教務(wù)工作心得體會(huì)

1、教務(wù)工作心得體會(huì) 教務(wù)工作心得體會(huì) 雙橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 陳志德 擔(dān)任教務(wù)主任也有幾個(gè)年頭了，總體感覺是：教務(wù)工作很累，很繁！回顧幾年來的工作情況，似乎也有所感，有所悟： 首先 ， 結(jié)合過去工作 實(shí)踐 ，我認(rèn)真思考 了幾個(gè)問題： ： 1、如何合理安排本校有限的人力資源？ 2、怎樣培養(yǎng)好教研組長和青年教師？ 3、如何協(xié)調(diào)好學(xué)校各方面的關(guān)系？ 4、如何抓好教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展？ 5、最重要的是如何擺正位置，舒心工作，做一個(gè)既嚴(yán)格要求自己，又善待別人、善解人意的教務(wù)主任？ 其次 ，通過反省，我認(rèn) 為 作為教務(wù)主任需要 扮 好三種角色。 。 1、扮好校長的得力助手。教務(wù)主任主抓教學(xué)工作，是校長的得力助

2、手。就必須要領(lǐng)會(huì)校長的教育教學(xué)思想，把握學(xué)校的發(fā)展方向，突出學(xué)校的發(fā)展特色。 2、演好教學(xué)工作的組織管理者。教務(wù)主任負(fù)責(zé)的是學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理，在工作中，對上級教育主管部門要完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)各種表冊，貫徹教育教學(xué)的方針政策；對中要安排好協(xié)調(diào)好教師的課程任務(wù)和各學(xué)科的關(guān)系；對下要指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要完成這些工作并取得實(shí)際的效果，就必須要做到：一是要有清晰的工作思路。只有思路清晰、條理清楚，才能使教學(xué)工作有序不亂，才能讓自己在繁重的事物中從容應(yīng)對。二是要制定具體可行的工作計(jì)劃。計(jì)劃要科學(xué)、合理、思想明確，措施恰當(dāng)?shù)昧?，這樣實(shí)施起來才能有序有力。重點(diǎn)在計(jì)劃必須要落到實(shí)外。三是要制定

3、完善的教學(xué)制度。這樣才能做到有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴(yán)。 3、當(dāng)好教育教學(xué)的帶頭人。俗話說，自身不"硬'，何求他"強(qiáng)'，教務(wù)主任如果自身沒有過硬的本領(lǐng)，如何能帶動(dòng)全校師生發(fā)展，要當(dāng)好帶頭人必須做到:首先自己就是教育教學(xué)的內(nèi)行。學(xué)校教育教學(xué)是業(yè)務(wù)，要組織管理好教育教學(xué)，必須要使自己成為內(nèi)行，否則就可能是"瞎指揮'、"瞎安排'，不利于學(xué)校，也不利于自身。其次是要成為教學(xué)思想的先行者。要勤學(xué)習(xí)、善思考，思想要先行。不斷用新的教學(xué)思想影響老師、感染老師，從而引發(fā)學(xué)校整體與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是要成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干。身為教務(wù)主

4、任教學(xué)上必須以身示范，要深入教學(xué)第一線，了解師情，了解生情，了解教情，了解學(xué)情，同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的你先做到，安排別人搞好的你自己先搞好，以能服人，以績服人。 再次 ，通過反思， 我認(rèn)為 作為 教務(wù)主任要 培養(yǎng)具備 四種 能力。 。 1、教育教學(xué)管理能力。教導(dǎo)主任自身的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)要過硬，平日要積極學(xué)習(xí)鉆研學(xué)問、學(xué)習(xí)藝術(shù)，要善于學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理方法，他為已用，形成自己的管理理念和引導(dǎo)發(fā)展理念，思想上要有民主意識、法制意識、績效意識、資源配置合理性意識和管理?xiàng)l理性意識，措施上要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性，將學(xué)校教育教學(xué)管理在秩序上有條有理，在效果上成效突出。一方面要斗

5、激發(fā)老師們的競爭意識，在競爭中推進(jìn)工作，另一方面也要引導(dǎo)老師們的團(tuán)結(jié)和諧意識和合作意識，管理中適當(dāng)運(yùn)用矛盾，但要關(guān)于處理矛盾。所以，作為管理者，思考要全面，方法要?jiǎng)?chuàng)新，水平要提高。 2、計(jì)劃制度的落實(shí)能力。首先是制定的制度要符合上級的要求，適應(yīng)學(xué)校的實(shí)際，要通過充分地論證，要廣泛地征求教師們的意見。使計(jì)劃制度具有科學(xué)性、合理性和可操作性。計(jì)劃制度的真正作用是執(zhí)行，是落在實(shí)處。組織落實(shí)要有原則性，要勇于直面矛盾，要敢于認(rèn)真落實(shí)，一視同仁，人人平等。 3、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)關(guān)系，處理矛盾，營造和諧、形成順暢、高效的工作機(jī)制和格局，需要有良好的個(gè)人修養(yǎng)和人格魅力。要具備理解、寬容、傾聽、調(diào)解、溝

6、通，忍耐的品質(zhì)和涵養(yǎng)的性格特征，但在組織原則、工作紀(jì)律又必須堅(jiān)持。工作要順利，有成效，就必須協(xié)調(diào)處理同事關(guān)系、師生關(guān)系、.關(guān)系，上級關(guān)系等，爭取別人的理解和支持。 4、理論學(xué)習(xí)研究能力。學(xué)校的主要工作是常規(guī)教學(xué)，但教育教學(xué)研究也是常規(guī)工作，它對于提高教師的教育教學(xué)水平、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成教育教學(xué)教師個(gè)人特色和學(xué)校特色具有非常重要的作用。雖然按照分工，這項(xiàng)工作主要是學(xué)校教科室在抓，但教導(dǎo)主任也必須具備一定的素質(zhì)和能力。因此，一方面要善于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，另一方面還要組織教師學(xué)習(xí)。同時(shí)還要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，活學(xué)活用，要善于運(yùn)用用所學(xué)知識來研究解決教學(xué)中的實(shí)際問題。 最后 ， 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 告訴

7、我， 教務(wù)主任 要 引領(lǐng)學(xué)校 必須堅(jiān)持不懈 地 抓好五項(xiàng)工作。 。 1、堅(jiān)定不移地執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是教育主管部門關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件。在安排教學(xué)工作和排課表時(shí)必須按要求開齊課程、開足課時(shí)，工作安排和課時(shí)計(jì)劃要圍繞"教育教學(xué)質(zhì)量'和"素質(zhì)提升'這個(gè)中心。 2、堅(jiān)持不懈地狠抓常規(guī)教學(xué)。抓好常規(guī)教學(xué)是保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校必須高度重視，加大力度。要圍繞"教育教學(xué)質(zhì)量'和"素質(zhì)提升'制定和完善檢查評價(jià)方案，實(shí)實(shí)在在落實(shí)教學(xué)"六認(rèn)真'工作，要求教師要向課堂要效率，要不斷創(chuàng)新管理手段，要

8、不斷提升教育教學(xué)技能。 3、扎扎實(shí)實(shí)地開展校本教研。校本教研要實(shí)實(shí)在在，不能流于形式。要充分利用各種資源和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)教師們的新思想、新觀念、新方式、新 手段。當(dāng)然，這項(xiàng)工作主要是學(xué)校教科室在抓，但教務(wù)主任絕不能置之度外，要協(xié)助學(xué)校教科室搞好理論研究；精心策劃，認(rèn)真組織公開課、觀摩課、示范課，組織開展教研交流活動(dòng)，要"走出去'與"請進(jìn)來'相結(jié)合，教研活動(dòng)要講實(shí)效；組織開展教學(xué)競賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，以賽促教，通過教學(xué)競賽給教師們搭建平臺，營造濃厚的氛圍。教務(wù)主任要經(jīng)常深入課堂聽課，還要積極參與互動(dòng)評課。 4、積極有效地組織學(xué)生活動(dòng)。教務(wù)主任必須掌握學(xué)生活動(dòng)的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，鍛煉學(xué)生，促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。活動(dòng)包括文體活動(dòng)和各種知識競賽活動(dòng)。 5、嚴(yán)格認(rèn)真地搞好各種檢查。一是搞好教學(xué)常規(guī)檢查，并做好檢查記載。二是搞好學(xué)生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學(xué)工作的總結(jié)。 教務(wù)主任不是職位，而是工作，是一種辛苦的工