員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定_第1頁
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員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

1、員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定員工上下班遵守細(xì)則管理規(guī)定（一）本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。（二）本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。（三）上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠 職（工），早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充, 違者作曠職（工）半日論。（四）遲到早退按下列辦理：1. 遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限。2. 遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。3. 當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假2小時計(jì)，第三次加4 小時計(jì)，以后每多一次即累加2小時計(jì)算。4. 15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職（工）半日論。（五）曠職（工）按下列規(guī)定辦理：1. 曠職（工）不發(fā)當(dāng)日薪資。2. 連續(xù)曠職（

2、工）三天或一個月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除。（六）上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查, 應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。（七）上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：1. 無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打 卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。2. 下班者應(yīng)先打卡后外出。3. 下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候 打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。4. 下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù), 應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。（八）上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予 曠職（工）半日論處，其代人打卡者，受同等處分。（九）工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其 他聊天怠惰情形予以議處。（十）日夜輪班工作，應(yīng)按時交班，接班，倘接班者屆時未到, 應(yīng)報請主管處理不得擅自離去。（十一）工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單或公出證交門房 或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出（總公司人員，亦 應(yīng)將請假單，公岀證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷 營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報備）月底 由各單位主

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