申請工傷認定需要多少錢？

1、申請工傷認定需要多少錢？自治區(qū)物價局、財政廳?關于勞動水平傷殘等級鑒定收費標準的通知?.收費對象： 申請勞動水平傷殘等級鑒定的單位和個人.收費主體： 市勞動局.收費標準：自治區(qū)鑒定每人每次300元；地、市級鑒定每人每次250元；縣市級鑒定每人每次200元.如果勞動者在工作過程中身體健康受到的損害,可以申請工傷賠償,但是必須進行工傷認定.如果認定為工傷,用人單位需要對勞動者進行賠償,賠償?shù)臄?shù)額由工傷認定的結果來確定.那么申請工傷認定需要多少錢呢？以下駛向此岸為您搜集整理的相關資料,希望對您有所幫助.一、做工傷鑒定需要多少錢一收費依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳?關于勞動水平傷殘等級鑒定收費標準的通知?

2、.二收費對象：申請勞動水平傷殘等級鑒定的單位和個人.三收費主體：市勞動局.四收費標準:1 1、自治區(qū)鑒定每人每次 300300 元2 2、地、市級鑒定每人每次 250250 元3 3、縣市級鑒定每人每次 200200 元二、做工傷鑒定需要什么材料一工傷認定申請表；二職工本人身份證實；三與企業(yè)存在勞動關系的證實材料；四初次醫(yī)療診斷證實或者職業(yè)病診斷證實書或者職業(yè)病診斷鑒定書；職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證實及申請人與傷亡職工關系的證實.有以下情形之一弁提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料：一屬于交通事故的,提交公安交警治理

3、部門確定的事故責任結論證實；二從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證實；三因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證實；四因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證實；五因履行責任遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證實；六特殊情況需提交的其他證實材料.申請人提供材料不完整的,勞動保證行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料.三、賠償標準一 治 醫(yī) 療費.治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準.二住院伙食補助費.職工住院治療工傷的,由所在

4、單位按照本單位因公出差伙食補助標準的 70%70%發(fā)給住院伙食補助費.三 外地就醫(yī)交通費、 食宿費.經(jīng)醫(yī)療機構出具證實,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位根據(jù)本單位職工因公出差標準報銷.四 康復治療費.工傷職工到簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付.五輔助器具費.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動水平鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用根據(jù)國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付.六 停工留薪期工資.職工因工

5、作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.七生活護理費.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級弁經(jīng)勞動水平鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費.生活護理費根據(jù)生活完全不能自理、生活大局部不能自理或者生活局部不能自理 3 3 個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50%50%、40%40%或者 30%30%.八 一次性傷殘補助金.一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同.具體如下： 一級傷殘為 272

6、7 個月的本人工資,二級傷殘為 2525 個月的本人工資,三級傷殘為 2323 個月的本人工資,四級傷殘為 2121 個月的本人工資,五級傷殘為 1818 個月的本人工資,六級傷殘為 1616 個月的本人工資,七級傷殘為 1313 個月的本人工資,八級傷殘為 1111 個月的本人工資,九級傷殘為 9 9 個月的本人工資,十級傷殘為 7 7 個月的本人工資.九傷殘津貼.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為：一級傷殘為 2424 個月的本人工資,二級傷殘為 2222 個月的本人工資,三級傷殘為 2 20 0個月的本人工資,四級傷殘為 1818

7、個月的本人工資.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保存與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作.難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為：五級傷殘為本人工資的70%,70%,六級傷殘為本人工資的 60%60%.十一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金.職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金； 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人

8、民政府規(guī)定.十一喪葬補助金.職工因工死亡喪葬補助金為 6 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.十二 供養(yǎng)親屬撫恤金.職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、 無勞動水平的親屬.標準為：配偶每月 40%,40%,其他親屬每人每月 30%,30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的根底上增加 10%10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保證行政部門規(guī)定.十三 一次性工亡補助金.一次性工亡補助金標準為 4848 個月至 6060 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會開展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案.注：上述所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 1212 個月平均月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%300%的,根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%300%計算;本人工