部門及中高階主管位職掌

1、部門及中高階主管位職掌一、 總則“*潔具(閥門)有限公司”組織架構(gòu)所規(guī)劃，并按部門及中高階主管位的職能制訂工作職掌。1.2各部門的主管位，既是一個(gè)職級(jí)，更是一種責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。1.3逐級(jí)負(fù)責(zé),下服從上級(jí)的垂直指揮命令原則。1.4相互服務(wù)、相互支援、相互制約的橫向(部門間)協(xié)作原則。二、職掌A、直接下屬：閥門副總經(jīng)理、潔具副總經(jīng)理、技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、管理部經(jīng)理、營(yíng)銷部經(jīng)理B、職掌1. 制訂公司的經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略；2. 公司的經(jīng)營(yíng)策劃；3. 公司資源的配置，外部資源的整合；4. 公司政策、方針的決策，重大問題的決策；5. 公司營(yíng)運(yùn)的控制；6. 審批報(bào)銷5000元以上的經(jīng)營(yíng)開支/100

2、00元以上的固定資產(chǎn)開支；7. 有權(quán)當(dāng)場(chǎng)處分公司所有人中，有權(quán)辭退副總、部門經(jīng)理及以下人員；A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下屬：1、生產(chǎn)計(jì)劃部(含制造、物流、采購(gòu)等)；2、受總經(jīng)理委托指導(dǎo)相關(guān)部門的工作；C、本職工作1. 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)；2. 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；3. 分管范圍工作的運(yùn)作策劃及運(yùn)作管理控制；4. 分管范圍責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者；5. 受總經(jīng)理委托相關(guān)工作；6. 有權(quán)當(dāng)場(chǎng)處分所屬所有人員，有權(quán)辭退所屬副經(jīng)理及以下人員，有權(quán)建議總經(jīng)理辭退部門經(jīng)理并按人事程序交公司處理；D、職掌重點(diǎn)1. 所屬部門的工作管理及部主管的督導(dǎo)管理；2. 下屬部門間工作的計(jì)劃、協(xié)

3、調(diào)、組織、控制；3. 生產(chǎn)成本的控制、管理；4. 生產(chǎn)管理活動(dòng)的策劃、推動(dòng)；5. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)工作事的處理、裁決；6. 定期或不定期向總經(jīng)理作工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下屬：1、生產(chǎn)計(jì)劃部(含制造、物流、采購(gòu)等)；2、受總經(jīng)理委托指導(dǎo)相關(guān)部門的工作；C、本職工作1. 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)；2. 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；3. 分管范圍工作的運(yùn)作策劃及運(yùn)作管理控制；4. 分管范圍責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者；5. 受總經(jīng)理委托相關(guān)工作；6. 有權(quán)當(dāng)場(chǎng)處分所屬所有人員，有權(quán)辭退所屬副經(jīng)理及以下人員，有權(quán)建議總經(jīng)理辭退部門經(jīng)理并按人事程序交公司處理；D、職掌重點(diǎn)1.

4、 所屬部門的工作管理及部主管的督導(dǎo)管理；2. 下屬部門間工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3. 生產(chǎn)成本的控制、管理；4. 生產(chǎn)管理活動(dòng)的策劃、推動(dòng)；5. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)工作事的處理、裁決；6. 定期或不定期向總經(jīng)理作工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下屬：技術(shù)部經(jīng)理、品管部經(jīng)理C、本職工作：1. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)；2. 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；3. 分管范圍工作的運(yùn)作策劃、運(yùn)作管理、控制；4. 質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)作管理及監(jiān)控；5. 分管范圍管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者；6. 有權(quán)當(dāng)場(chǎng)處分所屬所有人員，有公辭退所屬副經(jīng)理及以下人員，有權(quán)建議總經(jīng)理辭退部門經(jīng)理并按

5、人事程序交公司處理；D、職掌重點(diǎn)1. 下屬部門的工作管理及部門主管的督導(dǎo)、管理；2. 主導(dǎo)涉及生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、控制；3. 各下屬部門有及部門間工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；4. 總經(jīng)理指定的工作事項(xiàng)；5. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)工作事項(xiàng)的決議、裁定；6. 定期或不定期向總經(jīng)理作工作述職、匯報(bào)；A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下屬：財(cái)務(wù)部經(jīng)理C、本職工作1. 貫徹執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)方針、目標(biāo)；2. 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；3. 分管范圍工作的運(yùn)作策劃及運(yùn)作管理、控制；4. 分管范圍管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者；5. 代理總經(jīng)理行使財(cái)務(wù)審批權(quán)限；6. 審批報(bào)銷5000元以下的經(jīng)營(yíng)開支

6、/10000元以下的固定資產(chǎn)投資開支。D、職掌重點(diǎn)1. 部門的工作管理及部門主管的督導(dǎo)、管理；2. 主導(dǎo)涉及財(cái)務(wù)及相關(guān)的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、控制；3. 各下屬部門有及部門間工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；4. 總經(jīng)理指定的工作事項(xiàng)；5. 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)工作事項(xiàng)的決議、裁定；6. 定期或不定期向總經(jīng)理作工作述職、匯報(bào)；A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下級(jí)：業(yè)務(wù)部工作人員C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作；2、任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；3、營(yíng)銷部工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；4、營(yíng)銷部各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)。D、職掌重點(diǎn)：1、下屬人員工作的督導(dǎo)、管理；2、營(yíng)銷部工作規(guī)章、制度的建

7、立及實(shí)施；3、營(yíng)銷部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成，銷售費(fèi)用的控制；5、營(yíng)銷部各項(xiàng)工作質(zhì)量的管理、控制；6、授權(quán)范圍內(nèi)本部門工作事項(xiàng)的決議、裁定；7、定期或不定期的向總經(jīng)理工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、直接下級(jí)：人力資源主管、行政主管C、本職工作：1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)；2、專員工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、管理部各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)。D、職掌重點(diǎn)：1、總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)處理；2、專員工作及專員的督導(dǎo)、管理；3、管理經(jīng)營(yíng)信息、資訊的收集、呈報(bào)；4、總經(jīng)理授權(quán)工作事項(xiàng)的決議、裁決。A、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)B、直接下級(jí)：財(cái)務(wù)部工

8、作人員C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；2、所負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)。D、職掌重點(diǎn)：1、下屬人員工作的督導(dǎo)、管理；2、本部門工作規(guī)章、制度的建立及實(shí)施；3、本部門工作目標(biāo)的制訂，工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、本部門工作質(zhì)量的管理、控制；5、授權(quán)范圍內(nèi)本部門工作事項(xiàng)的決議、裁定；6、定期或不定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)工作述職、匯報(bào)。2.1.9 技術(shù)部經(jīng)理A、直接上級(jí)：技術(shù)品質(zhì)總監(jiān) B、直接下級(jí)：技術(shù)部工作人員C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理和技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成

9、工作目標(biāo)；2、所負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、所負(fù)責(zé)部各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者。D、職掌重點(diǎn)：1、下屬主管、人員及下屬單位、崗位工人督導(dǎo)、管理；2、本部規(guī)章、制度的建立及實(shí)施；3、本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、本部門運(yùn)作費(fèi)用、成本的管理、控制；5、本部門工作質(zhì)量的管理控制；6、授權(quán)范圍內(nèi)本部門工作事項(xiàng)的決議、裁定；7、定期或不定期的向質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)B、直接下級(jí)：品管部工作人員C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理或技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；2、所負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、所負(fù)責(zé)部門

10、各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者。D、職掌重點(diǎn)：1、下屬主管、人員及下屬單位、崗位工作的督導(dǎo)、管理；2、本部門規(guī)章、制度的建立及實(shí)施；3、本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、本部門運(yùn)作費(fèi)用，成本的管理、控制；5、本部門工作質(zhì)量的管理、控制；6、授權(quán)范圍內(nèi)本部門工作事項(xiàng)的決議、裁定；7、公司質(zhì)量體系的維護(hù)與提高；8、定期或不定期向技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：副總經(jīng)理B、直接下級(jí)：本部各科科長(zhǎng)C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；2、所負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者。D、職

11、掌重點(diǎn)：1、下屬主管、人員及下屬單位、崗位工作的督導(dǎo)、管理；2、本部門規(guī)章、制度的建立及實(shí)施；3、本總門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、本部門運(yùn)作費(fèi)用、成本的管理、控制；5、本部門工作質(zhì)量的管理、控制；6、授權(quán)范圍內(nèi)本部門工作事項(xiàng)的決議、裁定；7、定期或不定期向總經(jīng)理工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理B、直接下級(jí)：制造部各干部C、本職工作：1、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理或副總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)達(dá)成工作目標(biāo)；2、所負(fù)責(zé)部門工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、控制；3、所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)者。D、職掌重點(diǎn)：1、下屬主管、人員及下屬單位、崗位工作的督導(dǎo)、管理；2、本部

12、門規(guī)章、制度的建立及實(shí)施；3、本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；4、本部門運(yùn)作費(fèi)用、成本的管理、控制；5、本部門工作質(zhì)量的管理、控制；6、授權(quán)范圍內(nèi)本部工作事項(xiàng)的決議、裁定；7、定期或不定期向生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理工作述職、匯報(bào)。A、直接上級(jí)：總經(jīng)理B、下屬單位(崗位)：營(yíng)銷人員C、部門本職：產(chǎn)品的銷售、廣告、宣傳D、職掌重點(diǎn): 1、市場(chǎng)的開拓、維護(hù)、業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、業(yè)務(wù)事務(wù)的處理(商洽、接單等)； 3、業(yè)務(wù)費(fèi)用、銷售成本的控制； 4、客戶維護(hù)、管理、價(jià)格管理； 5、客戶的接待、走訪； 6、市場(chǎng)信息的收集； 7、合同管理； 8、合同完成情況追蹤、控制； 9、出貨安排及作業(yè)； 10、客訴

13、的受理。 A、直接上級(jí)：總經(jīng)理 B、下屬單位(崗位)：人力資源部、行政部 C、部門本職： 1、人事管理； 2、組織管理； 3、行政管理； 4、總務(wù)管理； 5、文秘事務(wù)、資料、檔案管理。 D、職掌重點(diǎn)：1. 人事檔案、薪資檔案的建立、管理；2. 人力編制控制、人員招聘、解聘處理；3. 人員出勤管理、紀(jì)律考核；4. 員工教育訓(xùn)練計(jì)劃組織、實(shí)施、宣導(dǎo)；5. 員工的考核、升遷管理；6. 辦公用品管理；7. 行政事務(wù)處理；8. 公司公共事務(wù)處理；9. 食堂管理、公共設(shè)施管理、維護(hù)；10. 安全事故的調(diào)查、處理；11. 門禁管理；12. 文秘檔案管理；13. 與國(guó)家、地方政府政策相關(guān)事項(xiàng)處理。 A、直接上

14、級(jí)部門：管理部經(jīng)理 B、下屬單位(崗位)：人事專員、培訓(xùn)專員 C、部門本職 1、人事管理； 2、教育訓(xùn)練管理。 D、職掌重點(diǎn)：1. 勞動(dòng)、人事、工資管理；2. 人事檔案、薪資檔案的建立；3. 人力編制控制、管理；4. 人員的招聘、解聘處理；5. 員工教育訓(xùn)練的計(jì)劃、組織及實(shí)施、宣導(dǎo)；6. 新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)；7. 實(shí)習(xí)干部實(shí)習(xí)管理；8. 人中出勤管理；9. 員工考核、升遷的辦理。 A、直接上級(jí)：管理部經(jīng)理 B、下屬單位(崗位)：行政專員、總務(wù)專員、設(shè)備科長(zhǎng) C、部門本職 1、公司總務(wù)工作； 2、公司安全保衛(wèi)工作； 3、設(shè)備、工裝的管理、維護(hù)； 4、行政事務(wù)； 5、規(guī)章制度制定及稽核工作。 D、職

15、掌重點(diǎn)：1. 公司規(guī)章制度制訂、修改、實(shí)施；2. 制度實(shí)施的稽核、督導(dǎo)工作；3. 公司行政事務(wù)處理；4. 公司公共事務(wù)處理；5. 文秘事務(wù)處理；6. 文件、公文的收、發(fā)及建檔、存檔管理；7. 國(guó)家或地方性政策的執(zhí)行；8. 辦公區(qū)域、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理；9. 食堂管理；10. 公共設(shè)施管理、維護(hù)；11. 辦公用品管理；12. 公司財(cái)產(chǎn)安全管理；13. 公司公共秩序維護(hù)；14. 安全事故調(diào)查、處理；15. 門禁管理；16. 設(shè)備、工裝管理(管理制度、檔案的建立、維護(hù)、保養(yǎng)制度及操作規(guī)范的建立及實(shí)施督導(dǎo))；17. 設(shè)備、工裝的日常維護(hù)、保養(yǎng)的組織、實(shí)施；18. 設(shè)備、工裝的維修、故障的排除、正常運(yùn)

16、作的保障；19. 設(shè)備、工裝使用的督導(dǎo)、管理。 A、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) B、下屬單位(崗位)：會(huì)計(jì)、出納 C、部門本職、公司財(cái)務(wù)的控制、管理 D、職掌重點(diǎn)：1. 財(cái)務(wù)處理；2. 稅務(wù)事務(wù)處理；3. 債務(wù)的清理及管理；4. 報(bào)銷審核；5. 成本核算；6. 財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)報(bào)表；7. 現(xiàn)金進(jìn)出；8. 銀行結(jié)算。 A、直接上級(jí)：技術(shù)品質(zhì)總監(jiān) B、下屬單位( 崗位)：開發(fā)、工藝 C、部門本職： 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)； 2、生產(chǎn)工藝編制； 3、合同技術(shù)事務(wù)處置。 D、職掌重點(diǎn)：1. 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；2. 新產(chǎn)品的模具開發(fā)、發(fā)包；3. 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙的編制、繪制及分發(fā)、建檔、存檔管理、控制；4.

17、新產(chǎn)品的試制、小批量產(chǎn)和確認(rèn)；5. 產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)事務(wù)的處理；6. 生產(chǎn)過程技術(shù)整改和工程改善；7. 合同相關(guān)技術(shù)事務(wù)的處理；8. 產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝的革新、改進(jìn)。 A、直接上級(jí)部門：技術(shù)部 B、直接下屬單位：開發(fā)技術(shù)員 C、部門本職：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)； D、職掌重點(diǎn)：1. 新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)論證；2. 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；3. 產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制訂及輸出；4. 產(chǎn)品圖紙繪制及輸出；5. 產(chǎn)品的改時(shí)、完善；6. 新產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)、發(fā)包；7. 主導(dǎo)新產(chǎn)品試制；8. 合同相關(guān)技術(shù)事務(wù)處理。 A、直接上級(jí)部門：技術(shù)部 B、直接下屬崗位：工藝技術(shù)員 C、部門本職：生產(chǎn)工藝的編制 D、職掌重點(diǎn)1. 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

18、方案擬定；2. 產(chǎn)品工藝規(guī)范、規(guī)程編制及輸出；3. 產(chǎn)品工藝圖繪制及輸出；4. 工藝管理、工藝紀(jì)律管理；5. 生產(chǎn)過程技術(shù)問題的整改；6. 生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的革新、改進(jìn)。 A、直接上級(jí)：技術(shù)品質(zhì)總監(jiān) B、下屬單位(崗位)：品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)管理 C、部門本職： 1、品質(zhì)檢驗(yàn)； 2、品質(zhì)管理； 3、質(zhì)量體系維護(hù)。D、職掌重點(diǎn)：1. 品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、及維護(hù)；2. 品質(zhì)策劃、管理、控制；3. 品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善；4. 進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的建立及實(shí)施；5. 進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)管制；6. 制程品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)管制；7. 成品品質(zhì)檢驗(yàn)、品質(zhì)管制；8. 品管人員的教育、訓(xùn)練；9. 檢驗(yàn)、

19、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理、控制；10. 糾正與預(yù)防措施的控制。A、直接上級(jí)部門：品管部B、下屬單位(崗位)：檢驗(yàn)員C、部門本職： 1、品質(zhì)檢驗(yàn)； 2、過程控制； 3、不合格品控制；D、職掌重點(diǎn)：1. 進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、管制；2. 品質(zhì)品質(zhì)檢驗(yàn)、管制；3. 成品品質(zhì)檢驗(yàn)、管制；4. 不合格品的控制工作；5. 生產(chǎn)工藝 、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范執(zhí)行的監(jiān)督控制；6. 過程問題的搜集、反饋及改善追蹤；7. 質(zhì)量體系執(zhí)行監(jiān)督控制。 A、直接上級(jí)部門：品管部 B、下屬單位(崗位)：品質(zhì)工程人員 C、本職工作： 1、品質(zhì)管理； 2、質(zhì)量體系維護(hù)； D、職掌重點(diǎn)：1. 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施及維護(hù)；2. 品質(zhì)策劃、管理、控

20、制；3. 品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善；4. 檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的建立及實(shí)施；5. 品管人中的教育訓(xùn)練；6. 檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理、控制；7. 糾正與預(yù)防措施的控制；8. 品質(zhì)試驗(yàn)與工程分析。 A、直接上級(jí)：副總經(jīng)理 B、下屬單位：生管、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、制造 C、部門本職： 1、生產(chǎn)計(jì)劃控制； 2、物料控制管理； 3、物料采購(gòu)發(fā)包； 4、物料倉(cāng)儲(chǔ)管理； 5、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品制作； 6、設(shè)備、工裝管理與維護(hù)。 D、職掌重點(diǎn)：1. 生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建立及運(yùn)作；2. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、進(jìn)度追蹤與控制；3. 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析、產(chǎn)能負(fù)荷分析、生產(chǎn)效率的考核；4. 物料需求計(jì)劃編制；5. 生產(chǎn)物耗的控制、管理；6. 物料采購(gòu)和委外發(fā)包管理；7. 供應(yīng)商、協(xié)力廠商開發(fā)管理；8. 物供應(yīng)進(jìn)度管理；9. 物料及產(chǎn)品的收發(fā)、貯存控制與管理；10. 庫(kù)存安全管理及倉(cāng)庫(kù)6S工作； A、直接上級(jí)部門：生產(chǎn)計(jì)劃部 B、下屬單位(崗位)：物料控制人員 C、部門本職：公司具體生產(chǎn)運(yùn)作的控制、管理 D、職掌重點(diǎn)1. 參與銷售計(jì)劃審核，協(xié)調(diào)產(chǎn)品交期；2. 編制生產(chǎn)計(jì)劃；3. 各車間生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度追蹤、控制；4. 協(xié)調(diào)物料供應(yīng)進(jìn)度；5. 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析；6. 產(chǎn)能負(fù)荷分析；7. 生產(chǎn)效率考核。 A、直接上級(jí)部門：生產(chǎn)計(jì)劃部 B、下屬單位(崗位)：