規(guī)章制度體系命名規(guī)則

1、感謝你的觀看規(guī)章制度體系命名規(guī)則1制度體系命名規(guī)則根據(jù)公司規(guī)章制度管理制度的規(guī)定，公司初步確定了“制度、規(guī)則、辦法、實施細則、標準”等作為公司制度的名稱。在實際執(zhí)行過程中，各部門可根據(jù)制度內(nèi)容的需要，參考下列命名規(guī)則（根據(jù)約定俗成或行業(yè)慣例，暫定以下類別），予以相應調(diào)整。一、制度：是企業(yè)管理系統(tǒng)的基本框架，是對某一方面、某一領域專業(yè)性職能管理系統(tǒng)工作的職能、管理原則、工作流程、方法等所做出的原則性的要求，是企業(yè)內(nèi)部可以自成一體的專業(yè)性管理制度。二、規(guī)則：是指涉及基礎、架構、組織、決策等宏觀重大管理事項所應遵循的程序和規(guī)定。三、辦法：對某項具體工作的控制環(huán)節(jié)、操作步驟或對于一個具體的項目、事物的

2、管理所作出的要求。管理辦法可以是管理制度、規(guī)定中的一個組成部分，也可以從管理制度、規(guī)定中分離、延伸出來的獨成一項規(guī)范性文件。四、實施細則：對于企業(yè)管理系統(tǒng)內(nèi)某一個管理制度的具體實施步驟所作出的具體規(guī)定。五、標準：是以科學、技術和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎，對重復性事物和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定，經(jīng)公司審核批準發(fā)布，作為公司內(nèi)部共同遵守的準則和依據(jù)，具體包括標準、規(guī)范、規(guī)程、守則等。?管理制度：是對涉及到集團整體的管理原則、工作流程、方法等所做出的原則性的規(guī)定和要求，是企業(yè)與國家、行業(yè)性法規(guī)相結合的、內(nèi)部可以自成一體的專業(yè)性制度，是管理系統(tǒng)的必備組成部分，該類制度具有強制性、規(guī)范性、程序型較強等特點，主

3、要強調(diào)做事的原則。?管理規(guī)定：對某一個專項的涉及到集團的事情或某一個專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的職能性工作所作出的具體要求，該類制度具有時效性較短、變更頻度較多等特點，主要強調(diào)做事的具體標準。?管理辦法：對于一項非全集團人員皆會介入的、具體工作的控制環(huán)節(jié)、操作步驟或對于一個具體的項目、事物的管理所作出的要求。管理辦法可以是管理制度、規(guī)定中的一個組成部分，也可以從管理制度、規(guī)定中分離、延伸出來的獨成一項規(guī)范性文件。該類制度具有時效性較短、變更頻度較多等特點，主要強調(diào)做事的步驟，即流轉和協(xié)調(diào)關系，流程化程度較高。?實施細則：對于管理系統(tǒng)內(nèi)某一個管理制度的具體實施步驟所作出的具體規(guī)定。該類制度具有時效性短、變更頻度多等特點，主要