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文檔簡介

1、綜合辦主任職務說明書崗位名稱綜合部長崗位編號所在部門綜合部崗位定員1直接上級餐飲公司總經理職系直接下級崗位分析日期所轄人員職責與工作任務：職責職責表述：方案官理工作 任務負責協(xié)助總經理組織制定公司年度工作方案負責組織制定本部門年度工作方案職 責職責表述：行政管理工作 任務協(xié)助總經理組織制定公司各項管理制度和管理流程負責傳達公司各項制度，組織匯編公司內各項制度，并監(jiān)督執(zhí)行負責組織公司的會務管理負責組織公司公文、印章、資料等管理負責公司內外關系協(xié)調與維護工作負責與品牌商保持聯(lián)系與溝通，及時處理合作問題負責部門間工作協(xié)調與矛盾處理，負責接待與投訴處理，負責公司危機處理職 責職責表述：人力資源工作工作

2、 任務負責公司日?？记?，對公司各部門、員工進行績效考核負責依據考核結果對公司員工進行薪酬核算負責制定公司員工培訓方案，并組織實施負責公司員工的任免，調動，入、離職等手續(xù)的辦理組織公司內部員工滿意度和敬業(yè)度調查并匯總負責調解和處理公司員工申訴意見與勞資糾紛職 責 四職責表述：財務工作工作 任務負責公司會計核算工作負責公司預算管理工作負責公司內部稽查與審計管理工作負責公司財務分析與稅務籌劃工作負責攤位收銀管理負責公司現(xiàn)金結算和票據管理工作職 責 五職責表述：后勤管理工作 任務負責公司辦公環(huán)境與平安管理負責公司辦公用品管理負責公司固定資產管理職 責 六職責表述：庫存管理工作 任務負責組織制定出入庫管

3、理制度，入庫商品必須經綜合部確認簽字方可入庫，入 庫商品必須填寫入庫材料信息單，填寫信息必須包括入庫批號、入庫時間、保 質期等信息組織建立庫存報警機制，對即將過保質期的商品，由庫管按庫存管理制度分次 提醒運管部與采購經理，出問題依制度追責負責依據米購需求報告，設定合理庫存職 責 七職責表述：部門管理工作 任務負責本部門員工隊伍建設，在人力資源中心的協(xié)助下，負責對下屬員工進行績 效考核和評價負責指導下屬員工制定階段工作方案，并催促執(zhí)行負責控制部門內部費用預算負責協(xié)調本部門與外部的關系職責八職責表述：完成直接上級領導交辦的其它工作工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關 系總經理、運營部、采購部外部協(xié)調關 系政府部門、合作機構、法律事務所、公安部門、媒體、合作商等任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈W歷專業(yè)工商管理、中文等相關專業(yè)培訓經歷行政管理培訓經驗2年以上餐飲公司行政管理經驗知識具備相應的行政管理知識，了解一定人力資源管理、財務管理知識技能技巧掌握word,excEL辦公軟件使用方法

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