單位環(huán)境衛(wèi)生的工作計劃-總結(jié)報告模板

1、單位環(huán)境衛(wèi)生的工作計劃為創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的單位衛(wèi)生環(huán)境，鞏固我處創(chuàng)建文明單位工作成果，按照 昆山運管處創(chuàng)建市級文明單位工作方案要求，就單位環(huán)境衛(wèi)生工作制定如下 計劃：一、總體要求堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)文件精神，全面改善單位 的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作， 不斷提高 全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭 美德建設(shè)，全面促進部機關(guān)各項工作健康順利的開展。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展創(chuàng)建活動，達到以下四個方面的具體目標(biāo)：（一）通過宣傳教育， 提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。 通過采取多 種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神

2、文明建設(shè)和促進經(jīng)濟建設(shè)的作用和意 義，動員全體干部職工積極支持和參與； 通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教 育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知 識，不斷增強干部職工的健康意識。（二）通過創(chuàng)建工作， 提升單位文明與和諧。 把文明創(chuàng)建工作、 健康教育 工作和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意 識。（三）通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設(shè)施， 積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生 習(xí)慣和良好的公共衛(wèi)生意識；規(guī)范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損 健康意識，在公共場所設(shè)立”嚴(yán)

3、禁吸煙”標(biāo)志，以減少公共場所煙對人的危害； 完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒；在全體干部職工中倡導(dǎo)健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、 愛清潔的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持做到辦公室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘 蛛，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。（四）通過除害防病，提高全處應(yīng)對疾病預(yù)防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預(yù)防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌 握一定的除”四害”知識，從源頭上預(yù)防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的 衛(wèi)生健康知識。重視除”四害”工作，把除”四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進

4、科室的一項主要任務(wù)予以抓緊、抓好，抓出成效三、各項具體創(chuàng)建要求1 單位內(nèi)部辦公室場所：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和 要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日 的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理， 推行互議互 評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結(jié)，做到表彰先進糾正不足，把創(chuàng) 建工作納入到各科室的日常工作中。二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人 每日有運動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新；各 科室要提倡每

5、日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)（氣），空氣清新。四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整 理歸類；衣帽物件（品）按指定位置掛（擺）放，使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走 道做到無蜘蛛、粉塵，門窗、桌（地）面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和 痕跡；定點設(shè)放紙簍及垃圾箱，并及時清理。2、辦公公共區(qū)域：一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實行門前干 凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及 時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運率達到 100%做到無痕跡，無異味。三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消

6、 防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂 痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn) 化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空 氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式， 做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。3、除”四害”工作：一是經(jīng)常開展有害生物情況調(diào)查，為做好殺滅工作提供科學(xué)依據(jù)。二是藥劑使用嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行，并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則，確保用藥規(guī)范和安全三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。 四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，”四害”治理工作要分工明確, 責(zé)任落實。四、推進措施（一）強化責(zé)任意識。 要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程， 與業(yè)務(wù)工作同 安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度，建立”統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)、科室實施、層層負(fù)責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制。 各科室要落實一名具體干部負(fù)責(zé) 本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。（二）建立獎罰制度。 根據(jù)創(chuàng)建工作的要求， 定期組織創(chuàng)建目標(biāo)完成情況 檢查評比活動。建立單位 “創(chuàng)建工作亮相臺”，對完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)好的科室和 個人，進行