者按曠工處理。5、 不論任何原因不請假者按曠工處理，請假者必須向考勤員遞交請假條，并讓施工隊(duì)長簽字認(rèn)可，對無故不請假礦工者加倍處理。6、 所有管理人員上班要比職工早去5 10 分鐘，下班晚退5 10 分鐘且所有管理人員必須在現(xiàn)場進(jìn)行辦公不得早退遲到等現(xiàn)象，如有違規(guī)現(xiàn)象按照考勤制度規(guī)定。7

2、、 曠工不論任何原因不請假休息者一律視為曠工，曠工一天扣考勤兩天。備注： 1、每位職工必須同意以上條款方可施工簽字生效。2、 執(zhí)行考勤人必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度如有徇私舞弊將嚴(yán)厲處罰。中油六建一隊(duì)工地管理制度為了有效的控制偷盜及喝酒、打架斗毆等現(xiàn)象，為了保持公司的聲譽(yù)及信譽(yù)特制定以下措施。1、 所有工人在上班期間嚴(yán)禁喝酒，如發(fā)現(xiàn)喝酒者不得在工地上施 工并責(zé)令其退廠，不進(jìn)行考勤，且按曠工處理，每次再另外罰款 50200 元。2、 晚上喝酒時(shí)要適度，如因喝醉影響上班者按曠工處理。3、 因喝酒或其他原因打架斗毆者，無論誰理誰非，每人罰款 500 元并且辭退開除工地，工資按一半發(fā)放。4、 所有職工項(xiàng)目部提

3、供住宿，職工不得在外租賃房子，如違規(guī)者 出現(xiàn)所有事故項(xiàng)目部及公司不承擔(dān)任何責(zé)任。5、 正常情況下晚上九點(diǎn)之前必須回宿舍駐地且有專人進(jìn)行不定 時(shí)查房，如不回來者罰款100元。6、 職工在工作之外不得到處亂跑、 亂轉(zhuǎn)。如出現(xiàn)任何事故或問題 項(xiàng)目部概不承擔(dān)任何責(zé)任7、 在工地及宿舍嚴(yán)禁偷盜，如果發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象無論偷的東 西價(jià)值高低直接開除工地，工資不給予結(jié)算，只適當(dāng)考慮一點(diǎn)路 費(fèi)，在本公司永不再錄用。8、 任何職工在下班之后不得在網(wǎng)吧上網(wǎng)，如第一次發(fā)現(xiàn)罰款50元，第二次罰100元。如屢次不改開除工地，工資按一半發(fā)放。備注：所有職工必須同意以上條款且簽字后方可施工，見附頁中油六建一隊(duì)安全獎(jiǎng)罰規(guī)定進(jìn)

4、入廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙、帶火種。如發(fā)現(xiàn)吸煙者業(yè)主罰 3000元，乙方罰1000 元。1、 嚴(yán) 禁在廠區(qū)使用通訊工具及騎自行車，業(yè)主發(fā)現(xiàn)沒收手機(jī)并罰款200 元。2、 進(jìn)入廠區(qū)不得在裝置內(nèi)行走，要走業(yè)主指定路線。3、 施工用車要帶防火帽并且按照廠里指定路線及行使速度使用，如出現(xiàn)違章事故由責(zé)任人承擔(dān)。4、 職工在下班之后不得私自亂跑，不得在外留宿，否則在外出現(xiàn)任何事故項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任。5、 在上班期間嚴(yán)禁喝酒，如發(fā)現(xiàn)責(zé)令退廠并罰款 100元6、 進(jìn)入施工區(qū)要穿戴整齊，正確佩帶安全帽、安全帶，安全帽或安全帽帶不系者罰款50 元， 上高空必須正確系掛安全帶（2 米以上含2 米）如發(fā)現(xiàn)一次不正確系掛安全帶罰

5、款100 元。七、六公司如發(fā)現(xiàn)的所有違章現(xiàn)象而造成的安全罰款由責(zé)任人承擔(dān)。八、進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙、帶火種。如發(fā)現(xiàn)吸煙者業(yè)主罰3000 元，乙方罰1000 元備注：所有職工必須同意以上條款且簽字后方可施工見附頁中油六建一隊(duì)職工宿舍管理規(guī)定為了職工的身心健康，為職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境把整理的干凈衛(wèi)生，特作以下幾點(diǎn)規(guī)定：1、 嚴(yán)禁打架斗毆酗酒鬧事，此點(diǎn)切記，因事關(guān)個(gè)人的人身安全及整個(gè)家庭的幸福且影響極壞，所以一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除工地，每人罰款500 元，工資按50%發(fā)放。2、 工作期間嚴(yán)禁飲酒，酗酒鬧事更是決不能容忍。3、 為了職工能有一個(gè)良好的作息環(huán)境，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及大聲喧嘩，晚十點(diǎn)前必須就寢。4

6、、 職工晚上外出活動，必須本著安全第一的原則，如發(fā)生任何事故后果自負(fù)。5、 職工宿舍不準(zhǔn)留宿外人，且也不準(zhǔn)外出留宿。6、 職工必須保證宿舍內(nèi)干凈整潔，被子疊放整齊。有關(guān)人員對宿舍衛(wèi)生會定期檢查，對于臟、亂、差的宿舍通報(bào)批評并該宿舍每人罰款5 元， 對于較好宿舍回給予一定的日用品獎(jiǎng)勵(lì)。（所有職工必須簽字后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工見附頁）中油六建一隊(duì)工機(jī)具、勞保用品管理制度為了加強(qiáng)工機(jī)具的管理，充分利用勞保用品，使所有職工更好的愛護(hù)工具使用工具，達(dá)到工具、勞保用品使用最大化合理化特制定以下管理制度，望每位職工嚴(yán)格的遵守：1、 領(lǐng)用工具由火長領(lǐng)用，由倉庫保管員建立火長工具使用帳本。2、 工地不經(jīng)常使用的工具

7、要建立臨時(shí)帳本，使用后要及時(shí)返還且必須在當(dāng)日返還。3、 因人為的損壞工具由責(zé)任人按價(jià)賠償，因?yàn)閷ぷ鞑粷M而故意損壞工具按照原價(jià)的兩倍賠償。4、 因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中管理不當(dāng)而丟失的工具按照原價(jià)由該組的所有人員平均攤消（包括焊工）。5、 所有的鎖具在工程結(jié)束后連同鑰匙一起交回倉庫，如丟失按價(jià)賠償。6、 工地制作的撬棍按工具發(fā)放，如丟失一只罰款 30 元，有責(zé)任人或該組的所有人員承擔(dān)。7、 所有的鋼絲繩及鋼絲繩套也按工具發(fā)放，丟失按價(jià)賠償。8、 手套、眼睛、火焊割嘴、小卷尺、電焊鉗按照工地的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，如果超出規(guī)定費(fèi)用自負(fù)，每月的使用數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。9、 因磨光機(jī)沒有碳刷而造成的損壞由該組的

8、人員承擔(dān)費(fèi)用。焊工管理制度一 、電焊機(jī)由該焊工進(jìn)行日常維護(hù)于保養(yǎng)，必須每天保持清潔，不得有塵土及雜物，下班時(shí)及時(shí)關(guān)掉焊機(jī)，并且做好防雨工作，因保護(hù)或使用不當(dāng)而使焊機(jī)損壞，根據(jù)實(shí)際情況而承擔(dān)部分費(fèi)用，下班不拉閘每次罰款20 元。 （由現(xiàn)場電工來控制）1、 焊把線在領(lǐng)用時(shí)起到交回倉庫止損耗按5%，超出部分費(fèi)用自負(fù)。2、 焊工面罩使用最少使用三個(gè)月，多用費(fèi)用自負(fù)。三、 焊條筒在領(lǐng)用時(shí)新舊做好備注，新焊條筒在工程完畢交回倉庫時(shí)最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到能夠繼續(xù)使用，否則根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān) 部分費(fèi)用。四、焊條領(lǐng)用要用焊條頭換取且焊條頭不能超過60mm否則超過一根罰款2 元。 （由工地保管員控制）5、 鉚焊工資為50 100 元， 氬電連焊為80 120 元， 120 元為探傷合格率97%以上者，低于一個(gè)百分點(diǎn)工資降 10 元；鉚焊工資也是同樣。（評