加強(qiáng)就業(yè)資金管理

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知 晉財(cái)社 2011188 號 各市財(cái)政局、人力資源和社會保障（勞動保障）局： 為充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的作用，確保就業(yè)專項(xiàng)資金使 用安全、規(guī)范、有效，根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會保障部 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知（財(cái) 社, 2011 ? 64 號）精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管 理有關(guān)問題通知如下：一、資金安排?？h級以上人民政府要根據(jù)就業(yè)狀況和就 業(yè)工作任務(wù)，在財(cái)政預(yù)算中合理安排專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè) 工作，并隨著財(cái)力增長加大投入，保證各級推進(jìn)就業(yè)工作需 要。縣級以上人力資源和社會保障部門要根據(jù)預(yù)算編制要 求，提出就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算

2、，經(jīng)同級財(cái)政部門審核后列 入年度財(cái)政預(yù)算并報同級人民代表大會批準(zhǔn)。二、轉(zhuǎn)移支付。對中央財(cái)政補(bǔ)助我省的專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資 金和省級財(cái)政安排的扶持公共就業(yè)服務(wù)資金，省級財(cái)政通過 專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付的方式，對各地給予補(bǔ)助。省級轉(zhuǎn)移支付資金 與各地就業(yè)狀況、地方財(cái)政投入、就業(yè)專項(xiàng)資金績效、就業(yè) 工作成效等因素掛鉤。三、資金使用。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè) 培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)助、小額貸款擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息、扶持公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登 記證工本費(fèi)以及經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的用于促進(jìn)就業(yè)的其他 支出。就業(yè)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t ,

3、 嚴(yán)格按照規(guī)定 的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于部門或單位人員經(jīng)費(fèi)、 公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等，嚴(yán)禁用于或變相用于房屋建 筑物購建、租賃、交通工具購臵等各項(xiàng)支出。未經(jīng)省人民政 府批準(zhǔn)，各地不得擅自增加新的支出項(xiàng)目。四、預(yù)算執(zhí)行。各級財(cái)政、人力資源社會保障部門要加 強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行管理工作，建立健全預(yù)算執(zhí)行責(zé)任 制，按規(guī)定及時審核和撥付資金，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，加快 預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性。就業(yè)專項(xiàng)資金要嚴(yán) 格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。執(zhí)行中確需調(diào)整預(yù)算的，要按照國 家預(yù)算管理制度的有關(guān)規(guī)定辦理。五、資金申請及支付管理（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在工商行政部門登記注冊的職業(yè) 中介機(jī)構(gòu)，被各級

4、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有相應(yīng)資格 并為勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)的，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí) 際就業(yè)的人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)介紹 補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼時，按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，不得重 復(fù)申請。職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù) 后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務(wù)輸出人員花名冊；接 受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)證明的本人簽名；就業(yè)失業(yè)登記證（以 下簡稱登記證）復(fù)印件；居民身份證復(fù)印件；勞動 合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件；職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基 本賬戶等憑證材料。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核 后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到

5、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行 開立的基本賬戶。對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職的 農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)成功就業(yè)且簽訂半年以上期 限勞動合同的，每人給予不超過 300 元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對 向我省境內(nèi)縣以外用人單位介紹成功且簽訂一年以上期限 勞動合同的，每人給予不超過 500 元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對向 我省境外介紹成功且簽訂一年以上期限勞動合同的，每人給 予不超過 800 元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對已經(jīng)納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，地方各 級財(cái)政部門要按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)定，根據(jù)其享受財(cái)政補(bǔ)助 編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合考慮其承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工 作量，安排人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)（含設(shè)備購臵、

6、修繕和大型 公共就業(yè)服務(wù)活動等項(xiàng)目支出），由同級財(cái)政在部門預(yù)算中 統(tǒng)籌安排。對未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可 暫按職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼的規(guī)定申請職業(yè)介紹 補(bǔ)貼，執(zhí)行期限不超過 2011 年底。從 2012 年起，未納入財(cái) 政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要依法納入財(cái)政補(bǔ)助范圍。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指縣及縣級以上地方人民政府設(shè)立的， 依據(jù)中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法和人力資源社會保障 部 中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服 務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見 （人社部發(fā), 2009? 116 號）規(guī)定， 為勞動者提供免費(fèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村

7、轉(zhuǎn)移 就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆 初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）參加職業(yè)培訓(xùn)（包括創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)）的 , 以及領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照一年以內(nèi)處于創(chuàng)業(yè)初期 的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。四類人員 每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請。享受 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過 12 個月，其中登記失 業(yè)人員、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)有 效課時不得少于 120 課時，國家培訓(xùn)大綱已有明確課時要求 的按大綱規(guī)定執(zhí)行。1、個人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。四類人員參加職業(yè)技能培 訓(xùn)的，個人可直接向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培 訓(xùn)補(bǔ)貼，也可采取由職業(yè)培訓(xùn)

8、機(jī)構(gòu)代為申請的辦法，具體辦 法由各市確定。對培訓(xùn)對象無力墊付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)費(fèi)用的，由培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)向人力資源社會保障部門申請，經(jīng)人力資源社會保障 核實(shí)確認(rèn)后，可免交補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用，待培訓(xùn)結(jié)束后予 以補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)班開班報告及相關(guān)批復(fù)材料、申請培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊、 培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件、登記證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職 業(yè)能力證書）復(fù)印件、就業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的 行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）。向個人收費(fèi)的，還需 出具培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)匚飪r部門備案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)批復(fù)材 料。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請的，申請材料還應(yīng)附代為申請培訓(xùn) 補(bǔ)貼協(xié)議書。個人直接申請的，

9、申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審 核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請者本人。 由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請的，申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門 審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給職業(yè)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)在銀行開立的基本賬戶，由職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼發(fā)放給參 加培訓(xùn)者本人，同時將資金支付情況抄送人力資源社會保障 部門。職業(yè)培訓(xùn)按四個檔次確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)， A 類每人補(bǔ)貼不超 過 1200 元、 B 類每人補(bǔ)貼不超過 1000 元， C 類每人補(bǔ)貼不 超過800元，D類每人不超過600元（分類標(biāo)準(zhǔn)參照山西 省物價局、山西省財(cái)政廳關(guān)于我省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及 有關(guān)事項(xiàng)的通知（晉價費(fèi)字, 2011? 247 號

10、執(zhí)行）。四類 人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)后，取得培訓(xùn)合格證書且在培訓(xùn)后 6 個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼；6 個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但在培訓(xùn)后取得相應(yīng)工種初級以上 職業(yè)資格證書的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的 80%給予補(bǔ)貼；取 得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)的 60%給予補(bǔ)貼。2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá) 到規(guī)定條件的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)班開班報告及相關(guān)批復(fù)材 料、 申請培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊、 培訓(xùn)人員 身份證 復(fù)印件、 登記證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)證明材 料。申請材

11、料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門按 規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基 本賬戶。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過 1800 元（對晉政發(fā), 2008? 22 號文件下發(fā)前已出臺高于此補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的市， 仍可按原補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后、培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上的，先支付補(bǔ)貼資金的 60%；半年內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人數(shù)達(dá)到培 訓(xùn)合格人數(shù) 20%以上的，再支付補(bǔ)貼資金的 40%。3、企業(yè)組織培訓(xùn)。 企業(yè)新錄用的四類人員與企業(yè)簽訂 6 個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起 6 個月內(nèi)由 企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前技 能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情

12、況，按照職業(yè)培 訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企 業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及 身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源 社會保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情 況，向企業(yè)所在地人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ) 貼。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門按 規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)合格人數(shù)，先按 70%給予補(bǔ)貼；培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)繼續(xù)履 行勞動合同超過一年的，再給予培訓(xùn)補(bǔ)貼的30%。企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)班開班報告及相關(guān)批 復(fù)材

13、料、 培訓(xùn)人員花名冊、 培訓(xùn)人員 身份證 復(fù)印件、登 記證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、企業(yè) 支付培訓(xùn)費(fèi)用的證明、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi) 票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、單位辦理就業(yè)登記的相關(guān)證明以及企 業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的證明。對履行勞動合同達(dá)到規(guī)定期限 申請后續(xù)補(bǔ)貼的，還需提供企業(yè)支付工資的證明、企業(yè)為招 用人員繳納社會保險費(fèi)用的證明等。4、勞動預(yù)備制培訓(xùn)。城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢 業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，可由職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向機(jī)構(gòu)所在 地人力資源和社會保障部門代為申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對其中 農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，給予一定的 生活費(fèi)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：

14、培訓(xùn)班開班報告及相關(guān)批復(fù)材 料、 申請培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊、 培訓(xùn)人員 身份證 復(fù)印件、 登記證復(fù)印件、培訓(xùn)合格證書、代為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議 書、初（高）中畢業(yè)證書。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請 人員身份證復(fù)印件、登記證復(fù)印件、初（高）中畢 業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件、個人銀行卡賬戶等 憑證材料。培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái) 政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開 立的基本賬戶；生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部 門審核后，財(cái)政部門按月直接撥付學(xué)員本人。勞動預(yù)備制培訓(xùn)達(dá)到 12 個月的，按技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)，每人給予培訓(xùn)補(bǔ)貼 2500 元；達(dá)到 6

15、個月的，每人 給予培訓(xùn)補(bǔ)貼 1300 元。生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照中等職業(yè)學(xué)校 國家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定，每人每月 150 元。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會各級各 類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過招投標(biāo)等多種方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù) 的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并及時向全社會公布。要建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)的動態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。（三）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。四類人員通過初次職業(yè)技能 鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，由本人直 接或委托職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)代向職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)所在地 人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。申請 材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ) 貼資金支

16、付給個人或職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本 賬戶。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請職業(yè)技能鑒定補(bǔ) 貼花名冊；本人居民身份證復(fù)印件； 登記證復(fù)印件； 職業(yè)資格證書或單項(xiàng)能力證書復(fù)印件；職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)出 具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票（減收或免收均需當(dāng)事 人簽字）、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)或其依托的單位在銀行設(shè)立的 賬戶。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)代為申請補(bǔ)貼的，還應(yīng)附委托申請 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼協(xié)議。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財(cái)政廳關(guān)于 我省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知（晉價費(fèi)字 , 2011? 247 號）規(guī)定的考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對參加單 項(xiàng)職業(yè)能力考核鑒定的，按每人不超過 100 元

17、的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ) 貼。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會各級各 類職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，通過招投標(biāo)等多種方式確定承擔(dān)鑒定 工作的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，并 及時向全社會公布。（四）社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼 實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。就業(yè)困難人員是指按照山西省 人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意 見（晉政辦發(fā), 2008? 49 號）文件確定的人員。 社會保 險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5 年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3 年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)，下同）。1、企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)

18、貼。 對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員以及在公益性崗位安 排就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的， 按企業(yè)（單位） 為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、 基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人 員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保 險費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。企業(yè)（單位）應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)， 在申報繳費(fèi)時應(yīng)將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi) 情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會 保障部門申請補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼資金申請材料應(yīng)附：營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù) 登記證副本復(fù)印件；符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的

19、人員花名 冊、身份證復(fù)印件、登記證復(fù)印件、企業(yè)（單位） 工資支付憑證；勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、招用人員 與原單位解除或終止勞動關(guān)系的證明、社會保險征繳機(jī)構(gòu)出 具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的 基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái) 政部門將補(bǔ)貼資金支付到申請機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。2、對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼。對就 業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的 社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2 3。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后， 要按規(guī)定向街道 （社區(qū)） 申報就業(yè)，并由所在街道（社區(qū)）人力資源社會保障工作機(jī) 構(gòu)簽注意

20、見。在繳納社會保險費(fèi)的季度終了后，由個人所依 托的勞動保障事務(wù)代理、人事代理機(jī)構(gòu)代個人向機(jī)構(gòu)隸屬的 人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼并發(fā)放給申請者本人。各地 要加強(qiáng)對靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的審核管理，確保補(bǔ)貼 資金及時發(fā)放給本人。社會保險補(bǔ)貼資金申請材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽 字、人力資源社會保障部門蓋章確認(rèn)、注明具體從事靈活就 業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的靈活就業(yè)人員和從事個體經(jīng)營人 員就業(yè)申請申報表；本人身份證復(fù)印件；登記證 復(fù)印件；社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單） 或社會保險費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)； 個體營業(yè)執(zhí)照 （從事個體經(jīng)營的） ； 證明個人從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的證明材 料；

21、代辦機(jī)構(gòu)在銀行開立的賬戶。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金 支付給勞動保障事務(wù)代理、人事代理機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本 賬戶。（五）公益性崗位補(bǔ)貼。對在公益性崗位安排就業(yè)困難 人員就業(yè)的單位給予公益性崗位補(bǔ)貼；對招用原屬國有企業(yè) 大齡就業(yè)困難人員并簽訂 2 年以上期限勞動合同的企業(yè)（單 位），以及街道社區(qū)開發(fā)公益性崗位和個人帶頭開發(fā)崗位安 臵大齡就業(yè)困難人員的，各地可根據(jù)實(shí)際安排就業(yè)困難人員 人數(shù)給予一定額度的崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼期限，除對距法定 退休年齡不足 5 年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人 員最長不超過 3 年。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕?保障標(biāo)準(zhǔn)、不

22、得高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%；其他崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 50%，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)?人民政府確定。符合條件的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門 申請崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼資金申請材料應(yīng)附：公益性崗位招 用就業(yè)困難人員花名冊或企業(yè)招用就業(yè)困難人員花名冊； 登記證復(fù)印件；居民身份證復(fù)印件；發(fā)放工資明細(xì) 賬（單）；單位在銀行開立的賬戶；勞動合同復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金 支付到單位在銀行開立的基本賬戶。（六）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè) 高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付 見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，企業(yè)（單位）可按季

23、向當(dāng) 地人力資源社會保障部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：參加就業(yè)見習(xí)人員名單、 就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員身份證、登記證復(fù)印件 和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì) 賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)政部門將資金支付 到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助由見習(xí)單位所在地政府和見習(xí) 單位各負(fù)擔(dān) 50%，政府負(fù)擔(dān)部分從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。就 業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源和社會保障廳會同省財(cái)政廳 確定， 并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展、 消費(fèi)水平、 物價等因素適時進(jìn)行調(diào)整。（七）特定就業(yè)政策補(bǔ)助?，F(xiàn)行特定就業(yè)政策是指經(jīng)

24、國 務(wù)院批準(zhǔn)，各級人民政府對國有困難企業(yè)為其“4050”下崗職工繳納社會保險費(fèi)給予補(bǔ)助的政策，政策的執(zhí)行期限不超 過 2011 年底。市及市以下國有困難企業(yè)享受特定就業(yè)政策 的具體辦法由市級財(cái)政、人力資源社會保障部門確定。各地 要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，不得隨意調(diào)整支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。（八）扶持公共就業(yè)服務(wù)?？h級及以上財(cái)政可安排扶持 公共就業(yè)服務(wù)資金，用于對下級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)其人 力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)（具體包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬 件、軟件購臵、以及開發(fā)應(yīng)用支出）給予補(bǔ)助。扶持公共就 業(yè)服務(wù)資金作為就業(yè)專項(xiàng)資金的組成部分，必須單獨(dú)安排， 單獨(dú)核算，單獨(dú)管理，不得與其他就業(yè)專項(xiàng)資金相互調(diào)劑使 用。（

25、九）小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息。有關(guān)小 額貸款擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款貼息資金的具體管理辦法 按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（十）其他支出。包括登記證印制工本費(fèi)以及經(jīng)省 級人民政府批準(zhǔn)，報財(cái)政部、人力資源社會保障部備案的確 需新增的項(xiàng)目支出。各地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對上述各項(xiàng)補(bǔ)貼支出 申請材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，每次審核后要通過適 當(dāng)方式向社會公示各項(xiàng)補(bǔ)貼資金審核情況（包括享受各項(xiàng)補(bǔ) 貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)助人數(shù)、金額 和標(biāo)準(zhǔn)等）。財(cái)政部門應(yīng)對人力資源社會保障部門審核后的 材料進(jìn)行抽查，并根據(jù)抽查或公示情況、人力資源社會保障 部門提供的撥款文件，按規(guī)定撥付資金。就業(yè)專項(xiàng)資金的