2017職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議

1、1學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議甲方：（實(shí)習(xí)單位）單位地址負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話指導(dǎo)教師聯(lián)系電話乙方：（學(xué)生）所屬系部班級(jí)家庭住址班主任聯(lián)系電話學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系電話丙方：XXXXXX學(xué)院?jiǎn)挝坏刂分笇?dǎo)教師聯(lián)系電話為貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神，規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生 實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益， 依據(jù)教育部、 財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、中國(guó)保監(jiān) 會(huì)聯(lián)合制定的職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)管理規(guī)定教職成【2016】3號(hào)文件的要求，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)時(shí)間：年 月 至 年 月22.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：二、實(shí)習(xí)性質(zhì)頂崗實(shí)習(xí)；艮崗實(shí)習(xí)；人識(shí)實(shí)習(xí)三、甲方的

2、權(quán)利和義務(wù)1.甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)需求、 乙方的專業(yè)方向和實(shí)際工 作能力安排實(shí)習(xí)崗位。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合未成年工特殊保護(hù)規(guī) 定、女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定等法律、法規(guī)的要求，并遵守 國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，不得損害乙方的身心健 康。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。4.甲方應(yīng)安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，督促乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度， 并向丙 方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息，在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定。5.在乙方嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下， 甲方有義務(wù)為乙 方提供工作和

3、生活的便利條件， 并根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理 規(guī)定第十七條給予實(shí)習(xí)報(bào)酬。6.若乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)終止乙方實(shí)習(xí)37.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及丙方的有關(guān)管理規(guī)定，并在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)期限按照甲方安排的崗位 進(jìn)行實(shí)習(xí)。對(duì)于乙方違規(guī)情況，視情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位 研究后，由學(xué)校給予相應(yīng)的紀(jì)律處分； 給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失 的，應(yīng)依法予以賠償。2.如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方向甲方和丙方報(bào)

4、告后，經(jīng)同意可終止在甲方的實(shí)習(xí)。3.乙方須服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完 成甲方交付的工作任務(wù)。4.乙方須及時(shí)提交丙方要求的實(shí)習(xí)教學(xué)相關(guān)資料。5.在遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況下，乙方享有獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。6.乙方本人負(fù)責(zé)自身非工作范圍、 非工作時(shí)間內(nèi)的各項(xiàng)安全 問(wèn)題。五、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.在學(xué)生實(shí)習(xí)開(kāi)始前，丙方應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與甲4方共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn) 備、考核標(biāo)準(zhǔn)等；并開(kāi)展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)選派專門人員，與甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一起，全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。2.丙方為乙方購(gòu)買全國(guó)職

5、業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，并配合進(jìn)行出險(xiǎn)理賠工作。3.丙方要積極配合實(shí)習(xí)單位，建立實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在 學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神方面 的教育。協(xié)助甲方處理乙方在實(shí)習(xí)期間的違紀(jì)、違約行為。4.丙方安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員配合實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和巡查工作， 定期檢查并向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位 報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。5.丙方應(yīng)將頂崗實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)的考核結(jié)果記入實(shí)習(xí)學(xué)生 學(xué)業(yè)成績(jī)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，考 核合格以上的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)不合格者， 不予畢業(yè)。6.丙方應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙研究后， 由學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的， 應(yīng)依法予以 賠償。57.丙方應(yīng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括：（1）實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué) 生成績(jī)考核結(jié)果；（5）實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄；（7）實(shí)習(xí) 總結(jié)等。六、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議期滿自行終止。2.任何一方需提前終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前兩周書(shū)面形式通知其 他兩方，經(jīng)三方共同協(xié)商后，方可解除協(xié)議