【精品文檔類】2019年某公司團(tuán)內(nèi)推薦評選先進(jìn)工作管理規(guī)定完整版_第1頁
【精品文檔類】2019年某公司團(tuán)內(nèi)推薦評選先進(jìn)工作管理規(guī)定完整版_第2頁
【精品文檔類】2019年某公司團(tuán)內(nèi)推薦評選先進(jìn)工作管理規(guī)定完整版_第3頁
【精品文檔類】2019年某公司團(tuán)內(nèi)推薦評選先進(jìn)工作管理規(guī)定完整版_第4頁
【精品文檔類】2019年某公司團(tuán)內(nèi)推薦評選先進(jìn)工作管理規(guī)定完整版_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、團(tuán)內(nèi)推存、評選先進(jìn)工作管理規(guī)定1 目的為深入開展?fàn)幭葍?yōu)創(chuàng)活動,用榜樣的力量和創(chuàng)優(yōu)的動力激勵(lì)團(tuán)員青年,引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職崗位建功立業(yè),進(jìn)一步規(guī)范各種先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)的評選和表彰活動,制定本規(guī)定。2 范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各單位團(tuán)內(nèi)推薦評選和表彰先進(jìn)工作管理。3 術(shù)語和定義無4 職責(zé)4.1 公司團(tuán)委4.1.1 是團(tuán)內(nèi)評選、表彰先進(jìn)工作的主管部門;4.1.2 負(fù)責(zé)按需要成立評審委員會;4.1.3 負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料,確定并公示評選結(jié)果;4.1.4 負(fù)責(zé)確定和上報(bào)表彰方案。4.2 所屬各單位團(tuán)委4.2.1 提出推薦人選;4.2.2 填寫申報(bào)材料,上報(bào)公司團(tuán)委。5 管理內(nèi)容5.1 評選獎(jiǎng)項(xiàng)按照長期化、規(guī)范化

2、、品牌化、少而精以及與上級團(tuán)組織評選獎(jiǎng)項(xiàng)對標(biāo)一致的原則,設(shè)置以下四種獎(jiǎng)項(xiàng):a) 西南管道公司十大杰出青年;b) 西南管道公司優(yōu)秀共青團(tuán)干部;c) 西南管道公司優(yōu)秀共青團(tuán)員;d) 西南管道公司優(yōu)秀團(tuán)支部。5.2 評選的范圍、時(shí)間和名額5.2.1 評選范圍團(tuán)的關(guān)系隸屬于公司團(tuán)委的單位和個(gè)人。5.2.2 評選時(shí)間其中西南管道公司“十大杰出青年”是每三年評選一次。其余三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)均是每兩年評選一次。5.2.3 表彰名額西南管道公司“十大杰出青年” 10名左右,其余表彰名額依據(jù)當(dāng)年評先文件確定。5.3 評選條件5.3.1 西南管道公司“十大杰出青年”評選條件a) 政治立場堅(jiān)定, 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代

3、表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,具有良好的思想道德品質(zhì);b) 勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮骨干作用,在學(xué)習(xí)及其他社會活動中發(fā)揮模范帶頭作用;c) 在工作中成績突出;d) 年齡在35周歲以下(含35周歲) ;e) 獲得市級以上獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。 在公司團(tuán)委組織的重大活動中做出突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先考慮;f) 積極貫徹落實(shí)公司安排部署和工作要求。5.3.2 西南管道公司“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”評選條件a) 思想政治素質(zhì)高, 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)習(xí)、工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;b) 在團(tuán)組織內(nèi)擔(dān)

4、任職務(wù),熱愛共青團(tuán)工作,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,在本職崗位和共青團(tuán)工作中成績突出;c) 密切聯(lián)系團(tuán)員青年,熱心為青年服務(wù),在團(tuán)員青年中具有一定的威信;d) 積極貫徹落實(shí)公司安排部署和工作要求。5.3.3 西南管道公司“優(yōu)秀共青團(tuán)員”評選條件a) 思想政治素質(zhì)高, 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想, 積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)習(xí)、工作和生活中能夠發(fā)揮模范帶頭作用;b) 嚴(yán)格遵守團(tuán)章 ,認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù),努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù),工作成績顯著;c) 年齡在28周歲以下的共青團(tuán)員(包括28歲以下保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員) ;d) 積極貫徹落實(shí)公司安排部署和工作要求。5.3.4 西南管道公司“優(yōu)秀團(tuán)支部”

5、評選條件a) 班子建設(shè)好。按期換屆,民主選舉,整體素質(zhì)高,制度健全有效,思想作風(fēng)過硬;b) 主題活動好。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題,扎實(shí)有效地開展團(tuán)組織活動,充分發(fā)揮團(tuán)員在基層黨的中心工作中的生力軍作用。圍繞青年成長、成才,辦實(shí)事,辦好事,青年受益面廣,效果明顯;c) 組織建設(shè)好。履行團(tuán)支部職責(zé),加強(qiáng)組織建設(shè),指導(dǎo)組織工作,帶動組織工作全面活躍;d) 活動陣地建設(shè)好?;顒佑嘘嚨?,工作有依托,經(jīng)費(fèi)有保障;e) 積極貫徹落實(shí)公司安排部署和工作要求。5.4 評選表彰辦法5.4.1 下發(fā)評選通知每年第一季度,公司團(tuán)委向所屬各單位團(tuán)委下發(fā)評先通知。5.4.2 申報(bào)5.4.2.1 各單位按照有關(guān)條件,堅(jiān)

6、持群眾路線,在充分醞釀、認(rèn)真討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,提出推薦人選,經(jīng)黨委(總支、支部)審定后,按照要求填寫申報(bào)材料,上報(bào)公司團(tuán)委。5.4.2.2 為擴(kuò)大薦才視野和范圍,在公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動中成績突出的團(tuán)員青年、團(tuán)組織和有關(guān)集體,公司團(tuán)委在征求有關(guān)單位意見后,可直接推薦為有關(guān)評優(yōu)的候選人和候選單位。5.4.3 審核評選5.4.3.1 一般審核評選流程a) 公司團(tuán)委根據(jù)各單位申報(bào)材料,提出初步建議人選。以“事跡為主,優(yōu)中選優(yōu)”為原則,根據(jù)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的條件和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核申報(bào)材料,提出各類獎(jiǎng)項(xiàng)的初步建議人選,提交公司黨委審議。b) 公司黨委批準(zhǔn)。 在公司團(tuán)委推薦的各類獎(jiǎng)項(xiàng)建議人選的基礎(chǔ)上, 公

7、司黨委予以審議,并批示評選結(jié)果。c) 公示和審定。 評選結(jié)果在公司機(jī)關(guān)和所屬各單位進(jìn)行公示; 確定評選表彰方案,報(bào)公司黨委審定。5.4.3.2 審核評選流程(需成立評審委員會的榮譽(yù)評選)a) 成立評審委員會。 評審委員會一般由公司黨委主管領(lǐng)導(dǎo)以及黨委有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成,審核評選的具體工作由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)。b) 公司團(tuán)委提出初步建議人選。 公司團(tuán)委以“事跡為主, 優(yōu)中選優(yōu)”為原則,根據(jù)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的條件和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核申報(bào)材料,提出各類獎(jiǎng)項(xiàng)的初步建議人選,提交評審委員會審議。c) 評審委員會會議決定。在公司團(tuán)委推薦的各類獎(jiǎng)項(xiàng)建議人選的基礎(chǔ)上,評審委員會召開會議認(rèn)真討論,投票形成評選結(jié)果。d) 公示和審定。 評選結(jié)果在公司機(jī)關(guān)和所屬各單位進(jìn)行公示; 召開評審委員會會議,公布公示結(jié)果,確定評選表彰方案,報(bào)公司黨委審定。5.4.3.3 下發(fā)評選表彰通知公司團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論