工程造價(jià)從業(yè)人員職業(yè)行為準(zhǔn)則

1、第一章 總 那么第1條 為標(biāo)準(zhǔn)工程造價(jià)從業(yè)人員得職業(yè)行為,提升職業(yè)化素 養(yǎng),塑造良好得職業(yè)形象,保證工程造價(jià)得工作質(zhì)量,躲避職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn),特 制訂本準(zhǔn)那么.第2條 本準(zhǔn)那么適用于新奧能源控股以下簡(jiǎn)稱“公司范圍內(nèi)得 所有工程造價(jià)從業(yè)人員.第3條 本準(zhǔn)那么所稱得職業(yè)行為,就是指從事工程造價(jià)從業(yè)人員得職業(yè)道德、 職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任與專業(yè)水平得表達(dá).第4條造價(jià)治理中央負(fù)責(zé)控股公司造價(jià)從業(yè)人員職業(yè)行為準(zhǔn)那么得監(jiān)督檢查與日常治理工作.第二章根本要求第1條遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)國(guó)家與社會(huì)公共利益,忠于職守,珍惜職 業(yè)聲譽(yù),恪守職業(yè)道德,接受國(guó)家與行業(yè)白律性組織及公司對(duì)其職業(yè)道德行 為得監(jiān)督檢查.第2條 遵

2、守建設(shè)工程造價(jià)行業(yè)治理規(guī)定,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,白覺(jué)維護(hù) 公司利益.第3條 遵守工程造價(jià)行業(yè)得技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程,勤奮工作,“獨(dú)立、客觀、公 正、精準(zhǔn)地出具工程造價(jià)成果文件.第4條遵循“誠(chéng)信、精業(yè)、進(jìn)取得職業(yè)準(zhǔn)那么,以優(yōu)質(zhì)得成果質(zhì)量與良好 得業(yè)績(jī),贏得公司、社會(huì)及她人對(duì)造價(jià)人員得尊重.第5條 尊敬領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè).工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并糾正,勇于批評(píng) 與白我批評(píng).第6條 尊重同行,公平競(jìng)爭(zhēng),建立與同行之間良好得工作關(guān)系,協(xié)調(diào)溝通好 工作中得實(shí)際問(wèn)題,杜絕蠻橫無(wú)禮、濫用職權(quán)得行為.第7條 增強(qiáng)造價(jià)人員之間得交流與合作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù) 水平.第三章專業(yè)要求第1條 造價(jià)從業(yè)人員需經(jīng)過(guò)

3、專業(yè)得學(xué)習(xí)與培訓(xùn),取得國(guó)家或公司得從業(yè)資 格,具備與工作崗位相應(yīng)得專業(yè)知識(shí)與技能.第2條 造價(jià)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受公司崗位技能培訓(xùn),白覺(jué)接受行業(yè)主管部門 得繼續(xù)教育,積極參加行業(yè)各種專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技術(shù)水平與執(zhí)業(yè)能 力.第3條造價(jià)從業(yè)人員應(yīng)重視技術(shù)進(jìn)步,運(yùn)用計(jì)算機(jī)及造價(jià)軟件等技術(shù),不 斷提升工作效率與工作質(zhì)量.積極學(xué)習(xí)與應(yīng)用新業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)與理論,培育 并提升工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)水平.第4條 造價(jià)從業(yè)人員應(yīng)對(duì)新員工做好專業(yè)技能得傳承 ,在工作上給予支 持、指導(dǎo)與監(jiān)督,使其到達(dá)專業(yè)勝任水平.第四章白律規(guī)定第1條 造價(jià)從業(yè)人員當(dāng)遇到本人親屬與白己從事得造價(jià)工作有直接利益關(guān) 系時(shí)應(yīng)予回避,本人親屬就是指

4、與白己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以 內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系得人員.第2條 造價(jià)從業(yè)人員與施工單位等利益相關(guān)方有利益關(guān)系得應(yīng)當(dāng)予以回 避.業(yè).第4條造價(jià)從業(yè)人員要堅(jiān)持原那么,對(duì)違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度與觸犯公司行為禁區(qū)得現(xiàn)象,要果斷制止與反對(duì),并及時(shí)向公司相關(guān)部門舉報(bào) .第5條 從業(yè)人員不得迎合任何違背國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章得得不合理要求,不得為了委托方個(gè)人或集體利益而損害國(guó)家利益與她人得合法權(quán)益.第五章行為禁區(qū)第1條 造價(jià)從業(yè)人員禁止接受施工方單位等利益相關(guān)方得吃請(qǐng) ,禁止與施 工單位等利益相關(guān)方私下接觸.第2條造價(jià)從業(yè)人員禁止包庇、默許與參與施工單位或建設(shè)單位弄虛作假,捏造數(shù)據(jù)

5、等有欺詐、偽造、作假得違規(guī)行為.第3條造價(jià)從業(yè)人員禁止收受施工單位等利益相關(guān)方得現(xiàn)金、禮 品、有價(jià)證券等禮物.第4條 造價(jià)從業(yè)人員禁止假借工作所需,向成員企業(yè)、施工單位等利益相關(guān)方提出不正當(dāng)要求或報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用.第5條造價(jià)從業(yè)人員禁止接受成員企業(yè)、施工方等利益相關(guān)方提供或資助得參觀旅游及營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng).第6條 造價(jià)從業(yè)人員禁止利用工作便利,在相關(guān)工程建設(shè)工程中為家屬、親友或她人介紹材料供給、工程分包、設(shè)備出租等謀取利益 ,禁止利用 知悉或者掌握得內(nèi)帛信息謀取利益.第7條造價(jià)從業(yè)人員禁止泄漏公司機(jī)密,同時(shí)應(yīng)保守造價(jià)工作相關(guān)各方得 技術(shù)與商務(wù)秘密.得從事任何形式得第二職業(yè) 第9條造價(jià)從業(yè)人員禁止從事任何其它損害公司利益得活動(dòng).第10條對(duì)于觸犯以上行為禁區(qū)得人員,實(shí)行“零容忍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名,如觸犯法律,應(yīng)承當(dāng)法律責(zé)任.第六