社團部門工作計劃書

1、社團部門工作計劃書只有充分調(diào)動社團負責人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動社團的發(fā)展。我們通可以過對各社團的活動質(zhì)量意義、簽到情況、社團發(fā)展、活動參加等方面進行考核，然后進行一次優(yōu)秀負責人的學期評比。此類活動要提前跟老師商量，做好準備，提前跟負責人做好溝通。還要充分考慮到個別理論學習型社團的存在價值與意義。加強梯隊建設(shè)新一批學生進入了社團部，在需要接手的過程中，要對每個干事?lián)淠芰λ竭M行相應的培養(yǎng)。老一屆的應該只是一個決策者， 而不應該再是一個執(zhí)行者。 工作中出現(xiàn)了問題，只是作為其中的調(diào)解者，把的機會留給他們鍛煉?；顒淤|(zhì)量問題活動質(zhì)量在精，而不再數(shù)量多少。好的活動，能夠讓的同學參與其中，學

2、到東西才是有意義；宣傳了自己的社團，提高了社團的影響力與知名度，活動才叫做成功?；顒宇愋突顒拥念愋筒灰心嘤谝环N形式，只要有同學參與了，收獲了，就可以。各協(xié)會要積極溝通，開拓新的活動類型，活動形式，相互之間多一些交流，共同參與其中。多涉及一些學生參與，促進特色活動與傳統(tǒng)形式的交融，活動的范圍更加廣泛。活動考評及時對于各項活動的后期宣傳以及活動總結(jié)進行監(jiān)督。對于上交的活動總結(jié)，要進行存檔保存?；顒雍螅⒁饪偨Y(jié)活動產(chǎn)生的影響，包括在老師中與在學生當中。要從多方面對社團活動進行考評，如：活動參加人數(shù)，持續(xù)時間等等。指導老師的聯(lián)系指導老師作為社團活動的強大后盾力量，保證著我們活動的順利進行。因此，我們

3、要督促社團負責人，的與相應的社團指導老師進行聯(lián)系，在活動的策劃方面積極征求老師意見，活動中爭取安排老師的參與。但是，要明確社團部的作用，不要讓社團因為有了指導老師的存在，而忽視社團部的工作。經(jīng)費問題目前社團花銷無法報銷，這是我們必須要考慮的問題。因此，在很多的后動舉辦之前，對于經(jīng)費問題，各社團負責人首先要與各位指導老師協(xié)調(diào)好。否則很多活動的后期很難實現(xiàn)。另外，我們社團部要積極籌劃，與社會慶典公司等機構(gòu)建立聯(lián)系，作為樞紐，聯(lián)系到各社團中，外出參加演出，得到相應的報酬。其中，部分由參演同學獲取，另外一部分由社團部統(tǒng)一管理，可以處理一些在平時的活動中的正常開支。社團聯(lián)合舉辦活動根據(jù)學校的指示，我們應

4、該在周末的時間舉辦一些有意義有價值的活動。聯(lián)合舉辦活動很有意義，一方面，它可以促進兩個或幾個社團的之間的交流和發(fā)展；另一方面，它可以讓社團在舉辦活動的過程當中優(yōu)勢互補，取長補短。活動中既有合作又有競爭，在合作與競爭當中提升了活動的質(zhì)量，同時也加強了社團同學之間的友誼，提高了處理人際交往的能力。社團網(wǎng)站建設(shè)加大社團及社團活動的宣傳力度。比如，在我們發(fā)出活動通知的時候，其中的活動報名表，活動策劃，活動簡介，都可以放到我們的社團網(wǎng)站當中去；活動照片及時上傳，活動獲獎名單及時在網(wǎng)站進行公示，方便獲獎者及時查詢。網(wǎng)站雛形早已形成，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完善。網(wǎng)站的建設(shè)，使我們讓老師和同學了解我們工作成果和活動內(nèi)容的一個優(yōu)勢平臺。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引的同學老師去關(guān)注我們的發(fā)展。周五晚上的活動結(jié)合上學期的活動經(jīng)驗，周五晚上的周末文化廣場的空余時間比較多。我們可以借此機會，舉辦特色主題晚會，包括之后的舞會