關(guān)于推行違紀(jì)案件“一案三查找”的實施方案

1、關(guān)于推行違紀(jì)案件“一案三查找”的實施方案市情簡介自然地理歷史沿革綜合經(jīng)濟概況國內(nèi)貿(mào)易對外經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)介紹涉臺機構(gòu)機構(gòu)設(shè)置主要職責(zé)氣候狀況水資源能量資源土地資源礦產(chǎn)資源地理環(huán)境為深入貫徹落實市委關(guān)于落實“把紀(jì)律挺在前面”要求的工 作意見文件精神，現(xiàn)就推行違紀(jì)案件“一案三查找”制定如下實施 方案.一、實施范圍“一案三査找”按照分級管理的原則組織實施，對以下五種違紀(jì) 案件中受處分的黨政、人大、政協(xié)、審判、檢察機關(guān),人民團體和事 業(yè)單位中的黨員干部開展“一案三查找”：1、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的違紀(jì)案件;2、因違反中央“八項規(guī)定”精神、 省委“作風(fēng)建設(shè)20條”規(guī) 定被省、市紀(jì)委通報的典

2、型案件；3、腐敗窩案；4、本地區(qū)、本部門在較短時間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)違紀(jì)違法案件；5、對黨員干部具有較大警示教育意義的其他案件.二、方法步驟結(jié)案后一個月內(nèi)，由作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與受處分黨員 干部所在單位提前溝通做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)處分對象的不同召開不同 形式的“一案三査找”分析會.若處分對象為該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的, 則以專題民主生活會的形式召開“一案三査找”分析會，并要求全體 領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加；若處分對象不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,則召開全體黨 員干部參加的“一案三査找”分析會.會議流程為：（一）通報處理決定:由作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派員在會 上通報受黨政紀(jì)處分對象的違紀(jì)事實及處分決定；（二）查找主

3、體責(zé)任:由單位黨政主要負(fù)責(zé)人和班子分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā) 言，査找自身在落實主體責(zé)任方面存在的問題、個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任和下 步改進的措施.（三）査找監(jiān)督責(zé)任：由紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記、紀(jì)檢組長）査 找落實監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題、個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任和下步改進的措 施.未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)也要査找并發(fā) 言.（四）査找個人責(zé)任:由受處分對象深刻剖析違紀(jì)行為發(fā)生的思 想根源，個人在世界觀、價值觀等方面存在的深層次、根源性問題， 個人受到的深刻教訓(xùn)，并對此提出下步改進的措施對于已移送司法 機關(guān)査處或開除公職以及因其他原因不能參會的受處分人員則由參 會的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作人員代為宣讀檢討及認(rèn)識；（五）幫助

4、分析原因:參與該案調(diào)查的人員充分利用對該單位案 情比較熟悉的特點，根據(jù)案件調(diào)査材料等剖析案件發(fā)生的誘因、動機、 過程，找出主觀、客觀因素以及在案件調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、存在 的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性的建議.（六）總結(jié)改進提高:會后一個月內(nèi)，受處分人員所在單位圍繞 召開“一案三查找”會議情況、相關(guān)人員的發(fā)言內(nèi)容、改進措施和 取得的實際成效等方面形成文字總結(jié)材料，報作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān) 察機關(guān)的審理部門.三、相關(guān)要求本方案適用于受黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨政、人大、政協(xié)、檢察、審 判機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中的黨員干部若存在違紀(jì)行為發(fā)生單 位與現(xiàn)任職單位不同、違紀(jì)行為發(fā)生時與査處時單位領(lǐng)導(dǎo)變動、數(shù) 種違紀(jì)行為有多個發(fā)生地、因違紀(jì)行為的持續(xù)性跨越多個單位、單