員工離職申請表(必備)之歐陽家百創(chuàng)編

1、歐陽家白創(chuàng)編YFW-HR-ZD-024歐陽家百(2021.03.07)員工離職申請表姓名部門司齡入職日期合同有效期至職位申請日期預(yù)計離職日期離職類型試用期內(nèi)辭職辭職辭退口自離口開除合同期滿協(xié)商解除勞動合同其他離職原因簡述： 請另附一份辭職申請報告，與本申請表一并遞交。您好，首先非常感謝您為優(yōu)服網(wǎng)所做出的貢獻(xiàn)，苴次為了幫助我們更好的留住人才，我們真誠的希望就入職以來 您對公司所見所想，向我們提出您寶貴的意見或建議。部門負(fù)責(zé)人 意見同意申請口其他意見部門負(fù)責(zé)人簽名：日期：年 月日行政人事部 意見同意申請口其他意見未面談已而談，而談情況如下：部門負(fù)責(zé)人簽名：日期：年 月曰歐陽家白創(chuàng)編總經(jīng)理意見同意申

2、請口其他意見簽名：日期：年 月日說明：1、原則上試用期員工提前3天，轉(zhuǎn)正員工提前30天提出離職申請，審批結(jié)束后須及時交回行政人事部；2、離職當(dāng)日，請至行政人事部領(lǐng)取員工離職交接表進(jìn)行工作交接及離職結(jié)算手續(xù)申辦；YFW-HR-ZD-025員工離職交接表各相關(guān)部門：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。姓名:入職日期：部門：最后工作日期：年 月曰 無需交接 先指定交接的工作，（包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進(jìn)度情況），請立即進(jìn)行交接。附工作交接表頁：口不附工作交接表所屬部門意見移交人（簽名）/日期：交接人（簽名）/日期： 部門主管：日期：年 月日部門負(fù)責(zé)人審批

3、：簽名:日期：年 月 日歐陽家白創(chuàng)編科技開發(fā)部后臺權(quán)限關(guān)閉：日經(jīng)辦人簽名：日期：年 月工具房工具交接：（行政人事部）無借領(lǐng) 口已歸還口未歸還 口損壞 口無損壞 遺失損壞或遺失應(yīng)賠償RMB元。經(jīng)辦人簽名：日期：年 月日借款情況：口無借款口已歸還口未歸還，尚欠款元報賬情況：口無報賬口已報賬口未報賬，尚欠報元筆記本電腦補(bǔ)助：口無申請口已滿三年 口未滿三年，應(yīng)按總期限/實(shí)際服務(wù)月數(shù)扣回補(bǔ)助財務(wù)部兀其它財務(wù)情況財務(wù)經(jīng)辦人簽冬：日期：年月日一、行政相關(guān)：1固泄資產(chǎn)、辦公設(shè)施、辦公用品、客服耳機(jī)等物品交接：電腦主機(jī)資產(chǎn)編號：電腦顯示器資產(chǎn)編號：:密碼：如有其它，請注明：2.辦公權(quán)限關(guān)閉：口企業(yè)郵箱口釘釘經(jīng)辦

4、人簽名：日期：年 月日行政人事部二、人力資源相關(guān)：1考勤確認(rèn)：當(dāng)月應(yīng)出勤：天：實(shí)出勤：天：2.各項(xiàng)保險截止日期：年 月 日，公積金扣款元，社?？劭钤?，小計扣款兀:3. 其它行政扣款：元：4. 勞動合同終止日期：年月日：5. 薪資計算：應(yīng)發(fā)工資：RMB元/月；扣款合計：RMB元/：實(shí)發(fā)工資：RMB元；6. 離職嶄資將于下一發(fā)薪日統(tǒng)一打入您的銀行賬戶：7. 離職證明：口需要口不需要行政人事部經(jīng)辦人簽名：日期：年 月日歐陽家白創(chuàng)編本人已淸楚上述事宜，并確認(rèn)正確無誤。離職員工本人簽名（留指紋）：日期：年月日總經(jīng)理審批意 見簽名：日期：年 月 日備注：1、按表單流程進(jìn)行逐級審批，請各經(jīng)辦人認(rèn)真負(fù)責(zé)經(jīng)辦。2. 此表審批完結(jié)后歸入員工檔案一并保存。YFW-HR-ZD-026員工離職面談記錄表姓名單位/部門崗位/工種學(xué)歷專業(yè)職稱聯(lián)系電話到職時間合同到期時間預(yù)訂離職日期談話時間談話方式面談電話談話人問答記錄K公司的整體感覺記錄：2、所在單位的氛圍記錄：3、培訓(xùn)和技能提升的問題記錄：4、企業(yè)文化方面記錄：5、薪酬待遇方面記錄：歐陽家白創(chuàng)編6、職業(yè)發(fā)展問題記錄：7、記錄：8、記錄：離職去向：考研或其他進(jìn)修出國 本市外省市 外企同行業(yè)從事本專業(yè) 自己開公司其他行業(yè)若能挽留需