xx年執(zhí)法資格考試模擬題一

1、2022年執(zhí)法資格測試模擬題1行政許可采取統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的,辦理的時(shí)間一律不得超過四十五日.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)2省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的規(guī)章對(duì)違反行政治理秩序的行為,可以設(shè)定警告、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者一定數(shù)量罰款的行政處分.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)3行政許可的實(shí)施和結(jié)果,一律應(yīng)當(dāng)公開.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)4行政處分裁量基準(zhǔn)在適用中需要進(jìn)一步明確界限或者補(bǔ)充作出規(guī)定的,由實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)5催告應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)6人民法院發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的行政決定明顯缺乏法律依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)作出是否執(zhí)行的裁定.對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)7公民、法人或者其他組織因違法受到行政處分

2、,其違法行為對(duì)他人造成損害的,可不承當(dāng)民事責(zé)任.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)8行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用由行政機(jī)關(guān)承當(dāng).錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)9法律規(guī)定以外的行政機(jī)關(guān)或者組織要求劃撥當(dāng)事人存款、匯款的,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕.對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)10行政許可的設(shè)定和實(shí)施,適用行政許可法. 對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)錯(cuò)11執(zhí)法人員在水上當(dāng)場收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)自收繳罰款之日起二日內(nèi)交至行政機(jī)關(guān).A.對(duì)B.錯(cuò)12省政府的標(biāo)準(zhǔn)性文件可以設(shè)定行政許可.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)13行政機(jī)關(guān)違反?行政許可法?第 53條的規(guī)定,不采用招標(biāo)、拍賣方式,損害申請(qǐng)人合法權(quán)益的,申請(qǐng)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,但不能提起行政訴訟.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)14行政處分實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出行政

3、處分決定之后,告知當(dāng)事人處分的依據(jù) 含裁量基準(zhǔn)事實(shí)、理由. 錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)15行政強(qiáng)制,包括行政強(qiáng)制舉措和行政強(qiáng)制執(zhí)行.對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)16當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難,需要延期或者分期繳納罰款的,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)和行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以暫緩或者分期繳納.對(duì)A.對(duì)B.錯(cuò)17省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的規(guī)章對(duì)違反行政治理秩序的行為,可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處分.罰款的限額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.錯(cuò)A.對(duì)B.錯(cuò)18行政機(jī)關(guān)的以下哪項(xiàng)行為不符合法定的調(diào)查程序？DA.某市工商局派出三名執(zhí)法人員對(duì)超市進(jìn)行調(diào)查B.某市環(huán)保部門采取抽樣取證的方法收集印刷廠排污超標(biāo)的證據(jù)C.某市安監(jiān)局在進(jìn)行調(diào)查前向當(dāng)事人

4、出示證件D.某市衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員自行決定對(duì)當(dāng)事人的物品先行登記保存19行政執(zhí)法機(jī)關(guān)送達(dá)行政執(zhí)法文書,以下說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 DA.直接送達(dá)的,制作送達(dá)回證,由受送達(dá)人簽收.B.郵寄送達(dá)的,留存付郵憑證和回執(zhí)；被郵政企業(yè)退回的,記錄具體情況.C.委托送達(dá)的,在送達(dá)回證上注明情況.D.公告送達(dá)的,不需要留存書面公告.20制定和適用行政處分裁量基準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)遵循合法、D的原那么.A.公正、公開B.公開、合理C.公正、合理D.公正、公開、合理21行政處分中的哪類案件的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定？AA.案情復(fù)雜或者對(duì)重大違法行為給予較重的行政處分B.違法事實(shí)不能成立的C.違法行為稍微的D.違

5、法事實(shí)難以調(diào)查清楚的22關(guān)于設(shè)定和實(shí)施行政許可的原那么,說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是CA.應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原那么B.應(yīng)當(dāng)遵循便民的原那么C.應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)調(diào)的原那么D.應(yīng)當(dāng)遵循公開的原那么23行政機(jī)關(guān)解除查封、扣押；BA.應(yīng)當(dāng)在12小時(shí)內(nèi)退還財(cái)物B.應(yīng)當(dāng)立即退還財(cái)物C.可以在24小時(shí)內(nèi)退還財(cái)物D.應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)退還財(cái)物24除適用簡易程序進(jìn)行口頭告知的外,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法告知當(dāng)事人、利害關(guān)系人享有,應(yīng)制作告知書或者在詢問調(diào)查筆錄、行政強(qiáng)制舉措現(xiàn)場筆錄中予以記錄.DA.陳述權(quán)B.申辯權(quán)C.知情權(quán)D.陳述權(quán)、申辯權(quán)25被許可人要求變更行政許可事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)向A提出申請(qǐng).A.作出行政許可決定的機(jī)政機(jī)關(guān)B.作出行政許可

6、決定的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)C.受理行政許可申請(qǐng)的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政機(jī)關(guān)D.受理行政許可申請(qǐng)的行政機(jī)關(guān)26某小區(qū)已建有 A幼兒園,為滿足需要,西湖區(qū)人民政府?dāng)M在該小區(qū)內(nèi)再建一所幼兒園.張某和李某先后向西湖區(qū)人民政府提出申請(qǐng),張某獲批準(zhǔn).以下哪一種說法是正確的？CA.西湖區(qū)人民政府必須在受理李某和張某的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)作出批準(zhǔn)與否的決定B.西湖區(qū)人民政府根據(jù)張某和李某申請(qǐng)的先后順序作出批準(zhǔn)決定是不合法的C.李某有權(quán)對(duì)獲取人民政府批準(zhǔn)張某申請(qǐng)的行為提起行政訴訟D. A幼兒園有權(quán)對(duì)西湖區(qū)人民政府批準(zhǔn)再建幼兒園的決定提起行政訴訟27公民、法人或者其他組織依法取得的行政許可,以下說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 D.

7、A.行政機(jī)關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可B.行政機(jī)關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可C.法律、法規(guī)規(guī)定依照法定條件和程序可以轉(zhuǎn)讓D.行政機(jī)關(guān)可以隨時(shí)撤銷28依照法律規(guī)定實(shí)施限制公民人身自由的行政強(qiáng)制舉措,如果是在緊急情況下當(dāng)場實(shí)施的,行政執(zhí)法人員在返回行政機(jī)關(guān)后,AA.應(yīng)當(dāng)立即向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)B.可以不用向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告C.可以不用補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)D.應(yīng)當(dāng)立即向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告29提請(qǐng)集體討論決定決策事項(xiàng)的說明材料包括D.A.根本情況、決策依據(jù)B.根據(jù)規(guī)定開展的公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要工作C.各方面總體意見D.其他選項(xiàng)都是30公民、法人或者其他組織未經(jīng)行政

8、許可,擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動(dòng)的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法采取舉措予以制止,并依法給予；構(gòu)成犯罪的,依法追究.BA.行政處分；刑事責(zé)任B.行政處分；刑事責(zé)任C.行政處分；行政責(zé)任D.行政處分；行政責(zé)任31關(guān)于催告,以下說法正確的選項(xiàng)是BA.在催告期間,對(duì)有證據(jù)證實(shí)有轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)物跡象的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出立即強(qiáng)制執(zhí)行決定B.當(dāng)事人拒絕接收催告書或者無法直接送達(dá)當(dāng)事人的,應(yīng)當(dāng)依照?中華人民共和國民事訴訟法?的有關(guān)規(guī)定送達(dá)C.催告書必須直接送達(dá)當(dāng)事人D.行政機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制執(zhí)行決定前,可以事先催告當(dāng)事人履行義務(wù)32張某以營利為目的,將其住宅提供賭博并參與賭博,經(jīng)人舉報(bào),公安機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查,欲給予張

9、某罰款 3000元,并拘留15天的處分,公安機(jī)關(guān)的以下做法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是BA.公安機(jī)關(guān)進(jìn)入張某住宅檢查時(shí),應(yīng)由 2名以上警察進(jìn)行B.警察要進(jìn)入張某住宅檢查,出示其工作證件即可C.公安機(jī)關(guān)進(jìn)入張某住宅檢查,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定D.如果公安局對(duì)張某作出拘留15日決定的,應(yīng)當(dāng)將該處分決定報(bào)本級(jí)人民政府備案33行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依公民、法人和其他組織的申請(qǐng)啟動(dòng)行政執(zhí)法的,應(yīng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行D.A.審核B.檢查C.詢問D.登記 34 ()以上人民政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政處分裁量基準(zhǔn)工作的組織、指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)和監(jiān)督.BA.鎮(zhèn)級(jí)B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)35關(guān)于金錢給付義務(wù)的執(zhí)行,說法正確的選項(xiàng)是(C)A.行

10、政機(jī)關(guān)依法作出金錢給付義務(wù)的行政決定,當(dāng)事人逾期不履行的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法加處分款或者滯納金B(yǎng).加處分款或者滯納金的數(shù)額可以適當(dāng)超出金錢給付義務(wù)的數(shù)額C.加處分款或者滯納金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人D.行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施加處分款或者滯納金超過六十日,經(jīng)催告當(dāng)事人仍不履行的,具有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以強(qiáng)制執(zhí)行36當(dāng)事人逾期不履行行政處分決定的,作出行政處分決定的行政機(jī)關(guān)可以對(duì)當(dāng)事人每日按 罰款數(shù)額的()加處分款.BA.百分之一B.百分之三C.百分之五D.百分之十37 ()可以對(duì)已設(shè)定的行政強(qiáng)制的實(shí)施情況及存在的必要性適時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將意見報(bào)告該(A)A.行政強(qiáng)制的實(shí)施機(jī)關(guān)；行政強(qiáng)制的設(shè)定機(jī)關(guān)B.公

11、民、法人和其他組織；行政強(qiáng)制的實(shí)施機(jī)關(guān)C.行政強(qiáng)制的設(shè)定機(jī)關(guān)；行政強(qiáng)制的實(shí)施機(jī)關(guān)D.公民、法人和其他組織；行政強(qiáng)制的設(shè)定機(jī)關(guān) 38某市交警以李某違章行駛為由,對(duì)李某處以罰款.此時(shí),交警的以下做法哪一項(xiàng)為哪一項(xiàng)不合法的？ DA.告知李某作出行政處分決定的事實(shí)、理由及依據(jù)B.聽取當(dāng)事人李某的陳述C.聽取當(dāng)事人李某的申辯D.因李某態(tài)度不好而加重處分39以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于重大行政執(zhí)法決定法制審核的主要內(nèi)容.D A.是否屬于本機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍B.事實(shí)是否清楚C.證據(jù)是否確鑿D.是否是省級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)擬做出的決定40同一行政執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合執(zhí)法,可以依法作出.ACA.以上級(jí)行政機(jī)關(guān)的名義B.在各自的職權(quán)范圍

12、外C.在各自的職權(quán)范圍內(nèi)D.以下級(jí)行政機(jī)關(guān)的名義41起草法律草案、法規(guī)草案,擬設(shè)定行政強(qiáng)制的,起草單位應(yīng)當(dāng)采取形式聽取意見.BCA.辯論會(huì)B.聽證會(huì)C.論證會(huì)D.發(fā)布會(huì)42尚未制定法律、行政法規(guī),且屬于地方性事務(wù)的,地方性法規(guī)不可以設(shè)定的行政強(qiáng)制措施是ADA.限制公民人身自由B.查封場所、設(shè)施或者財(cái)物C.扣押財(cái)物D.凍結(jié)存款、匯款43有數(shù)量限制的行政許可,兩個(gè)或者兩個(gè)以上申請(qǐng)人的申請(qǐng)均符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的,行 政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受理行政許可申請(qǐng)的先后順序作出準(zhǔn)予行政許可的決定,但是,另有規(guī)定的,依照其規(guī)定. ACA.法律B.法規(guī)C.行政法規(guī)D.部委規(guī)章44以下哪些情形,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具書面文書？A

13、BCDA.行政機(jī)關(guān)受理行政許可申請(qǐng)的B.行政機(jī)關(guān)不受理行政許可申請(qǐng)的C.行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可決定的D.行政機(jī)關(guān)作出不準(zhǔn)予行政許可決定的45孫某出售劣藥,使購置其劣藥的王某吃后中毒住院搶救,孫某這一違法行為尚未構(gòu)成犯罪,對(duì)此,孫某應(yīng)當(dāng) ABA.受到行政處分B.依法承當(dāng)給李某造成損害的民事責(zé)任C.受到刑事責(zé)任的追究D.被移送司法機(jī)關(guān)46人民法院及其工作人員有以下哪些行為的,可對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依法給予處分？ABCA.違反規(guī)定,指令金融機(jī)構(gòu)將款項(xiàng)劃入國庫或者財(cái)政專戶以外的其他賬戶的B.擴(kuò)大強(qiáng)制執(zhí)行范圍的C.在強(qiáng)制執(zhí)行中有違法行為D.違反規(guī)定,給公民、法人或者其他組織造成損失的47行政許可法的制定目的

14、是ABCD.A.標(biāo)準(zhǔn)行政許可的設(shè)定和實(shí)施B.保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益C.維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序D.保證和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政治理48通過一般程序作出的罰款決定,行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員欲當(dāng)場收繳罰款的,必須符合下 列條件：ABCA.行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員在遙遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)作出罰款決定B.當(dāng)事人向指定的銀行繳納罰款確有困難的C.經(jīng)當(dāng)事人提出D.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)49關(guān)于證據(jù)收集的表述,正確的有ABDA.除當(dāng)場處分的外,行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)相對(duì)人有應(yīng)當(dāng)給予處分行為的,必須進(jìn)行調(diào)查B.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地調(diào)查,收集證據(jù)C.調(diào)查應(yīng)當(dāng)迅速、公開、全面D.必要時(shí),依照法律、法規(guī)的規(guī)定,可

15、以進(jìn)行檢查50金融機(jī)構(gòu)有以下哪些行為的,可對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依法給予處分？ABCDA.在凍結(jié)前向當(dāng)事人泄露信息的B.對(duì)應(yīng)當(dāng)立即凍結(jié)、劃撥的存款不凍結(jié)或者不劃撥,致使存款轉(zhuǎn)移的C.將不應(yīng)當(dāng)凍結(jié)、劃撥的匯款予以凍結(jié)或者劃撥的D.未及時(shí)解除凍結(jié)存款、匯款的51行政機(jī)關(guān)根據(jù)檢驗(yàn)、檢測、檢疫結(jié)果,作出不予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)書面說明不予行 政許可所依據(jù)的BD.A.標(biāo)準(zhǔn)文件B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C.法律條文D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)52行政處分法定原那么包括ABCA.實(shí)施行政處分的主體合法B.有法定依據(jù)C.程序合法D.過罰相當(dāng)53以下選項(xiàng)中,不是當(dāng)場處分決定書中應(yīng)當(dāng)載明事項(xiàng)的有ACA.行政處分的履行方式B.行政處分的依據(jù)C.不服處分

16、決定時(shí)提起復(fù)議或訴訟的途徑和期限D(zhuǎn).執(zhí)法人員的簽章54滿足以下哪些條件,行政機(jī)關(guān)可以作出強(qiáng)制執(zhí)行決定？ABCA.經(jīng)過催告B.當(dāng)事人逾期仍不履行行政決定C.無正當(dāng)理由D.在催告期間,有轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)物跡象的55行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定,錯(cuò)誤的選項(xiàng)是 BCDA.行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定,包括作出準(zhǔn)予行政許可決定和作出不準(zhǔn)予行政許可決定B.行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定,可以說明理由C.行政機(jī)關(guān)作出行政許可決定,一律應(yīng)當(dāng)予以公開,公眾有權(quán)查閱D.行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定,應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人頒發(fā)僅加蓋本行政機(jī)關(guān)印章的行政許可證件2022年執(zhí)行力判斷題1、態(tài)度決定一切,如果專業(yè)技術(shù)人員工作的態(tài)度不端正,讓其努

17、力工作簡直就是一種奢望.V P9正確不正確2、執(zhí)行動(dòng)機(jī),是指鼓勵(lì)并維持執(zhí)行主體的執(zhí)行活動(dòng)以到達(dá)一定的執(zhí)行目的的 內(nèi)在動(dòng)力,它是執(zhí)行力的內(nèi)在發(fā)動(dòng)機(jī).V P54正確不正確3、技術(shù)創(chuàng)新效勞力,是指通過應(yīng)用創(chuàng)新的知識(shí)和技術(shù)、新工藝,采用新的治理 模式,改善技術(shù)創(chuàng)新效勞的內(nèi)容和形式,提升技術(shù)的創(chuàng)新效勞水平.V P167正確不正確4、制度創(chuàng)新效勞力,是指在現(xiàn)有制度環(huán)境條件下,通過創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激 勵(lì)人們行為的制度、標(biāo)準(zhǔn)體系以實(shí)現(xiàn)效勞力的持續(xù)開展和變革創(chuàng)新.V P129正確不正確5、組織創(chuàng)新效勞力,是指通過調(diào)整和變革組織結(jié)構(gòu)及治理方式,使其能夠適應(yīng)外部環(huán)境及組織內(nèi)部條件的變化,從而提升組織效勞力.,P1

18、47正確不正確6、效勞力,是指組織通過效勞滿足效勞對(duì)象需求的水平.VP99正確不正確7、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新效勞力,是指專業(yè)技術(shù)人員完成創(chuàng)新效勞任務(wù)、到達(dá)創(chuàng)新效勞目標(biāo)所必備的各項(xiàng)主觀條件的整合體, 是專業(yè)技術(shù)人員在社會(huì)實(shí)踐中創(chuàng)造性 勞動(dòng)的本領(lǐng).V P101正確不正確8、社會(huì)人是指人有社會(huì)人與自然人的雙重性,它是通過社會(huì)化,使自然人在適 應(yīng)社會(huì)環(huán)境、參與社會(huì)生活、學(xué)習(xí)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、履行社會(huì)角色的過程中形成的一 系列的行為模式的人.V P19正確不正確9、只要牢固樹立并努力實(shí)踐為人效勞的人生觀、價(jià)值觀,就做一名合格的專業(yè) 技術(shù)人員.x P119正確不正確10、對(duì)于技術(shù)開發(fā)來說,最重要的創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制是知識(shí)產(chǎn)

19、權(quán)制度；對(duì)于觀念創(chuàng)新效勞力來說,最重要的保護(hù)是允許探索、允許失敗.V P123正確不正確11、組織目的也是一個(gè)組織的要素.所謂組織目的,就是組織所有者的共同愿望,是得到組織所有成員認(rèn)同的.V P144正確不正確12、根據(jù)組織創(chuàng)新理論,專業(yè)技術(shù)人員是否有優(yōu)秀的工作表現(xiàn),應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé).x P159正確不正確13、授權(quán)是上級(jí)工作向下級(jí)的垂直分解.合理授權(quán)是明確責(zé)任分工的群體上級(jí)對(duì)下級(jí)授予的治理權(quán).V P7正確不正確14、良好的溝通不是改善工作氣氛的重要途徑,也不是執(zhí)行的根底.X P85正確不正確15、組織關(guān)系是指組織人員在組織中的地位和相互關(guān)系,如組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置以 及治理權(quán)限劃分.V P14

20、5正確不正確16、培育和提升組織執(zhí)行力,并不需要堅(jiān)持以組織開展階段為執(zhí)行的目標(biāo)定位原那么.X P37正確不正確17、盡管創(chuàng)新的成功率較低,但成功后可贏得的社會(huì)效益卻極為可觀.V P97正確不正確18、學(xué)習(xí)水平是指專業(yè)技術(shù)人員獲取、掌握知識(shí)、方法和經(jīng)驗(yàn)的水平,包括閱讀、寫作、理解、表達(dá)、記憶、搜集資料、使用工具、對(duì)話和討論等水平.V P72正確不正確19、人才資源是指人力資源中素質(zhì)層次較高的那一局部人,著重強(qiáng)調(diào)人力資源的質(zhì)量.V P154正確不正確20、再造是指重新設(shè)計(jì)和安排組織的整個(gè)治理過程,使之合理化.V P47正確不正確21、執(zhí)行是連接組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的橋梁,是通過各種努力使組

21、織的戰(zhàn)略目標(biāo)得54.以實(shí)現(xiàn)的過程.V P5正確不正確22、古典組織理論家根據(jù)傳統(tǒng)觀點(diǎn)建立了官僚主義結(jié)構(gòu),并把它看成是組織結(jié)構(gòu)的典范.V P159正確不正確23、良好的溝通是執(zhí)行的根底. 有效地提升執(zhí)行力,在一般情況下首先要進(jìn)行 充分溝通,對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)取得較為一致的認(rèn)同.V P85正確不正確24、在執(zhí)行中,強(qiáng)化職位意識(shí),認(rèn)清職位角色,很有必要.V P89正確不正確26、執(zhí)行力是每一個(gè)組織所面臨的首要問題,執(zhí)行力是一整套行為和技術(shù)流程, 它能夠使組織形成自家獨(dú)特的競爭優(yōu)勢 P18正確不正確27、執(zhí)行是良好的溝通的根底.X P13正確不正確28、協(xié)調(diào)就是要協(xié)調(diào)好與上級(jí)、下級(jí)之間的關(guān)系.X UNC正

22、確不正確29、治理提升執(zhí)行力最有效的方法之一.X P41正確不正確30、組織文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的 其特有的文化形象.V P153正確不正確31、執(zhí)行是一套系統(tǒng)化的流程,它包括對(duì)方法和目標(biāo)的嚴(yán)密討論、質(zhì)疑、堅(jiān)持不懈地跟進(jìn),以及責(zé)任的具體落實(shí).V P28正確不正確32、發(fā)散思維法又稱類比思考法、類比創(chuàng)新法、提喻法、比較法、分合法、舉隅法、集思法、群辯法、強(qiáng)行結(jié)合法、科學(xué)創(chuàng)造法.X P193正確不正確33、執(zhí)行力是一個(gè)組織成功的必要條件, 組織的成功離不開好的執(zhí)行力. V P16正確不正確34、治理思想是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中對(duì)治理活動(dòng)的思考所形成的觀點(diǎn)、想法和見解

23、的總稱.V P38正確不正確35、組織執(zhí)行力存在于組織與群體、個(gè)體之中.組織執(zhí)行力與群體執(zhí)行力、個(gè)體執(zhí)行力有緊密關(guān)系,但不是個(gè)體執(zhí)行力的簡單總和.VP6正確不正確36、觀念創(chuàng)新的本質(zhì)在于超越,在于對(duì)原有觀念的突破.V P112正確不正確37、組織執(zhí)行力是組織各項(xiàng)水平的單一性表述.X P5正確不正確38、2022年發(fā)布的?國家根本公共效勞體系“十二五規(guī)劃?是我國第一部國 家根本公共效勞總體性規(guī)劃,首次明確了我國公民有權(quán)享受政府提供的根本公共 效勞工程和標(biāo)準(zhǔn).V P100正確不正確39、價(jià)值觀是對(duì)事物的判斷、評(píng)價(jià)以及自身的行為取向、態(tài)度和目標(biāo)追求.V P38正確不正確40、創(chuàng)新者對(duì)組織創(chuàng)新成果潛在

24、使用者的需求和獲取知識(shí)的步驟有深刻了解,沒有必要對(duì)財(cái)力、物力進(jìn)行發(fā)動(dòng)和協(xié)調(diào)的地位及經(jīng)驗(yàn).x P154正確不正確41、困難不能作為不執(zhí)行的理由,相反,困難正是執(zhí)行過程中需要克服的障礙.V P38正確不正確42、溝通就是相互之間的交流,溝通機(jī)制就是一種交流的制度,人們可以通過思想、語言、身體等多方面建立溝通機(jī)制.V P140正確不正確43、組織文化與組織精神文明重在建設(shè),貴在堅(jiān)持、重在積累.V P40正確不正確44、效勞的最終的質(zhì)量與效果如何,不用取決于專業(yè)技術(shù)人員的效勞意識(shí)和責(zé)任意識(shí).V P101正確不正確45、提升執(zhí)行水平是執(zhí)行力的根底治理.解決問題的水平缺乏,主要反映在執(zhí)行水平欠缺.V P1

25、2正確不正確46、提升執(zhí)行水平是執(zhí)行力的根底治理.V P12正確不正確47、創(chuàng)新的技術(shù)結(jié)構(gòu)包括2個(gè)方面：一是創(chuàng)新效勞技術(shù)構(gòu)成,一是創(chuàng)新效勞經(jīng)濟(jì)效益.X P171正確不正確48、橫向思維法,是指突破問題的結(jié)構(gòu)范圍,從其他領(lǐng)域的事物、事實(shí)中得到啟示 而產(chǎn)生新設(shè)想的思維方法.V P192正確不正確49、智能因素包含三種水平：一是一股智能；二是創(chuàng)造性思維水平；三是特殊 智能.V P180正確不正確50、文化的普同性表現(xiàn)為社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中普同的文化形式,具特點(diǎn)是各個(gè)不同民族的意識(shí)和行為具有共同的、同一的樣式.V P64正確不正確P6651.執(zhí)行力文化是指把執(zhí)行力作為所有行為的最低準(zhǔn)那么和最初目標(biāo)的文.X正

26、確不正確52、組織執(zhí)行力受組織各層治理者、執(zhí)行群體、治理方法、組織制度、執(zhí)行工 具、執(zhí)行程序、組織開展階段等 7個(gè)方面的因素影響 V P35正確不正確53、觀念創(chuàng)新效勞力是建立在治理者的思想上的.unc正確不正確54、愛崗敬業(yè)是指做一天和尚撞一天鐘甚至“只做和尚不撞鐘的工作態(tài)度.正確不正確55、技術(shù)效勞環(huán)境適應(yīng)水平,是指專業(yè)技術(shù)人員在適應(yīng)專業(yè)技術(shù)效勞內(nèi)、外界環(huán)境中所表現(xiàn)出來的機(jī)能水平.V P177正確不正確56、專業(yè)技術(shù)人員遵循“實(shí)踐、熟悉、再實(shí)踐、再熟悉的熟悉規(guī)律,正確把握好學(xué)與用、知與行的關(guān)系.V P81正確不正確57、在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,“創(chuàng)造性是唯一的財(cái)富增長途徑.V P114正確不正確P

27、1758、執(zhí)行力的鼓勵(lì)主要著眼于專業(yè)技術(shù)人員自我完善這一更高的境界.V正確不正確59、服從力是下級(jí)在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)生符合上級(jí)要求的行為水平.V P2正確不正確60、限制系統(tǒng)是指由限制主體、限制客體和限制媒體組成的具有自身目標(biāo)和功能的治理系統(tǒng).V P43正確不正確61、制度是由個(gè)人或組織生產(chǎn)出來的,所以它是一種私有物品.正確不正確62、組織執(zhí)行力是在組織成長開展過程中逐步培育形成.V P6正確不正確63、組織執(zhí)行力是在組織成長開展過程中一次性培育形成.x P6正確不正確64、公共效勞是政府的根本責(zé)任,也是政府合法性的邏輯前提.V P54正確不正確65、良好的溝通是改善工作氣氛的唯一途徑,與執(zhí)行

28、無關(guān).X P13正確不正確66、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,是實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員提升執(zhí)行創(chuàng)新效勞力制度效果的根本 途徑.X P140正確不正確67、執(zhí)行力的第一個(gè)要素是心態(tài)要素.在執(zhí)行過程中,心態(tài)要素是非常重要的一個(gè)要素.V P9正確不正確68、組織的創(chuàng)新效勞力提升戰(zhàn)略應(yīng)該通過創(chuàng)新服首先應(yīng)具有標(biāo)新立異的品質(zhì).務(wù)力績效考核來實(shí)現(xiàn).V P140正確不正確69、創(chuàng)新效勞力制度的建立和完善,不僅對(duì)創(chuàng)新效勞中的薄弱環(huán)節(jié)起到了制度化治理和推動(dòng),同時(shí)進(jìn)一步挖掘了專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新效勞潛能,調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新效勞的主動(dòng)性.V P132正確不正確70、技術(shù),是指專業(yè)技術(shù)人員從現(xiàn)實(shí)到達(dá)理想目的的操作方法,包括相關(guān)的理論知識(shí)、

29、操作經(jīng)驗(yàn)及技巧.V P165正確不正確71、科學(xué)技術(shù)史說明,重大創(chuàng)新成果通常都是在對(duì)權(quán)威理論進(jìn)行質(zhì)疑和批判的前提下做出的.V P74正確不正確72、激進(jìn)式變革是一種能夠以較快的速度到達(dá)目標(biāo)狀態(tài)的變革方式,這種變革對(duì)組織進(jìn)行的調(diào)整是大幅度的、全面的,并且變革過程非?？?V P155正確不正確73、專業(yè)技術(shù)人創(chuàng)新效勞力是實(shí)現(xiàn)效勞創(chuàng)新的原動(dòng)力,是關(guān)鍵所在.V P107正確不正確74、愛崗敬業(yè)就是熱愛自己所在的崗位,敬畏自己承當(dāng)?shù)呢?zé)任,恪盡職守,盡職盡責(zé).V P55正確不正確75、不同的自然、歷史和社會(huì)條件,形成了不同的文化種類和文化模式,使得世界文化從整體上呈現(xiàn)出多樣性的特征.V P64正確不正確76、在新形勢下,為人民效勞思想中效勞的客體更具有廣泛性內(nèi)涵.V P119正確不正確77、每一個(gè)組織都有組織文化,組織文化是組織開展的靈魂.V P177正確不正確78、離開學(xué)習(xí)談執(zhí)行力,只能是一時(shí)之