統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年實(shí)施方案

1、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年實(shí)施方案做好聯(lián)直報(bào)、普查等數(shù)據(jù)處理的技術(shù)支持,高質(zhì)量完成第三次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)備工作.加大信息化建設(shè)投入,保證市縣統(tǒng)計(jì)內(nèi)專(zhuān)線帶寬有大幅增加,信息化建設(shè)投入、人均裝備水平比上年要有所提升.牽頭單位：信管中央?yún)f(xié)辦單位：各市區(qū)統(tǒng)計(jì)局、工業(yè)新區(qū)經(jīng)發(fā)局行政保證工作建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,在完善治理制度匯編的根底上,細(xì)化工作流程,規(guī)范工作制度,提升工作質(zhì)量,爭(zhēng)取最大效益.在政務(wù)治理方面,以“權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力為目標(biāo),建立落實(shí)與決策并重、責(zé)任與權(quán)利統(tǒng)一的工作機(jī)制,明確工作落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作督辦制度,對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作實(shí)行月度督查、年終考核,切實(shí)

2、提升工作實(shí)效,確保政令暢通.在財(cái)務(wù)管理方面,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的方針政策,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的籌集、分配和使用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)保證工作.在后勤保證方面,做到作風(fēng)扎實(shí)、保證有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、效勞優(yōu)質(zhì),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展.在離退休干部效勞方面,關(guān)心老干部生活,各項(xiàng)效勞工作周到細(xì)致,為老干部安享晚年提供保證.責(zé)任單位：辦公室干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)建設(shè)組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工到高等院校和培訓(xùn)中央進(jìn)行研修,積極開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)知識(shí)大講堂活動(dòng),鼓勵(lì)干部職工認(rèn)真參加市委組織部舉辦的各類(lèi)培訓(xùn),利用干部學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展自學(xué),增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和堅(jiān)決性.每年每名科級(jí)干部學(xué)習(xí)不少于 110110 學(xué)時(shí),其他干部學(xué)習(xí)不

3、少于 7070 學(xué)時(shí).鼓勵(lì)干部職工參加提升學(xué)歷學(xué)位層次的教育.強(qiáng)化干部選拔培養(yǎng)使用,完善干部選拔任用工作機(jī)制和干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制；加快推進(jìn)事業(yè)單位改革,做好崗位設(shè)置、人員聘用等工作.認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透中第 1 1 頁(yè)共 4 4 頁(yè)央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守市委、 市政府和省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于改良工作作風(fēng)的各項(xiàng)舉措,進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待和舉辦活動(dòng),繼續(xù)遵守禁酒令和車(chē)改紀(jì)律,真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng).根據(jù) ISO9001ISO9001 標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量治理體系的運(yùn)行,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定制度和流程開(kāi)展工作,積極修改和搜集相關(guān)文件,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,保證質(zhì)量治理體系正常運(yùn)行,不斷提升統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平,力爭(zhēng)能順利通過(guò)

4、第三方的年審.圍繞文明機(jī)關(guān)建設(shè),適時(shí)開(kāi)展豐富多彩的各類(lèi)文體活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)和業(yè)務(wù)技能講演活動(dòng),增進(jìn)彼此之間的交流,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力.按照一崗雙責(zé)的要求,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；抓好重點(diǎn)崗位的廉政工作,切實(shí)穩(wěn)固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控成果；深入開(kāi)展數(shù)據(jù)防腐工作,絕不允許出現(xiàn)“以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象.牽頭單位：黨支部、辦公室協(xié)辦單位：各科室準(zhǔn)備階段征求市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、省統(tǒng)計(jì)局各處室、市直部門(mén)、各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)以及服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,根據(jù)征求意見(jiàn)情況和工作需要,認(rèn)真分析Ap p 與先進(jìn)市統(tǒng)計(jì)局在工作上的差距,提出工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),研究切實(shí)可行的對(duì)策舉措,制定活動(dòng)方案,報(bào)省

5、統(tǒng)計(jì)局備案.全面實(shí)施階段各科室根據(jù)我市實(shí)際情況及省局對(duì)口處室下發(fā)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措及考核方法,制定我市各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措及考核方法,經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后,形成總的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,作為考核驗(yàn)收的主要依據(jù),也為各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作提供指導(dǎo)和幫助.各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)根據(jù)本實(shí)施方案,結(jié)合各自工作實(shí)際,認(rèn)真查找問(wèn)題,研究工作舉措,制定工作方案.各單位要發(fā)揮工作主動(dòng)性,精心謀劃、大膽創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)抓好“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年各項(xiàng)活動(dòng),保證活動(dòng)取得實(shí)效.第 2 2 頁(yè)共 4 4 頁(yè)各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市統(tǒng)計(jì)局各科室在實(shí)施過(guò)程中要及時(shí)對(duì)采取的舉措、好的做法、進(jìn)展情況及成果進(jìn)行總結(jié),并按要求報(bào)

6、送總結(jié)材料.考核驗(yàn)收階段市統(tǒng)計(jì)局結(jié)合年度考核工作,對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核驗(yàn)收.對(duì)市統(tǒng)計(jì)局各科室的考核各科室對(duì)照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)1111 月 2020 日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.牽頭單位根據(jù)工作分工,以平時(shí)的相關(guān)材料和各科室提供的原始材料為依據(jù),組織對(duì)所負(fù)責(zé)的工程進(jìn)行評(píng)分,將評(píng)分和原始依據(jù) 1111 月 2525 日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)分進(jìn)行加權(quán)平均,計(jì)算綜合得分,作為平時(shí)考核成績(jī)計(jì)入年度考核結(jié)果.對(duì)各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的考核對(duì)照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié) 1111 月 2020 日前報(bào)活

7、動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.同時(shí),根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法的有關(guān)規(guī)定,于 1111 月 2020 日前向各自的業(yè)務(wù)主管科室提供考核所需的原始材料.對(duì)各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)有考核工程的市統(tǒng)計(jì)局科室根據(jù)工作分工,以平時(shí)的相關(guān)材料和各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的原始材料為依據(jù),對(duì)所負(fù)責(zé)的工程進(jìn)行評(píng)分,將評(píng)分和原始依據(jù)于 1111 月 2525 日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作的評(píng)分進(jìn)行匯總,計(jì)入年度考核結(jié)果,作為評(píng)選先進(jìn)市區(qū)統(tǒng)計(jì)局的重要依據(jù).對(duì)單項(xiàng)工作的考核為增強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作的引導(dǎo),提升活動(dòng)效果,設(shè)立“統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),評(píng)選“統(tǒng)計(jì)分析Ap p 標(biāo)兵和“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)兵“統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng).為支持創(chuàng)新,營(yíng)造有利于開(kāi)拓創(chuàng)新

8、的良好工作環(huán)境,將對(duì)各市區(qū)各科室在統(tǒng)計(jì)工作中的創(chuàng)新性做法進(jìn)行評(píng)選,并在考核中給予適當(dāng)?shù)?3 3 頁(yè)共 4 4 頁(yè)加分.具體評(píng)選方法由辦公室牽頭制定.評(píng)選“統(tǒng)計(jì)分析Ap p 標(biāo)兵.統(tǒng)計(jì)分析Ap p 工作取得突出成績(jī)的個(gè)人,將給予表彰,并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮.具體評(píng)選方法由綜合科牽頭制定.評(píng)選“統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)兵.統(tǒng)計(jì)信息工作取得突出成績(jī)的個(gè)人,將給予表彰,并在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮.具體評(píng)選方法由辦公室牽頭制定.增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證落實(shí)到位成立全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織和協(xié)調(diào).各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要設(shè)立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室.各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、 市局各科室要指定一名同志擔(dān)任活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)活動(dòng)通知的傳達(dá),日常材料的記錄、整理、匯總,做好活動(dòng)信息等有關(guān)材料的報(bào)送和聯(lián)系工作.注重宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氣氛要統(tǒng)一思想,增強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氣氛.活動(dòng)過(guò)程中,要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)外等平臺(tái),大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、 先進(jìn)典型,及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況.各市區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)、市局各科室要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料,為“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)營(yíng)造良好氣氛.搞好統(tǒng)籌兼顧,保證活動(dòng)效果將開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量效益年活動(dòng)與完成統(tǒng)計(jì)中央工作,研究構(gòu)建現(xiàn)代化效勞型統(tǒng)計(jì),開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),年度考核等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái).正確處理好